Teoria Transacional

Questionário Unidade 1 1- A análise transacional vê o indivíduo como um sistema integrado e organizado em três subsistemas: o exteropsíquico, o neopsíquico e o arqueopsíquico. Sobre o subsistema arqueopsíquico, é verdadeiro afirmar que: Resposta: Contém os vestígios da infância e opera a partir dos sentimentos, manifestando-se por meio de emoções e da busca da satisfação de necessidades. 2- A personalidade do indivíduo é algo exaustivamente discutido nas organizações atualmente. Freud, Jung

Teorias da Liderança Caracterizada pela capacidade de influenciar grupos de pessoas para a consecução de objetivos, é um fenômeno social e a sua importância é inegável para as organizações sociais, empresas e todas as demais organizações as quais dependem de resultados por meio de pessoas, a LIDERANÇA faz toda diferença. Quando falamos de liderança podem ser citado, algumas teorias que contribuíram como: Teoria dos Traços Teoria dos Estilos de Decisão dos Líderes Teoria do…

Liderança bidimensional 4.4 Eficácia do líder 5 Liderança situacional 5.1 Modelo de Tannenbaum e Schmidt 5.2 Modelo de Fiedler 5.3 Modelo de Hersey-Blanchard 6 Liderança carismática e liderança transacional 6.1 Liderança carismática 6.2 Liderança transacional 1 Conceito de liderança Liderança é um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais nas organizações, podemos definir liderança como uma influência…

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES UNIDADE I 1. A análise transacional vê o indivíduo como um sistema integrado e organizado em três subsistemas: o exteropsíquico, o neopsíquico e o arqueopsíquico. Sobre o subsistema arqueopsíquico, é verdadeiro afirmar que: Contém os vestígios da infância e opera a partir dos sentimentos, manifestando-se por meio de emoções e da busca da satisfação de necessidades. Pergunta 2 1. A personalidade do indivíduo é algo exaustivamente discutido nas…

mostra por faixa etária da liderança ...................................... 62 9 LISTA DE QUADROS QUADRO 1 - Classificação das táticas proativas de Yukl ..................................................... 42 QUADRO 2 - Relações da liderança transacional e táticas de influência ............................... 50 QUADRO 3 - Relações da liderança transformacional e táticas de influência ....................... 53 10 LISTA DE TABELAS TABELA 1 - Média, variância, desvio padrão e…

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Questionário Unidade I 1. A análise transacional vê o indivíduo como um sistema integrado e organizado em três subsistemas: o exteropsíquico, o neopsíquico e o arqueopsíquico. Sobre o subsistema arqueopsíquico, é verdadeiro afirmar que: d. Contém os vestígios da infância e opera a partir dos sentimentos, manifestando-se por meio de emoções e da busca da satisfação de necessidades. 2. A personalidade do indivíduo é algo exaustivamente discutido…

TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. LIDERANÇA Curso: Administração de Recursos Humanos Turma: 1C Nomes: RA: SÃO PAULO – 2013 TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. TEMA: LIDERANÇA Trabalho apresentado como exigência parcial, para a Avaliação AV2 do curso de Tecnologia em ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS da Universidade Nove de Julho (UNINOVE)

em grupo. Algumas linhas da psicologia: Abordagem Centrada na Pessoa Gestalt Psicodrama Psicanálise Comportamental Análise Transacional Psicologia Transpessoal A psicoterapia é uma possibilidade de prática da psicologia que consiste no tratamento de dificuldades afetivas ou mentais. Conheça aqui suas características e linhas de ação: Análise Transacional (AT) Uma técnica criada pelo psiquiatra norte-americano Erick Berne no inicio dos anos 60. O diferencial da AT é o seu…

pág 2 1.1- O que é Liderança Transformacional.....................................................pág 3 1.2 -Componentes da Liderança Transformacional.......................................pág 4 2- Liderança Transformacional vs Liderança Transacional...........................pág 4, 5 e 6 3- Liderança Transformacional vs Liderança Carismática.............................pág 6 4- Como é que um Líder Transformacional Trabalha....................................pág 6 e 7…

ANÁLISE TRANSACIONAL A Análise Transacional é um método psicológico criado em 1958 pelo psiquiatra Eric Berne. Conhecida como AT, estuda e analisa as trocas de estímulos e respostas, ou transações entre indivíduos. Esta análise diferencia caráter e personalidade. Caráter O caráter refere-se as tendências que trazemos, como por exemplo, tendência para a lealdade, passividade, alcoolismo, rebeldia (genética, gestação, congênito, desenvolvimento neuromotor). Personalidade Já a personalidade…