Visao De Organização

VISÃO SISTÊMICA E PROCESSO DECISÓRIO Algumas habilidades como agilidade nas decisões, flexibilidade para enfrentar incertezas, criatividade e capacidade de construir parcerias sólidas são algumas características essenciais do gestor contemporâneo que podem ser desenvolvidas e aprimoradas. A globalização, a competição acirrada, o forte impacto da tecnologia e céleres mudanças no ambiente são os maiores desafios para as organizações. A vantagem competitiva das empresas para enfrentar…

1 Diagnóstico Estratégico do Negócio 1 – Nome da Organização: _______________ 2 – Qual é o Negócio dessa Organização?: _____________________ ( Pense no que ela produz e vende) ( Pense nos serviços que presta ao cliente/comunidade ) ( Pense no uso do produto pelo cliente) ( Qual a proposição de valor – Beneficios oferecidos) 3 – Escreva a missão respondendo . Para que existe a organização ? O que produz? Quais necessidades dos clientes ela atende no…

Balanced Scorecard - BSC Indicadores de Desempenho Prof. Douglas Rocha, M.Eng. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Estratégica Definições de Visão Estratégica Vantagem competitiva Posicionamento Estratégico Balanced Scorecard - BSC – Conceitos e fundamentos Perspectivas do BSC: financeira, cliente, processos internos, aprendizado e crescimento 7. Objetivos Estratégicos 8. Mapa Estratégico 9. Indicadores – tipos, métricas e relações. Papel dos indicadores de desempenho na…

ambiente; a exclusão e descaracterização do ser humano, a institucionalização da violência, da corrupção, da falta de ética; desvalorização da vida, de um modo geral. Um dos principais influenciadores do nosso modelo de desenvolvimento, é o método ou visão cartesiana, que teve como idealizador o filósofo, físico e matemático francês René Descartes (1596 – 1650). Seu foco é a ordem, a clareza e a distinção, inspirado no rigor matemático e racionalista; o método de Descartes é analítico,…

criação e tem impacto direto aos Modelos mentais que tem resultam do processo natural de criação e leva as pessoas á reformular sua Visão pessoal do mundo. Os Modelos Mentais são padrões que influenciam as atitudes e as percepções dos indivíduos sobre o mundo muitas vezes arraigados não possibilitando conexões e ações, gerando resistência e impedimento e aprendizagem. A Visão compartilhada estimula os indivíduos a desenvolver comportamento e reúne condições que estão ligadas as…

Conceitos Missão, Visão e Valores Missão: Segundo Chiavenato (1999) a missão funciona como orientador para as atividades da organização. Ela tem por finalidade clarificar e comunicar os objetivos, os valores e a estratégia adotada. De acordo com o consultor Sergio Luiz de Jesus (2008), a missão de uma empresa está tão ligada ao lucro quanto ao seu objetivo social. Ainda segundo o consultor, toda missão dever orientar os objetivos financeiros, humanos e sociais da organização. …

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE UMA ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL KARINA TEMPORIM JAÚ 2013 KARINA TEMPORIM PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE UMA ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL Relatório de Supervisionado Estágio I Curricular apresentando à Faculdade Interativa COC, no curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do titulo de Bacharelado em Contabilidade. JAÚ 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......

trabalhar com outras pessoas, entende-las e ainda motivá-las; -Habilidade Conceitual: é a capacidade de coordenar e integrar todos os integrantes e atividade de uma organização. Implica ver a organização como um todo, compreendendo como suas partes dependem umas das outras e prevendo como uma mudança em qualquer das partes afetara o todo(visão sistêmica). http://www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-negocios/habilidades-necessarias-aos-administradores/26255/ 2.O conceito…

(IPC) - Agiliza decisões; - Melhora a comunicação; - Aumenta a capacidade gerencial para tomar decisões; - Promove uma consciência coletiva; - Proporciona uma visão de conjunto; - Maior delegação; - Direção única para todos; - Orienta programas de qualidade; - Melhora o relacionamento da organização com seu ambiente interno e externo. 6 – Qual a importância do marketing dentro do RH? O desenvolvimento do marketing em RH é de fundamental importância para…

22/10/2013 TEMA 1 – A Formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma Visão Sistêmica Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho Conteúdo Nesta aula, você estudará: • A estrutura de uma organização. • A Teoria Geral dos Sistemas (TGS). • Os conceitos de Comportamento Organizacional. • A relação entre Comportamento Organizacional e Visão Sistêmica. Hexagrama-Síntese Teorias Educacionais. •Howard Gardner. •Paulo Freire. •Peter Senge.…