Treinamento Vendedores Magazine Luiza

objetivo identificar as ações do marketing de convergência dos mercados online e off-line como ferramenta para assegurar a competitividade das empresas. Através de um estudo exploratório em duas empresas do setor varejista: Lojas Americanas.com e Magazine Luiza.com, foi feita a uma análise, procurando identificar os 5C’s do marketing de convergência, bem como verificar quais ações permitem que ambas as empresas atendam às expectativas desse novo consumidor, denominado de centauro. O…

através da visita técnica em uma das lojas da Organização Casas Bahia situada na R. Nossa Sra da Lapa, 1086 - Lapa- São Paulo/SP - CEP 05072-000, onde foi recolhidas informações através de uma entrevista com a Gerente Administrativa Paula Dacca e o vendedor Roberto Cabral. 3.1 História Samuel Klein, polonês de nascimento, veio ao Brasil em 1952 acompanhado de mulher e do filho após uma passagem rápida pela Bolívia. Aqui chegando, estabeleceu morada na cidade de São Caetano do Sul…

A atitude humilde e perspicaz de Klein o fez reconhecer as necessidades da população, bem como sua potencialidade, em alavancar seu negócio cada dia mais, e a avançar com projetos e soluções, para agradar uma multidão. Com muita dificuldade foi vendedor de porta em porta, como mascate na cidade de São Caetano do Sul. Quando um freguês como costumava chamar, não podia pagar, Samuel trabalhava com a condição de oferecer o produto sendo que o pagamento retornava em prestações. Em alguns…

Também, os clientes estão mantidos a uma certa distância e no mesmo lugar que vinham ocupando,sem motivá-los para novos contatos,sem questioná-los sobre suas novas necessidades. A comunicação virtual também é pouco utilizada e parece faltar treinamento e convivência através do mundo virtual. Este tipo de administração,pode ter sido bom em determinada época,mas atualmente não condiz mais com nossa realidade. Baseados na seguinte fundamentação teórica apresentaremos uma proposta de…

recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. Estabelecer diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento. Participa na confecção das sacolas com pesquisa de tendências para a customização. 3. Dados da empresa A empresa Eco World é uma empresa comercial voltada para todos os…

existe um vendedor dentro de cada um porque, no mínimo, todos nós temos que vender a nossa própria imagem. E quem já não fez isso, pelo menos nos momentos em que conquistou a namorada? Para ele, se esse interruptor foi ligado uma vez pode, perfeitamente, ser ligado outras vezes, em outros momentos da vida, quer pessoal, quer profissional. Esse é o ponto que difere quem obterá sucesso no que faz daquele que não terá a mesma sorte. E para se chegar a isso é necessário motivação,…

empresa voltados para ocliente e suas responsabilidades da linha de atuação. 5. Os funcionários devem conhecer sua tarefas, para sentir-se motivados eestarem envolvidos em um trabalho de equipe que irá dar margem a iniciativa individual. 6. Os treinamentos devem ser realizados constantemente, tanto no aspectotécnico tanto no reforço de valores e atitudes. 7. Os processos de avaliação devem ser transparentes, informandocorretamente o principal interessado: o funcionário. 8. Deve Haver…

PROVOCADAS NAS ESTRATGIAS DE VAREJO DAS REDES DE MAGAZINES, PELO FORTALECIMENTO DO PODER DE COMPRA DAS CLASSES C E D EM CAMPINAS. CAMPINAS 2014 CASSIO DIAS ALEIXO DA SILVA - 41738089843 LETCIA BATISTA MORETTI - 29945005820 LUCIANA DA SILVA RIBEIRO - 26389256833 MURIEL FELIPE DOS SANTOS RODRIGUES - 40694882860 STEPHANY LUDMILI SOUZA FIGUEIREDO - 40348524889 THAIS GONALVES RICCI 43263064835 AS MUDANAS PROVOCADAS NAS ESTRATGIAS DE VAREJO DAS REDES DE MAGAZINES, PELO FORTALECIMENTO DO PODER…

ANALISE DE UMA EMPRESA VAREJISTA O Magazine Luiza tem como um dos seus principais valores o respeito à pessoa. Seu modelo de gestão é baseado em valores e princípios como a transparência, a ética nos negócios e nas relações, a simplicidade, a liberdade de expressão, a busca do bem comum, entre outros. A empresa entende que para que possam realizar o convite que fazem aos seus clientes para “ser feliz”, é necessário ter foco em seus colaboradores. Por isso, o Magazine Luiza coloca à…

Bahia crescia nos anos 90, alguns concorrentes tradicionais, como Mesbla, Mappin e a rede G.Aronson, fecharam. Outros, concordatários, ressurgiram enfraquecidos como é o caso das Lojas Arapuã. É verdade que nesse tempo avançaram redes como o Magazine Luiza, com sede em Franca, no interior paulista, além de Hipermercados como o Extra e o Carrefour. Nenhum deles, porém, fortes o suficiente para fazer sombra à rede da família Klein. A responsabilidade pela propaganda das Casa Bahia é da Empresa