Validade De Testes Utilizados

Figueiredo 1 Kênio Costa Lima 2 Ricardo Oliveira Guerra 2 INSTRUMENTOS DE AvALIAÇÃO DO EQUILIBRIO CORPORAL EM IDOSOS INSTRUMENTS FOR THE ASSESSMENT OF PHYSICAL BALANCE IN THE ELDERLY RESUMO Esse trabalho objetivou identificar os instrumentos mais utilizados para avaliação do equilíbrio corporal estático, dinâmico e risco de quedas em idosos no âmbito internacional e no Brasil. O estudo foi do tipo revisão sistemática qualitativa da literatura, os trabalhos consultados foram…

TEOR ALCOÓLICO NO SANGUE – FALTA DE JUSTA CAUSA - REJEIÇÃO DA DENÚNCIA. 1 – A nova redação do art. 306 do CTB, passou a exigir a comprovação material da concentração de álcool por litro de sangue do condutor de veículo automotor. 2 – O resultado de teste de alcoolemia obtido por aparelho não submetido à verificação anual periódica é imprestável como prova para tipificar o delito de embriaguez ao volante, pois não se pode aferir com clareza se a concentração de álcool por litro de sangue…

RESOLUÇÃO CFP N.º 002/2003 Define e regulamenta o uso, a elaboração e a comercialização de testes psicológicos e revoga a Resolução CFP n° 025/2001. O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso das atribuições legais e regimentais que lhe são conferidas pela Lei nº 5.766, de 20 de dezembro de 1971 ,e CONSIDERANDO o disposto no § 1o do Art. 13 da Lei no 4.119/62, que restringe ao psicólogo o uso de métodos e técnicas psicológicas; CONSIDERANDO a necessidade de aprimorar os instrumentos e…

Psicometria 1. (Wellington) Teste que exige apenas a presença do examinador e um examinando, não se podendo aplica-lo a um grupo de sujeitos simultaneamente. a. Coletivos. b. Auto-adminstrados. c. Testes isolados. d. Individuais. 2. (Wellington) Testes que fazem uso da linguagem, geralmente são coletivos. a. Verbais e impressos. b. De aptidão e de personalidade. c. De velocidade e de potencia. d. Baterias e escalas. 3. (Wellington) Testes…

72 h Professor: Luciano Machado Plano de ensino EMENTA Estudo dos conceitos de medidas e avaliação, e suas finalidades. A função de medir e avaliar dentro de um planejamento. Etapas de avaliação e critérios de seleção de testes e seus fundamentos. Tipos de testes e avaliação em Educação Física e no Desporto e suas aplicações práticas. Professor: Luciano Machado Plano de ensino OBJETIVO GERAL Desenvolver a capacidade do discente do Bacharelado em Educação Física em…

podem ser de dois tipos, primárias ou secundárias. Dependendo da fonte escolhida, denirá uma pesquisa exploratória, conclusiva descritiva ou conclusiva causal. Procedendo essas etapas, o pesquisador deverá determinar: quais serão os métodos utilizados para coletar os dados de interesse, o processo de amostragem, o planejamento da coleta de dados, ou seja, perl dos entrevistadores, número de entrevistadores, remuneração dos entrevistadores, etc. E nalmente, como os dados serão processados

veículos, com base na legislação vigente. O objetivo deste trabalho foi revisar os estudos empíricos brasileiros sobre avaliação psicológica de características da personalidade utilizados nos processos avaliativos de condutores. Identificaram-se publicações nesta temática no país, os principais temas e métodos utilizados, bem como listaram-se os procedimentos e resultados obtidos. Conclui-se que as pesquisas sobre personalidade de motoristas são escassas e restritas nos seus resultados…

AVALIAÇÃO DA FLEXIBILIDADE.................................................................... 4 2.1 Métodos utilizados na avaliação da flexibilidade....................................... 5 2.2 Testes lineares.......................................................................................... 7 2.2.1 Testes de sentar e alcançar de Wells ................................................ 7 2.3 Testes adimensionais…

desenvolvidas técnicas e ferramentas de avaliação para auxiliar esses profissionais, que antes de qualquer coisa deverão saber o que é preciso identificar no comportamento do candidato. Somente depois será possível saber quais os mecanismos que serão utilizados para identificar se o profissional possui o perfil ideal para a organização. O objetivo principal do recrutamento é encaminhar para a fase seguinte àqueles que possuem realmente condições de atender às expectativas…

da Anvisa, do Setor Regulado e das Universidades, durante um ano de trabalho. Este Guia tem como princípio básico a garantia da qualidade, com ênfase nos estudos de estabilidade para manutenção das características do produto durante seu prazo de validade. Seu objetivo é apresentar estudos e recomendações que possam orientar tanto os profissionais do setor regulado, como os avaliadores dos órgãos governamentais. Ao editar esta publicação, a Anvisa ressalta a importância da Qualidade, como…