Tudo Sobre Relações Sindicais

discussões que influenciam diretamente o cotidiano de vida das pessoas, funcionando como agente fiscalizador dos serviços e órgãos públicos e com o poder de grandes intervenções sociais. A CUT (CENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES), e outras centrais sindicais e sindicatos de toda a América Latina e grande parte da Europa vem demonstrando ao longo das décadas um grande poder de organização social e de mobilizações de massas em torno de melhorias das condições de trabalho, aumentos salariais…

REFORMA SINDICAL A Reforma Sindical é uma proposta que trará mudanças significativas para modernizar a organização Sindical e as relações no mundo do trabalho. É também uma das prioridades do atual governo. OBJETIVOS Com isso, procura atualizar a legislação trabalhista em vista das novas exigências do desenvolvimento nacional. O movimento sindical tem como objetivo estabelecer o equilíbrio dos conflitos entre trabalhadores e empregados durante as disputas reivindicatórias. …

Humanos SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO Introdução..................................................................................... 2 Resumo............................................................................... 3 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas........................... 4 Saúde e Segurança do Trabalho................................................... 5 Técnicas de Recrutamento e Seleção........................................... 7…

“OS IMPACTOS DA JORNADA DE TRABALHO NAS RELAÇÕES SINDICAIS” CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GRUPO: CREUSA LUNA ROSA RA 7584613051 LILIAN CAROLINA APARECIDA IANACOLI RA 7627705279 ROSANA PEDRO DO NASCIMENTO RA 9978021438 TUTOR PRESENCIAL: LETÍCIA ARAKAKI PROFESSORES EAD: PROFª. Mª ROSEMEIRE FARIAS PROFª. BRUNA CAROLINE DOMINGUES PROFª. MÁRCIA APARECIDA JACOMETO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA III ( PROINTER III)…

Direito Coletivo do Trabalho Denominação antiga: Direito das Relações Industriais. Perspectiva Histórica. Direito Coletivo do Trabalho é um segmento do Direito do Trabalho. Não há instituições judiciárias voltadas especificamente para ele. Não é disciplina autônoma, não gera estatuto epistemológico próprio. Porém, há princípios especificamente voltados para este setor. Princípios Específicos Princípio do Pluralismo Jurídico: o processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do

o passar dos anos acabou testemunhando a crescente e excessiva rigidez das normas de proteção ao trabalhador de tal maneira que se chegou à necessidade de se flexibilizarem alguns direitos, como mecanismo para tornar possível um controle relativo sobre um dos problemas sociais mais graves deste fim de século, o desemprego. O desemprego, com a globalização, passou a ser palco dos mais diversos discursos e debates suscitados nos fóruns mundiais, pois se trata do tema mais…

De certa forma, pode-se dizer que a evolução cultural da sociedade também proporcionou evolução cultural e organizacional nas relações trabalhistas. Esta organização foi benéfica na medida em que permitiu com que os trabalhadores, de forma racional e civilizada, brigassem por seus anseios, e que também obrigou o empregador a respeitar determinados limites estabelecidos por lei. Nesta esteira de conduta, surgem os sindicatos, federações e confederações. O relacionamento de todo um grupo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PRESENCIAL DE SANTO ANDRé_FSA CAMPUS 2curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Atividade Pratica Supervisionada da Disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. Esp. André Luiz Alvarenga de Souza Santo André 14/06/2012 Acordo Coletivo

dos trabalhos: 06/04/2013 _____________________________________________ Marcos Aurélio Alves Orientador _____________________________________________ Coordenador(a) do Curso SUMÁRIO O PAPEL DA FETAMCE, NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS ..................................................... Francisca Araujo Costa ASPECTOS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO CAPS III, DA SECRETARIA DE SAUDE DE IGUATU – CE…

Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tutora Presencial – Prof. Sátiro Souza Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SANTO ANDRÉ/SP 2014 1. INTRODUÇÃO A história mostra uma verdadeira transformação no que diz respeito à Direito do Trabalho, Direito Constitucional do Trabalho e Relações Trabalhistas e Sindicais. Vamos mostrar como a história mudou nossas vidas e nossos…