Teoria Transacional

humanas e em 1957 ele conheceu e se tornou um seguidor de Eric Berne, psiquiatra e fundador da escola de análise transacional de psicoterapia (Teoria Pai-Adulto-Criança). Em 1965 obteve um Ph.D. em psicologia clínica na Universidade de Michigan. Ele é membro fundador e membro docente da Associação Internacional de Análise Transacional. Claude Steiner tem escrito muito sobre a análise transacional. Seus escritos se concentraram principalmente em scripts de vida, alcoolismo,…

causas e consequências e as visões do futuro, é por meio do enquadramento que os lideres determinam se as pessoas perceberão os problemas, como elas os entenderão e se lembrarão deles, o que farão para solucioná-los. LIDERANÇA CARISMÁTICA A teoria da licença carismática diz que os seguidores do líder atribuem a ele capacidades heroicas ou extraordinárias de liderança quando observam determinados comportamentos, exemplos famosos de lideres carismáticos: JHON F. KENNEDY, MARTIN…

1-A análise transacional vê o indivíduo como um sistema integrado e organizado em três subsistemas: o exteropsíquico, o neopsíquico e o arqueopsíquico.Sobre o subsistema arqueopsíquico, é verdadeiro afirmar que: Contém os vestígios da infância e opera a partir dos sentimentos, manifestando-se por meio de emoções e da busca da satisfação de necessidades. 2- A personalidade do indivíduo é algo exaustivamente discutido nas organizações atualmente. Freud, Jung e outros pensadores expuseram…

e colaborativo diagnóstico e administração da cultura organizacional – com ênfase especial nas equipes formais de trabalho, equipes temporárias e cultura intergrupal • Pode necessitar da assistência de um consultor-facilitador e a utilização da teoria das ciências do comportamento, incluindo ação e pesquisa. Características do DO • O DO é baseado na pesquisa e ação. – O que significa coletar dados sobre uma unidade (como grupo, departamento ou a organização inteira), e…

Data: 07/05/2015 Artigo: Percepção dos Funcionários sobre Mudanças Transacionais e Transformacionais em uma Organização Pública. O artigo vai abordar sobre o tema: Mudança organizacional e Competitividade, esses são dois fatores que sempre estarão presentes dentro de uma organização, o focando em dois pontos: Mudanças transacionais e Transformacionais; Mudanças Transacionais alteram apenas alguns aspectos da organização. As Transformacionais são mais radicais, envolvendo

afeta profundamente tanto o ensino quanto à aprendizagem. Com essa separação surge um espaço psicológico e comunicacional a ser transposto em um espaço conhecido como distância transacional. Ruble (1986) já afirmava que a distância transacional é uma variante contínua e não discreta, uma vez que esse universo transacional pode existir até no ensino presencial, pois o professor não está presente a todo momento na construção da aprendizagem A EaD é um processo educacional que mesmo…

Teorias de Conteúdo 1.Teoria da Hierarquia das Necessidades (Abraham Maslow) Segundo esse autor, dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco necessidades: FISIOLÓGICAS (fome, sede, ...), SEGURANÇA (proteção contra danos físicos), SOCIAIS (afeição, aceitação, amizade), ESTIMA (fatores internos como respeito próprio, autonomia) e AUTO REALIZAÇÃO (tornar-se tudo aquilo que a pessoa é capaz de ser, crescimento, autodesenvolvimento) Motivar alguém de acordo com essa teoria…

PRESSUPOSTOS PARA UMA DIREÇÃO EFICAZ: A TEORIA DE LIDERANÇA REVISITADA André Andrade Longaray Fundação Universidade Federal do Rio Grande Av. Itália, Km 08, s/n°, Cep 96.201-900, Rio Grande/RS e-mail: ccadmini@super.furg.br Lílian Caporlíngua Giesta Fundação Universidade Federal do Rio Grande Av. Itália, Km 08, s/n°, Cep 96.201-900, Rio Grande/RS e-mail: giesta@conesul.com.br ABSTRACT: This article has the purpose of divulge a bibliographic survey synthesis about the concepts of…

Unip Interativa Curso: Administração Serie ou período: 2º Bimestre- 1º Semestre Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações Questionário unidade I Tele aula unidade I 1) A análise transacional vê o indivíduo como um sistema integrado e organizado em três subsistemas: o exteropsíquico, o neopsíquico e o arqueopsíquico. Sobre o subsistema arqueopsíquico, é verdadeiro afirmar que: a) É o mecanismo de processamento de dados e de avaliação da realidade b) Compreende o registro de…

A análise transacional vê o indivíduo como um sistema integrado e organizado em três subsistemas: o exteropsíquico, o neopsíquico e o arqueopsíquico. Sobre o subsistema arqueopsíquico, é verdadeiro afirmar que: a. É o mecanismo de processamento de dados e de avaliação da realidade. b. Compreende o registro de condutas aprendidas e modeladas das figuras chamadas parentais (pais ou substitutos). c. É a sede dos valores, da moral e dos preconceitos. É denominado funcionalmente de estado de ego