Liderança- evolução x desafios e perfis de liderança no âmbito corporativo
Jaqueline Ambos da Silva
Prof. Maria Isabel Rei de Miranda
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Bacharel em Administração (ADG285) –Metodologia do Trabalho Acadêmico
08/11/2012
RESUMO
Liderança é um tema tão complexo, considerado essencial para a atualidade. O processo da globalização e a revolução tecnológica impõem novas exigências ao mercado e os líderes são as pessoas que se destacam frente a esse cenário de mudanças. Devido à importância do tema, este trabalho caracterizou-se como um artigo documental baseado em várias fontes, procurando trabalhar de forma clara as lideranças do cotidiano, definindo quais são os tipos e consequências que podem causar na vida do ser humano, analisar e contextualizar a evolução dos tipos de liderança, relacionar os conceitos tradicionais e contemporâneos da liderança, abordar os desafios da liderança contemporânea e sua influência no âmbito corporativo. Sugere-se uma reflexão sobre o tema frente à era do conhecimento e expõe os atuais conceitos de líder e liderança e são abordadas as principais teorias, segundo as referências pesquisadas, com o intuito de melhor compreender esse processo. Assim, a teoria dos traços, as teorias comportamentais, bem como as abordagens contemporâneas, as quais trazem a liderança carismática, visionária, transformacional, dão base para o desenvolvimento deste trabalho. Por fim, a liderança baseada por princípios alinha todas as teorias de acordo com as necessidades e exigências do mercado atual.