Testes Psicológicos De Personalidade

TÍTULO II DO CONDENADO E DO INTERNADO CAÍTULO I DA CLASSIFICAÇÃO Art 5º “Os condenados serão classificados, segundo os seus antecedentes e personalidade, para orientar a individualização da execução penal.” É norma constitucional, no Direito Brasileiro, que a lei regulará a individualização da pena (art. 5º, XLVI, 1ª parte, da CF). A individualização é uma das chamadas garantias repressivas, constituindo postulado básico de justiça. Pode ser ela determinada no plano…

Estácio de Sá Curso: Psicologia PSICODIAGNÓSTICO Disciplina: Psicodiagnóstico Rio de Janeiro – RJ Maio/2014 PSICODIAGNÓSTICO Definição de psicodiagnóstico por Arzeno: Psicodiagnóstico é um estudo profundo da personalidade, do ponto de vista fundamentalmente clínico, que tem como finalidade, o diagnóstico, como meio de comunicação, investigação e avaliação do tratamento. Definição de psicodiagnóstico por Jurema Cunha: Nas palavras de Jurema…

TESTES PSICOLÓGICOS MAFRA – SC 2014 IZABELA RENATTA ZAHDI TESTES PSICOLÓGICOS Pasta de Testes Psicológicos apresentado na disciplina de Intrdoução a Avaliação Psicológica, do curso de Psicologia, ministrado pela Universidade do Contestado – UnC, sob orientação da professora Claudia Mara Witt. MAFRA - SC 2014 SUMÁRIO WASI - ESCALA DE INTELIGÊNCIA WECHSLER ABREVIADA 7 TNVRI - TESTE NÃO-VERBAL

Psicólogo • Art. 1º item c - Prestar serviços psicológicos de qualidade, em condições de trabalho dignas e apropriadas à natureza desses serviços, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas reconhecidamente fundamentadas na ciência psicológica, na ética e na legislação profissional; Código de Ética Das Responsabilidades do Psicólogo • Art. 1º item g – Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestação de serviços psicológicos, transmitindo somente o que…

nascimento do indivíduo, já a psicopatia é classificada por problemas biológicos, genéticos e psicológicos. Erroneamente também foi utilizado o termo “transtorno da personalidade antissocial”, que se caracteriza por um conjunto de comportamentos criminosos e antissociais, algo que a maioria dos criminosos são, como sinônimo de “psicopatia” ou “sociopatia”, “definida como um conjunto de traços de personalidade e também comportamentos sociais desviantes”, algo que apenas a minoria dos…

Resumo: Como a personalidade é estudada e avaliada? Existem vários tipos de avaliação da personalidade, que subdividissem em: avaliação objetiva, onde não há dependência do julgamento do indivíduo que está fazendo a avaliação; E avaliação subjetiva, onde permite-se que um observador forme impressões mais detalhadas. Muitos dos testes empregados são objetivos. Devemos ser cautelosos e tomar uma postura intermediária entre o muito objetivo, e o muito subjetivo, para que as informações…

BIBLIOGRÁFICAS 24 7. ANEXOS INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo o aprendizado da aplicação e análise da entrevista semi-dirigida e também de três testes psicométricos: Palográfico, IFP e BFP. O trabalho foi realizado em duas etapas: na primeira etapa os testes foram aplicados por um grupo de alunos do terceiro semestre do curso de Psicologia da Universidade Presbiteriana Mackenzie na Clínica Psicológica Mackenzie, localizada na Rua Piauí,…

1)Rorschach: Tem como finalidade evidenciar traços normais ou patologicos da personalidade, o público alvo são adolescentes e adultos.Trata-se de um teste que pode ser utilizado em diversos contextos, nomeadamente clínico, de orientação e de seleção. Itens avaliados: grau de timidez ou extroversão, grau de agressividade, relações interpessoais e possíveis patologias. Zulliger: Tem como finalidade análise da personalidade, através de estímulos não estruturados, público alvo são…

trabalhando dentro da organização isto é,funcionários para promo­vê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas ou mais motivadoras. 2- TÉCNICAS DE SELEÇÃO,ANALISE DE CURRICULO, ENTREVISTAS,PROVAS DE CONHECIMENTOS, TESTES PSICOLOGICOS E VIVÊNCIA. As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais dos candidatos através de amostras de seu comportamento. Uma boa técnica de seleção deve ter alguns atributos, como rapidez e…

psicologia organizacional se caracteriza como uma subárea da ciência psicológica com o intuito de atuar de forma interdisciplinar no comportamento humano no âmbito das relações das pessoas com as organizações através da compreensão dos fenômenos psicológicos. Este artigo objetiva apresentar uma revisão teórica sobre a inserção do psicólogo no campo organizacional, levantando um breve histórico sobre essa profissão e intervenções realizadas, bem como conhecer o papel do psicólogo nas…