Testes Psicologicos Aspectos Legais Do Uso Dos Testes

GESTÃO CONCURSO PÚBLICO Nº 03/2013 EDITAL Nº 03, DE 23 DE DEZEMBRO 2013 Atualizado conforme retificação 01 O SECRETÁRIO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO E O COMANDANTE GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SERGIPE, no uso das suas atribuições legais e regulamentares, e considerando o disposto na Lei nº 2.066/76 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Sergipe), e suas alterações posteriores, em conformidade ao disposto na Lei Complementar nº 231, de 12 de…

DAS LEIS DO TRABALHO Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977 altera o Capitulo V do Titulo II da CLT relativo a Segurança e Medicina do Trabalho PORTARIA Portaria 3214, de 08 de Junho de 1978 aprova as Normas Regulamentadoras - NRs OBRIGAÇÕES LEGAIS EXIGIDAS PELA FISCALIZAÇÃO COMENTÁRIO RESUMIDO DAS EXIGÊNCIAS RELATIVAS AS ATIVIDADES DA SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO LEI 6514 / 77 – PORTARIA 3114 / 78 – NORMAS REGULAMENTADORAS NR.1 Disposições gerais Aplicação das normas…

Alternativas para Fundamentar o Processo Seletivo .............................................. 16 1.2.2. Seleção como Responsabilidade de linha e função de staff .................................. 17 1.2.3. Principais técnicas, ferramentas e testes de seleção de pessoas .......................... 17 1.2.4. Tipos de Entrevista ................................................................................................ 18 1.2.5. Quanto ao formato da…

JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no Decreto n. 13.551 de 8 de janeiro de 2013, tornam pública, para conhecimento dos interessados, a abertura das inscrições do Concurso Público de Provas e Títulos/DP/PCMS/2013 para provimento de cargos do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública, que será regido pela Lei Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005, e demais diplomas legais pertinentes, e pelas…

psicologicamente essa população. Procurando contribuir neste aspecto básico do processo inclusivo - o diagnóstico da criança com necessidades educativas especiais -, a avaliação assistida se apresenta como uma modalidade de avaliação complementar à avaliação tradicional de habilidades cognitivas e lingüísticas. Esta inclui ajuda do examinador durante o processo, após uma fase inicial sem ajuda, sendo comum em pesquisa o procedimento teste-ajuda-reteste, em que o sujeito funciona como seu…

Segurança do Trabalho– 24 horas EMENTA: Noções de Psicologia. Características da Personalidade. Aspectos Psicológicos do Trabalho e do Acidente. Aspectos Psicológicos da Seleção de Pessoal (Perfil Profissiográfico). O Treinamento, sua importância na Engenharia de Segurança do Trabalho. O Papel do Engenheiro de Segurança do Trabalho na Educação Prevencionista. Requisitos de Aptidão. Aspectos Comportamentais na utilização do Equipamento de Proteção Individual. A Ação Sindical: A…

básicos de um diagnóstico;  Em um modelo psicológico, o exame e a história do paciente permitem a coleta de subsídios introdutórios que fundamentarão o processo a que chamamos de psicodiagnóstico;  Há pacientes que não são testáveis, dado o grau de comprometimento das funções do ego ou das outras funções cognitivas, pelo menos em determinadas fases da doença;  Por outro lado, deve-se considerar que a maioria das técnicas e testes pressupõe alguma forma de…

2 ASPECTOS CONCEITUAIS E HISTÓRICOS ACERCA DAS ORGANIZAÇÕES Por organização entende-se que é o agrupamento de pessoas, que se reuniram de forma estruturada e deliberada e em associação, traçando metas para alcançarem objetivos planejados e comuns a todos os seus membros (LACOMBRE, 2003). Segundo Moraes (2004, p.91): Organização são instituições sociais e a ação desenvolvida por membros é dirigida por objetivos. São projetadas como sistemas de atividades e autoridades,

Alexandre L. Y. S. dos Santos Kelly Cristina de Freitas Caramez Gestores e Sedes dos Municípios SUMÁRIO 1. Introdução 04 2. Justificativa 04 3. Objetivos 06 3.1. Objetivo Geral 06 3.2. Objetivos Específicos 06 4. Fundamentação Legal 06 5. População-Alvo 06 6. Conceitos – Classificação das perdas auditivas 06 6.1. Classificação de acordo com a localização topográfica da perda auditiva: 06 6.2. Classificação de acordo com a expressão clinica: 07 6.3. Classificação…

Características de cada uma das técnicas de seleção ............ .... 11 7.1.1 Entrevista de seleção ........................................ 11 7.1.2 Provas de conhecimentos ou de capacidades.... 12 7.1.3 Testes psicológicos .......................................... . 12 7.1.4 Testes de personalidade ................................... 12 7.1.5 Técnicas de simulação ...................................... 13 7.2 Seleção de Pessoal – Base Investimentos - Concept Hotel .... 12…