Teoria Transacional

vem da credibilidade que merecemos e da confiança que inspiramos àquelas que nos cercam. Esse trabalho aborda vários aspectos referentes à liderança, seu conceito, como é ser um líder, os valores e a liderança, a liderança no futuro e suas diversas teorias. Sumário 1.CONCEITO..................................................................... 4 - Origem da palavra Liderança.................................................... 4 - O que é Liderança?…

CAPÍTULO 6 TEORIA PSICANALISTA E SUA APLICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Grau de dificuldade: Básico 1. Quem foi Freud? (p. 151, 152). R: Freud nasceu em 1856, na Áustria. Formou-se em medicina e foi o fundador da teoria psicanalítica entre outras extremamente importantes para o estudo da natureza humana. 2. Quais são os principais conceitos da teoria psicanalista? (p. 152). R: Os principais conceitos da teoria psicanalítica são os de energia, libido, e deslocamento e pulsão; as subdivisões da

Resumo sobre as diversas teorias de liderança- Análise comportamental II. Tadeuse, N. (2003). Característica do líder: sob a ótica das diversas teorias da liderança. Teorias sobre Liderança Verifica-se, por meio da literatura, algumas teorias sobre liderança, conforme será apresentada neste trabalho. Teoria dos Traços Os primeiros estudos sobre liderança estão voltados para a abordagem de que a liderança é nata, ou seja, as características dos líderes são genéticas, não…

aprendizado contínuo. Há diversas teorias que definem o conceito de liderança. A mais antiga tange a questão da liderança como característica que nasce com o homem e pode ser definida pelos traços, pelo físico e estético. Tal teoria é questionável tendo em vista exemplos reais, como Gandhi e Napoleão, que comprovam que a liderança não é inata ao homem, já que estes não apresentam o físico/estético impecável tendo como base os pré-requisitos presentes na teoria. A segunda corrente…

voltada para tarefas ou para o relacionamento, usando uma amostra de cinquenta pessoas dessa empresa do ramo eletroeletrônico da cidade de Garça/SP.  Identificar as teorias de liderança sob a ótica de diferentes autores.  Mostrar que gerenciar é diferente de liderar.  Mostrar as principais características das teorias da liderança e suas contribuições para a empresa e para os colaboradores.  Quem deve desenvolver novos líderes na empresa.  Realizar o estudo de caso…

PAGEREF _Toc390192351 \h 8Teoria da Liderança Situacional PAGEREF _Toc390192352 \h 10ABORDAGENS CONTEMPORÂNEAS PAGEREF _Toc390192353 \h 13Liderança Carismática PAGEREF _Toc390192354 \h 13Liderança Visionária PAGEREF _Toc390192355 \h 14Liderança Transacional vs Liderança Transformacional PAGEREF _Toc390192356 \h 15Liderança baseada em princípios PAGEREF _Toc390192357 \h 16Autodesenvolvimento e Autoconhecimento PAGEREF _Toc390192358 \h 17CONCLUSÃO PAGEREF _Toc390192359 \h 19BIBLIOGRAFIA…

grupos identificados como classes oprimidas). (...)A comunicação nessa perspectiva é tida como instrumento de dominação.” “Goodall Jr e Eisnberg (1997) por sua vez, apresentam cinco teorias de comunicação organizacional: a) comunicação organizacional como transferência de informação, b) como processo transacional, c) como estratégia de controle, como equilíbrio entre criatividade e constrangimento/coação/sujeição (constraint) e como espaço de diálogo.” “Para caracterizar a…

Indice Introdução 2 A Liderança 3 Teorias Sobre Liderança 3 Tipos de Liderança 4 Liderança autocrática 4 Liderança democrática 4 Liderança transacional 5 Liderança transformacional 5 Liderança carismática 5 Liderança Laissez-faire 6 Liderança paternalista 6 Liderança por Ideal 6 Conclusão 7 Introdução O aspecto da liderança está presente na humanidade desde os primórdios. Grandes líderes deixaram marcas positivas ou negativas no mundo e na história em vários momentos, através…

serviço.” | • POR PRODUTOS OU SERVIÇOS | | • GEOGRÁFICA | | • POR CLIENTELA PG88 | | • FUNCIONAL | Múltipla escolha (Resposta única) | < Questão Anterior | Próxima Questão > | Questão 3 | GESTÃO EMPRESARIAL Fayol em sua teoria enfatizou a estrutura da empresa, a qual deve ter seis funções básicas: I. FUNÇÃO TÉCNICA II. FUNÇÃO COMERCIAL III. FUNÇÃO FINANCEIRA IV. FUNÇÃO DE SEGURANÇA V. FUNÇÃO CONTÁBIL VI. FUNÇÃO ADMINISTRATIVA Estas funções…

diferentes Teorias Situacionais: estuda o comportamento da liderança e dos liderados. Depois, o ambiente organizacional e caraterísticas comportamentais passam a fazer parte deste estudo. Proposta: organizações poderiam contar com bons líderes, caso, lhe dispusessem um ambiente favorável onde depois agissem com eficácia. Modelo contingencial: instala-se, a crença de que qualquer um pode ser bom líder, basta estar preparado para tal. LIDERANÇA COMO SINÓNIMO DE MOTIVAÇÃO …