Teoria Sobre Liderança Mercado Corporativo

Resenha: Empreendedorismo Corporativo De: José Carlos Assis Dornelas, Elsevier Editora Ltda, 183 p. Por Edilaine Reghini, acadêmica de Eng. Ambiental da UTFPR- Medianeira Disciplina de Gestão Empresarial. Como ser empreendedor, inovador e ter diferencial No livro Empreendedorismo Corporativo (2003, Elsevier), José Carlos Assis Dornelas, apresenta o que há de mais recente sobre a teoria e a prática do empreendedorismo corporativo, abordando três aspectos: a inovação, como buscar e…

26 de outubro 2013 Eliane Maria Aere (IPP) LIDERANÇA FEMININA AGENDA • Definição de Liderança • Teorias de liderança • Tipos de Liderança • Valores e Características Femininas • Evolução das Mulheres no mercado de trabalho • Desafios para a ascensão feminina no mercado de trabalho DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA • Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um organismo…

RESUMO Esta monografia tem o objetivo de apontar os resultados positivos que o investimento em treinamentos de liderança gera para as organizações. Apresentando a importância do trabalho de um líder e mostrando que há necessidade de seu desenvolvimento constante a fim de capacitar os profissionais, desenvolver características e habilidades que são fundamentais na eficácia de sua função e principalmente, para a satisfação dos liderados. Uma vez que os liderados possuem um líder eficaz, maior

MICHAEL E. PORTER Um tema sempre em alta nos meios acadêmicos são os estudos acerca do ambiente corporativo, do mundo dos negócios e das estratégias empresariais e competitivas. Neste assunto, Michael Eugene Porter se destaca, sendo referência e aclamado como um dos "gurus" da administração, sendo um dos autores mais citado e influenciando gerações de gerentes pelo mundo. Entender suas teorias e compreender a evolução de sua obra é conhecer uma representativa parcela da evolução da…

LIDERANÇA- EVOLUÇÃO X DESAFIOS E PERFIS DE LIDERANÇA NO ÂMBITO CORPORATIVO Jaqueline Ambos da Silva Prof. Maria Isabel Rei de Miranda Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração (ADG285) –Metodologia do Trabalho Acadêmico 08/11/2012 RESUMO Liderança é um tema tão complexo, considerado essencial para a atualidade. O processo da globalização e a revolução tecnológica impõem novas exigências ao mercado e os líderes são as pessoas que se…

presente na estrutura do programa. O projeto surgiu em virtude do pesquisador se deparar, ao assistir ao reality show, com inquietações e questionamentos sobre os possíveis impactos que a mídia televisiva pode causar no comportamento social, bem como das organizações empresariais. O do programa ‘O Aprendiz’ se encontra dentro de um perfil corporativo em que é simulado o cotidiano de uma organização. Diante destas inquietações surgiram as seguintes perguntas de pesquisa: Até que ponto…

metalurgia e siderurgia, traçando uma base comparativa e de correlação deste ambiente competitivo com as estratégias financeiras da empresa. Diversas organizações vêm buscando alternativas para ampliarem seu campo de atuação e manterem-se no mercado globalizado, repleto de novas demandas e expectativas. Desafio passa a ser a palavra de ordem para as organizações e, também, para a área de Gestão de Pessoas ou de Recursos Humanos (RH)1, da qual se espera uma ampliação de atuação de…

A Geração Y no poder 16/01/2012 Novos profissionais ganham cargos de liderança e muitas adaptações estão acontecendo Atualmente, vivemos uma revolução no mundo corporativo. Isso porque a famigerada Geração Y, tão estudada e comentada por especialistas, não chegou apenas ao mercado de trabalho. Hoje, ela vive cargos de liderança e muitas adaptações estão acontecendo. Os indivíduos desta geração são tecnologicamente superiores; tendem a ter entendimento global; necessitam de…

espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre os comportamentos das pessoas, de acordo com suas escolas e seus fundadores como Taylor, henry ford, Webber, Elton Mayo e Joan Woodard e suas teorias, cada qual complementando a outra, seja com a visão do todo, ou por setor, com subdivisão de tarefas, e com o ciclo do PDCA. A necessidade de maior eficiência e produtividade, à intensa concorrência e competição no mercado, fez com o que as empresas investir em tecnologia…

ALINE ALMEIDA SILVA O Papel da Liderança Motivacional nas Equipes de Telemarketing São Paulo – SP 2010 ALINE ALMEIDA SILVA O Papel da Liderança Motivacional nas Equipes de Telemarketing Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração, para obtenção parcial do grau de Bacharel em Administração. ORIENTADORA: Profa. Msc Maria Luiza Abrantes São Paulo – SP 2010 ALINE ALMEIDA SILVA O Papel da Liderança Motivacional nas…