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Etapa 1
Passos
Passo 1:Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Gerenciais, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem.
1.Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.
Há três tipos básicos de habilidades que um bom gestor precisa ter:
-Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um campo de especialização;
-Habilidade Humana: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, entende-las e ainda motivá-las;
-Habilidade Conceitual: é a capacidade de coordenar e integrar todos os integrantes e atividade de uma organização. Implica ver a organização como um todo, compreendendo como suas partes dependem umas das outras e prevendo como uma mudança em qualquer das partes afetara o todo(visão sistêmica). http://www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-negocios/habilidades-necessarias-aos-administradores/26255/ 2.O conceito de Empresa, de gestor e empresário.
Empresa: é um conjunto de meios técnicos, humanos, financeiros, organizados com vista a concretização de um determinado fim econômico, o qual passa pelo exercício de uma atividade orientada para satisfação da necessidades dos seus vários sócios.
Gestor: é alguém que pertence a uma determinada organização e a quem compete a execução das tarefas confiadas a gestão. Deve ser capaz de planejar adequadamente, a locar recursos humanos, materiais e naturais, de tal forma que viabilize o alcance dos objetos traçados pela organização e materializados na visão. (PLT Tecnologia de gestão)
Empresário: é quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens e de serviços. Apresentam quatro aspectos fundamentais: pessoalidade, habitualidade, conhecimento e organização. (Referente ao artigo 966)
3.Por que as empresas são consideradas sistemas abertos.
O modelo de sistema aberto é sempre um complexo de elementos em interação e intercâmbio contínuo