Visao De Organização

PERSPECTIVA MODERNA DA ADMINISTRAÇÃO - Teoria geral dos sistemas (TGS) Nenhuma organização vive sozinha e autônoma, foi o que propôs a teoria geral dos sistemas. Esta teoria afirma que os sistemas devem ser estudados globalmente, envolvendo todas as interdependências de suas partes. A TGS, desenvolvida por LUDWIG VON BERTALANFY, a essência desta teoria era de que um sistema seria uma associação de elementos para atingir um determinado fim. Para compreender a TGS, Maximiano (2004ª,…

colaboradores e equipes. Com o mercado mais competitivo, cada vez mais os profissionais são exigidos e as organizações têm buscado colaboradores que dispõem de habilidades que superem o escopo de atuação de sua profissão, isso inclui ter uma visão sistêmica da empresa, estar disposto e pronto a colaborar. A comunicação interpessoal possibilita que os colaboradores e líderes possam conhecer-se melhor, realizar projetos juntos, dar feedbacks, receber orientações de forma madura,…

HUMANOS DA ORGANIZAÇÃO Adriana Pereira de Oliveira[1] Thais Lopes de Sousa[2] Orientador específico: Profº.Esp.Cassius Breda Pereira[3] Orientadora metodológica: Profª.Ms.Lilian Yepez do Lago[4] RESUMO Este trabalho consiste no estudo da importância do líder visionário para os recursos humanos da organização.…

Isabella Cristina Alves Pereira RA: B15703-8 Manuela Granjo Mondadori RA: T425FB-1 Marcelo Toshi Murai RA: B07135-4 CAMPINAS 2015 Sumário 1. Introdução 2. Visão Tradicional (Vertical) da empresa Tectraining Ltda 3. Visão Sistêmica – Componentes Básicos da empresa Tectraining Ltda 4. Visão do Sistema Dinâmico da empresa Tectraining Ltda 5. Visão Sistêmica (Horizontal) da empresa Tectraining Ltda 6. Principais Processos de Negócios da empresa Tectraining Ltda 7. Indicadores dos…

de bons gestores, mas fundamentalmente de bons líderes. O líder interessa-se pelo futuro, adopta a mudança e implementa uma visão para orientar os colaboradores, promove o planeamento, a orçamentação, a organização e a resolução de problemas e preza a lógica. A liderança pode ser aglutinada num modelo denominado V.I.A.G.R.A. (livro). Em relação à Liderança temos: ▪ A visão, devendo esta ser uma imagem coerente do futuro. Importa que seja credível, realizável, clara, consistente,…

Organização Organização - Segundo Pfiffner & Sherwoog, em sua obra Organização Administrativa, organização é um tipo de associação em que os indivíduos se dedicam a tarefas complexas e estão entre si relacionados por um consciente e sistemático estabelecimento e consecução de objetivos, mutuamente aceitos. Do ponto de vista tradicional, temos Fayol asseverando que organizar é construir o duplo organismo, material e social da empresa. James Mooney, ao acrescentar que a organização é tão velha

MISSÃO, VISÃO E VALORES O conhecimento e definição da identidade da organização são fatores que influenciam o sucesso. MISSÃO – é o motivo pelo qual a empresa existe; o que ela se propõe a realizar. Também encontramos este conceito com os nomes “Razão de Ser”e “Definição do Negócio”. VISÃO – é o cenário ideal visualizado pela empresa. É a situação que a empresa busca, e para onde ela dirige sua criatividade e recursos. VALORES – são os princípios que regem as ações e…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Visão Sistêmica e Maiêutica Socrática 1. MINITEXTO PARA REFLEXÃO ou DEBATE Creio que você tem razão nas ponderações feitas. Efetivamente, construímos um mundo que, mais do que complicado, é complexo, eu diria. Com isso quero dizer que tudo parece inter-relacionar-se com tudo. Esta é a visão sistêmica em ação, de que tanto falamos a nossos alunos: a poluição da indústria americana, na Região dos Grandes Lagos, provoca chuva ácida no Canadá. As…

resulta de um processo visionário centrado em um líder único com características intuitivas, experiência, de julgamento, sabedoria, critério que promove uma visão estratégica como perspectiva associada com imagens, senso de direção, isto é, visão. A estrutura segue as estratégias impostas pelo líder. O conceito central desta escola é a visão que tende mais a ser um tipo de imagem do que um plano estratégico proferido, definido em seu senso de direção e emergente nos detalhes para que…

A adoção de um bom planejamento estratégico é fator-chave para a sobrevivência e perenidade dos negócios no mundo atual. O planejamento auxilia organizações a terem visão de futuro e saber aonde querem chegar. O plano auxilia as organizações a nortearem seus objetivos, promoverem a melhoria contínua e buscarem a excelência em gestão. Um dos pilares da boa gestão é traçar estratégias e planos a curto e longo prazos, de acordo com o Modelo de Excelência da Gestão® (MEG), disseminado…