Trabalho De Gestão De Pessoas Da Uniasselvi

SUSTENTABILIDADE ECONOMICA Graziele Apª Postai Professor-Luciano Momm Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (Gestão Em Recursos Humanos) – Prática do Módulo I 30/06/2014 RESUMO A população mundial aumenta a cada dia, e com esse aumento, aumenta os problemas ambientais. A exploração dos recursos naturais, como desmatamento aumenta gerando mudanças climáticas, os desmatamentos são grandes problemas que precisam de ação de planejamento,pois a natureza fornece

SUSTENTABILIDADE Jordelino T M Neto Professora – Isabel Regina Depiné Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão Ambiental – GAM 150 18/05/2013 RESUMO Este trabalho visa demonstrar a conscientização que as empresas devem ter para dar sustento às necessidades do homem, o que se pode e o que se deve fazer, sem que para isso aconteça qualquer agressão que prejudique o futuro das próximas gerações.

Fazer Ver e Crer: Valores de Educação na Publicidade e Propaganda Escolar? Roberta Del-Vechio de Oliveira e Silva1 Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Resumo Este artigo apresenta de forma resumida, os resultados de uma pesquisa realizada em uma abordagem qualitativa, sobre os valores de educação na publicidade e propaganda escolar. Inicialmente se apresenta uma investigação teórica sobre a idéia de valores. Faz-se uma abordagem sobre a construção de marcas,…

Professora Estelamaris de Barros Dihl Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Serviço Social (SES0531) – Prática do Módulo V 10/11/2011 RESUMO Este artigo tem como tema principal o Planejamento Social e Estratégico, voltado a Política de Assistência Social. Traz contextualizações básicas do planejamento social estratégico e enfoques conceituais. Trata as articulações das informações e processos de trabalho na obtenção de melhorias na geração de programas, projetos e…

ADMINISTRAÇÃO Desafios na gestão de pessoas Acadêmico: Priscila Cristine Bernardes Professor-Tutor Externo: Nara Zago Moura Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Recursos Humanos (RHU 0068/1) – Prática do Módulo I 15/10/2012 RESUMO A Gestão de Pessoas tem sofrido muitas mudanças nos últimos anos, pois deixou de ser o setor que apenas cuida de folhas de pagamento, para se tornar o departamento responsável por cuidar das pessoas e como tal,…

GESTÃO DE PESSOAS : RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (adg0137) – Prática modulo IV /07/2013 RESUMO Na busca por melhores resultados as organizações estão investindo cada dia mais nas pessoas. Com o avanço rápido das tecnologias e o crescimento do mercado, as organizações apostam na gestão de pessoas para manter seu desenvolvimento…

Direitos e interesse Coletivos. Luciano Roncen. Matr.: 594342. Professora Tutora Externa: Dalila Godói Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Tec. Em Recursos Humanos (RHU0111) – Prática do Módulo V 03/06/14. RESUMO O presente Trabalho foi realizado com o objetivo de compreender um pouco mais sobre o tema Defesa dos direitos Coletivos bem como sua importância que com a massificação das relações intersubjetivas demanda maior atenção por parte dos órgãos estatais,…

Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0110) – Adm.de Recursos Humanos 00/00/2013 RESUMO O presente trabalho foi elaborado utilizando pesquisas teóricas e bibliográficas com utilização de método dedutivo com interpretação dos textos coletados nas pesquisas. Este trabalho tem como principal objetivo mostrar a importância da ferramenta de avaliação de desempenho como sistema que possa facilitar a gestão e a análise do desempenho do…

INVESTIMENTOS Acadêmico: André Crestani Dörr Professora Tutora Externa: Andresa Marques Ramiro Sandin Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão Financeira (GFI 0019) – Prática do Módulo III 09/12/2012 RESUMO Este estudo tem por objetivo apresentar alternativas de investimentos para pessoa física e jurídica, oferecidas pelo mercado financeiro brasileiro. Também busca trazer informações dos principais fundos de investimentos disponíveis no mercado

Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em Logística (LOD0153) – Prática Simulada – Módulo IV 07/10/2014 RESUMO Apresentaremos neste artigo a implantação do Balanced Scorecard nas organizações, a sua implantação evidencia-se em indicadores que visam transformar o planejamento estratégico em ações nas quais os seus objetivos hoje foram implantado com intuito de agilizar a performance das organizações, mantê-las estrategicamente alinhadas. Empregamos neste trabalho o método…