Os tipos de testes psicotécnicos

Os tipos de testes psicotécnicos Em entrevistas de emprego realizadas por empresas de recrutamento e seleção de pessoal, é muito provável que você se depare com os testes psicotécnicos ou testes de qi, que são popularmente conhecidos como teste de inteligência. Em geral, os testes psicotécnicos de aptidão incluem 4 tipos de testes: Testes de Aptitude Verbal Estes testes psicotécnicos medem a capacidade de compreender materiais escritos complexos e deduzir informações e conclusões importantes. Os testes de qi de aptitude verbal também incluem testes de ortografia, gramática, lógica e vocabulário. Diferentes testes psicotécnicos são administrados aos diferentes candidatos. Testes de Aptitude Numérica Entre os testes psicotécnicos aplicados durante a entrevista de emprego, estão inclusos variados testes de aptitude numérica como "testes de aritmética básica" e "testes de estimativa", que medem a velocidade do candidato a fazer estimativas matemáticas instrutivas, até "testes de raciocínio numérico avançado" que medem a capacidade de interpretar dados complexos, apresentados em diversas formas gráficas para a dedução de informações e conclusões. Testes de Raciocínio Sintético (Raciocínio Indutivo) Estes testes psicotécnicos de aptitude medem as habilidades de raciocínio lógico e percepção. Normalmente, os testes de qi de aptitude incluem testes psicotécnicos que medem: pensamento indutivo, raciocínio espacial e séries esquemáticas. Para cada sector…

Psicologia do Trânsito – História Em 1910 começaram os estudos da psicologia na área do trânsito por Hugo Münsterberg, quando este submeteu os motoristas dos bondes de Nova Iorque a uma bateria de testes de habilidade e inteligência, tornando assim a avaliação psicológica um requisito indispensável para a condução veicular. Os métodos de seleção nessa área foram gradualmente aperfeiçoados por Tramm na Alemanha, Laly na França e Emílio Mira na Espanha, no período de 1922 à 1924. No…

concorrendo para o cargo de soldado da polícia militar, tendo sido aprovado nas seguintes etapas: prova escrita; prova de condicionamento físico; e nos exames médicos. Após tal fase, foram realizados os exames de seleção da PM, consistentes em testes, psicológico, para em seguida ser realizada a investigação social, fase que termina a seleção da PM. Todavia, apesar do impetrante lograr êxito na prova escrita, na prova de condicionamento físico e no exame médico, ele foi reprovado na…

Os testes psicológicos ou avaliações especificas estão sendo usado pelas empresas como uma ferramenta à mais no processo de seleção, pois ajudam a avaliar os aspectos intelectuais, cognitivos, de personalidade e técnicos do candidato. Sendo que alguns testes ainda não são reconhecidos pelo CRP(Conselho Regional de Psicologia), pois para eles, alguns testes não tem validade nenhuma, e são muito tendencioso, e não podem interferir na escolha do candidato. Os testes mais utilizados no…

para admissão no cargo de Soldado PM 2ª Classe – Militar Estadual (Masculino), nº 0022/321/2009 (doc.j.). Depois de o recorrente ter efetivado o pagamento das taxas devidas, fez a inscrição para concorrer ao citado Processo de Seleção. Referida inscrição do requerente pode ser comprovada por meio da carta de CONVOCAÇÃO PARA PROVA DE CONDICIONAMENTO FÍSICO através do boleto bancário devidamente recolhido (doc.j.). Sendo…

Organizacional • Social • Forense • Trânsito • Comunitária, etc.... TESTE PSICOLÓGICO • “É um procedimento sistemático para observar o comportamento e descrevêlo com ajuda de escalas numéricas ou categorias fixas.”(Cronbach, 1996) TESTE PSICOLÓGICO “Isto significa que um teste psicológico consiste em inserir o sujeito numa situação em que deve executar algumas tarefas, também previamente definidas e estabelecidas, sendo suas respostas (comportamentos) descritas…

seguinte (1935) recebeu o diploma de habilitação para o magistério. Em 1940 iniciou sua formação no curso de Bacharelado em Ciências Políticas pela Escola Livre de Sociologia e Política de São Paulo. Há algumas apostilas em seu acervo desta escola; os temas tratados são: estatística, ciência política, sociologia, sociologia geral, reconstrução racional da sociedade, seleção social, histórias das doutrinas econômicas, biologia geral, psicologia geral, fisiologia do trabalho e…

Para isso, o mesmo deveria passar por uma bateria de testes e exames. Modelo Brasileiro de Habilitação: • Necessidade de validade temporária ao invés de permanente. • Verificações periódicas das condições mínimas de capacidade física e psíquica dos motoristas. • Identificação dos critérios e forma de avaliação conforme o tipo de habilitação. • Diferentes categorias de veículos exigiriam diferentes habilidades. INFLUÊNCIA ESTRANGEIRA NA AVALIAÇÃO • Tramm – Alemanha • Lahy – França •…

urbanas. O conceito é amplo, pois o comportamento do condutor tem sido estudado em relação a uma diversidade de questões, tais como: procura visual, dependência de campo; estilo de percepção; atitudes; percepção de risco; procura de emoções, atribuição, estilo de vida, e carga de trabalho/trabalho penoso; estresse e representação social. Estas questões indicam a pluralidade de abordagens que constituem a fundamentação teórica para a pesquisa em Psicologia do Trânsito. Estas e…

Decreto-Lei nº237, sendo efetivamente regulamentado em 16 de janeiro de 1968, por meio Decreto-Lei 62.127. Em função dessa nova organização do sistema de trânsito, cada estado brasileiro procedeu á criação do seu DETRAN, seja pela estruturação do serviço que outrora não existia, seja pela reestruturação do serviço administrativo de trânsito existente. Esta modificação ocorreu na maioria dos estados nas décadas de 1960 e 1970. De acordo com aquela regulamentação, os Departamentos de…