Turnover Analise

Análise Financeira - OI Programação • • • • • • • • • Histórico Empresarial; Governança Corporativa; Composição Acionária; Vantagens Competitivas; Sustentabilidade; Lucratividade; Ativos; Mercado; Avaliação. Histórico Empresarial Fonte: http://ri.oi.com.br/oi/web/arquivos/Oi_FS_9M10_port_v6.pdf Governança Corporativa Na Oi, a aplicação dos instrumentos de Governança Corporativa é efetuada de modo integrado e praticado por diversas áreas da organização • Atribui direitos…

para responder as perguntas feitas, para que o grupo pudesse da melhor forma visualizar a realidade vivenciada pelo coordenador de RH com as matérias ensinadas em sala de aula, assim podemos pegar que nos foi dito na entrevista e em sala e fazer uma análise real. Este trabalho é de importância acadêmica porque podemos nos contextualizar melhor com o que nos é ensinado e nos preparar melhor para o mercado de trabalho. 1.1 Objetivo Geral O objetivo desse trabalho é colocar em…

automotivo, a Tunnings Cars. Marco Antonio tem um perfil mais criativo, comercial e de comunicação, enquanto que Nelson tem um perfil mais administrativo financeiro e é um investidor arrojado. Assim, ambos realizaram a análise SWOT para este empreendimento e após a avaliação prévia e análise de ponto comercial, decidiram-se por abrir o negócio no mês de maio, logo após a inauguração do hotel. 3) Fatores: Marketing – focar no consumidor para estabelecer-se no mercado e…

Rotatividade 11 2.2.2 Consequências da Rotatividade 12 3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 14 3.1Tipo de Pesquisa......... 14 3.2 Participantes/população/empresa......... 14 3.3 Instrumentos......... 14 3.4 Procedimentos......... 14 3.5 Plano de análise de dados......... 14 4 CRONOGRAMA 16 REFERÊNCIAS 17 1INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa neste mundo cada vez mais globalizado e competitivo. O ponto central da área de gestão de…

…………………………………………….....4 5-ORGANOGRAMA……………………………………………..….........5 6-RELACIONAMENTO ENTRE AS ÁREAS…………………..…......6 7- DEMANDA DOS CLIENTES…………………..….............................7 8- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA......................8 9- ÁNALISE SWOT....................................................................................9 10- CONCLUSÃO.......................................................................................10…

Introdução Esta pesquisa consiste em identificar dentro da área da administração de recursos humanos o acompanhamento e o motivo das altas taxas de turnover nas organizações. Terá o foco para o setor hoteleiro, mas serão expostos casos de organizações de todos os segmentos. Com a evolução da tecnologia, muitas empresas não acompanharam as novas tendências da área de recursos humanos e com isso acabam não utilizando de forma correta este departamento que é fundamental para o bom…

corporativo (CC). Os produtos são oferecidos ao mercado local e regional. O índice de crescimento econômico é de 0% a.m. A taxa de Juros bancários se encontra em 5%. Taxa de juros a longo prazo em 1%. 2.2. Definição da Demanda Pretendida Após análise de mercado chegamos a conclusão de que a demanda total ficaria em torno de 5000 unidades mês de computadores, dividido da seguinte forma: PRODUTO DEMANDA DO MERCADO (MÊS) LOCAL REGIONAL TOTAL COMP. DOMESTICO 720 2200 2920 COMP.…

dilui-se o benefício do investimento em treinamento diminuindo o risco da perda financeira Teste de hipótese Um teste de hipótese é um método de inferência estatística usando dados de um estudo científico. É um procedimento estatístico baseado na análise de uma amostra, através da teoria de probabilidades, usado para avaliar determinados parâmetros que são desconhecidos numa população. A expressão teste de significância foi criada por Ronald Fisher: "Critical tests of this kind may be…

processo administrativo: planejar, organizar, dirigir e controlar.  A ARH está relacionada a todas essas funções do administrador. A ARH refere-se às políticas e práticas necessárias para se administrar o trabalho das pessoas, a saber:  1. Análise e descrição de cargos  2. Desenho de cargos  3.Recrutamento e seleção de pessoal  4.Admissão de candidatos selecionados  5.Orientação funcionários e integração dos  6.Administração de cargos e salários…

recrutamento de seus funcionários, o Mcdonalds reduziu seu turnover e os custos com treinamento. Por mês, o Mcdonalds, rede de fast-food que atende diariamente cerca de 1,6 milhão de clientes em 1 160 pontos-de-venda, contrata até 2 000 profissionais. Ou seja, é gente que entra, é treinada e muitas vezes não chega a esquentar a cadeira, ou melhor, o balcão. Para otimizar o recrutamento, a empresa investiu na centralização do processo. Em 12 meses, o turnover nos restaurantes caiu cerca…