Teoria Transacional

Fulano de tal São Mateus 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................4 2. DEFININDO A LIDERANÇA E O METODO TRANSACIONAL.............................4 2.1. A Teoria da Liderança Transacional.............................................................5 3. ABORDAGENS UNIVERSAIS DA LIDERANÇA...................................................6 3.1 Lideranças de Grupos e…

Psiquiatra Norte –Americano, criador da Análise Transacional, porém sua nacionalidade de nascimento era Canadense, pois nasceu em 10 de Maio de 1910, em Quebec. Seu nome Batismo Eric Leonard Bernstein, em 1938 se torna cidadão Americano e adota o nome Eric Berne, que lhe acompanha até o final de sua vida. Seu pai foi oficial do Exército e Médico de Família, e sua mãe uma escritora. Análise Transacional Aparelhos de Saúde O QUE É ANÁLISE TRANSACIONAL ??? É uma ferramenta de…

pessoas, a liderança e o poder estão relacionados. “O poder é a força no direcionamento dos sistemas e das soluções sociais através dos recursos organizacionais” (LIMONGI, FRANCA e ARRELANO, 2002, p.261). Em 1959, French e Raven desenvolveram uma teoria sobre as relações das pessoas que se baseava nas trocas sociais, com base em relações de influência. As bases de poder foram definidas em cinco tipos: poder de recompensa, poder coercitivo, poder legítimo, poder de perícia e poder de…

incremental, pois olham apenas para dentro da organização. O objetivo do diretor é uma transformação rápida e total, mas os gestores não percebem a urgência nem a profundidade necessárias. Em relação à liderança, o diretor demonstra ter um estilo transacional. É possível identificar, ao longo do processo, a existência de sistemas de recompensas e, principalmente, de punições. Por exemplo, no workshop com os gestores, o próprio diretor aponta as inúmeras mudanças no organograma como…

Portal - Educação O homem complexo se esforça para dominar o mundo exterior Não é de hoje que na teoria das organizações surgiram as mais diversas concepções sobre o comportamento humano. Cada concepção acentuou determinada característica e certa conduta das pessoas, como forma de administrar as organizações: 1. A primeira concepção surgiu no século XX, com Taylor e seus colaboradores. Foi a Teoria da Administração Científica. Nela abordou-se o homem como motivado exclusivamente…

A Anlise Transacional foi criada por Eric Berne. uma teoria da psicologia individual e social, e tambm uma filosofia de vida. Chama-se Transacional por estudar e analisar, as trocas de estmulos e respostas entre os indivduos. (CREMA, 1982). Est focada no relacionamento entre as pessoas, nas trocas de estmulo e respostas, na compreenso e na modificao de fatores pessoais e emocionais que interferem na formao do indivduo. De acordo com a Anlise Transacional, nossa personalidade formada…

Diferentes tipos de modelos servem a diferentes propósitos, tendo cada um as suas vantagens e desvantagens. Os modelos macroeconômicos podem ser usados para clarificar e ilustrar princípios teóricos, para validar, comparar e quantificar diferentes teorias macroeconômicas ou podem também ser usados para construir cenários alternativos, como por exemplo, avaliar os efeitos prováveis de determinadas alterações nas políticas monetárias ou fiscais. O Modelo IS/LM, Modelo Keynesiano…

disso, Hyde (1992), citado por Laovahichien e cols (2011), aponta que a forma como um líder se relaciona com seus subordinados influencia a aceitação da mudança por estes. Anderson e cols (1995) realizaram esforços no sentido de desenvolver uma teoria de gestão da qualidade que descrevesse e explicasse a efetividade do método de gestão de Deming. Os sete construtos que captam a essência do método de Deming incluem liderança visionária, aprendizado, cooperação interna e externa, gestão…

informais, responsáveis por boa parte da modelagem, direção e limitações do comportamento de seus membros. 4) O que é Análise Transacional? Análise transacional é um estudo psicodinâmico, enfatizando que a pessoa pode modificar seus sentimentos, pensamentos e escolhas pelo autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. 5) Defina os pressupostos básicos da Análise Transacional descritos por Steiner. Os pressupostos básicos descritos por Claude Steiner são: todos nós nascemos com…

intensas. O | |perfil do líder é determinante nestes processos e o seu papel é cada vez mais influente.Este trabalho é uma reflexão sobre a importância e o | |perfil do líder nas organizações e teve por base uma revisão da literatura sobre teorias de liderança e a importância do líder no contexto | |organizacional enquanto vantagem competitiva. | Introdução