Turnover Dentro Da Empresa

o absenteísmo que aumentou no ultimo semestre,a perca de talentos para o mercado local, a taxa de turnover que cresceu gradativamente, a duvida entre contratar ou não mais funcionários além do índice de reclamações que dobrou no ultimo ano pelos consumidores. Veremos quais as possíveis soluções para trazer um melhor desempenho para a empresa e criar uma parceria entre colaborador e empresa. Dentre os vários processos para se recrutar um funcionário apresentaremos a fase de…

(INDICADORES CHAVE DE PERFORMANCE) SAR Consultores Associados Ltda Silvestre Rossi www. Sarconsultores.com.br INDICADORES FINANCEIROS E = ENDIVIDAMENTO Fórmula: E= Capital de terceiros Capital Próprio Indica : X 100 Quanto a empresa tomou de capital de terceiro para cada R$100 de capital próprio Interpretação : Quanto MENOR o índice melhor INDICADORES FINANCEIROS CE = COMPOSÇÃO DO ENDIVIDAMENTO Fórmula: CE = Passivo Circulante Capital Terceiros …

SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL 1. INTRODUÇÃO Para o RH Portal (2011) “clima organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.” Embora este tema se apresente um tanto subjetivo, ao realizarmos uma pesquisa de clima organizacional precisaremos, além de…

2011. A pesquisa quantitativa aplicada identificou as causas de desligamentos dos colaboradores da empresa analisada. Com a pesquisa, observou-se que 90% dos desligamentos foram iniciativas dos funcionários, com escolaridade incompleta, ninguém, completou mais de um ano de serviço. Palavras chaves : Rotatividade 1 Introdução Identificar a causa que promove o auto grau de rotatividade na empresa Avícola Felipe é o objetivo principal deste trabalho. Segundo Chiavenato (1989, p.33)…

JANEIRO: 800 DEZEMBRO: 1.000 (BASE) VARIAÇÃO RELATIVA NEGATIVA = (800 – 1000)*100/1000 = - 20% (a variação percentual no quadro de empregados foi REDUZIDA em -20%) A empresa KLT em dezembro de 2010 apresentava R$ 1.500.000 nas despesas mensais com assistência médica aos seus empregados no primeiro semestre desse ano as despesas foram reduzidas para 1.300.000. Qual a variação relativa ( em percentual) dessa redução

1 Turnover no Segmento Varejista: Um Estudo de Caso na Rede de Supermercados de Londrina Márcio Dellovo Pós-Graduado em Gestão de Varejo pela PUCPR Anderson Soncini Pelissari Prof. Dr do Departamento de Administração da UFES – asoncinipelissari@gmail.com Inayara Valéria Defreitas Pedroso Gonzalez Profª Ms e Tutora EAD – Curso de Administração da UFES – gonzalezinayara@gmail.com Demerston Diniz Siqueira Pós-Graduado em Gestão de Varejo pela PUCPR Emerson Barusso…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Esta atividade visa aprofundar os conhecimentos relacionados aos processos existentes em uma empresa, sejam eles com relação aos problemas e/ou resultados e melhorias alcançadas. De acordo com a entrevista realizada com a empresa escolhida, LAGINHA AGRO INDUSTRIAL S.A. – F. TRIALCOOL. CNPJ: 12.274.379/007 – 00 pode-se constatar que ela possui aproximadamente 1495 funcionários, está localizada no município de

de procurar os melhores processos, as idéias inovadoras e os procedimentos de operação mais eficazes que conduzam a um desempenho superior" (Christopher E. Bogan). APLICABILIDADE: Usado como um processo positivo e pró-ativo por meio do qual uma empresa examina como outra realiza uma função específica a fim de melhorar como realizar a mesma ou uma função semelhante. O processo de comparação do desempenho entre dois ou mais sistemas é chamado de benchmarking, e as cargas usadas são…

Universidade Cidade de São Paulo Gestão em Recursos Humanos Consultoria em Recursos Humanos - Empresa Sorridents São Paulo 05/2014 Andreia Nascimento Joseph Muniz - CA 13014056 Aldenir Candido Vieira - CA 13014331 Beatriz Ginco Ribeiro dos Santos – CA 13022105 Elza Oliveira de Souza Lima – CA 13017829 Flaviane Ortega Fenólio – CA 13003704 Gabriela Silva Alencar - CA 13017390 Maria Rutiele do Nascimento – CA 13014803 Shirley Francisca do Carmo

estratégica vai muito além dos benefícios financeiros Bom negócio para empresa e para os funcionários, rendimento variável é pautado pelo atingimento de metas, elevando perspectivas empresariais e comprometimento das equipes Marina Schmidt STIHL/DIVULGAÇÃO/JC Na Stihl, PLR vai além do lucro e insere colaboradores nos objetivos da empresa Na Stihl, PLR vai além do lucro e insere colaboradores nos objetivos da empresa Todo empresário quer crescer, expandir negócios,…