Coaching Import ncia e Benef cios no Quadro Organizacional

ASSOCIAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE ALAGOAS – AESA
FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO – FAA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DANIELA DE SOUZA SANTOS

LIDERANÇA BASEADA NA METODOLOGIA COACHING: IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS NO QUADRO ORGANIZACIONAL

Maceió
2014

DANIELA DE SOUZA SANTOS

LIDERANÇA BASEADA NA METODOLOGIA COACHING: IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS NO QUADRO ORGANIZACIONAL

Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de trabalho de curso II na Faculdade Alagoana de Administração – FAA
Orientador: Airam Lyra Raposo

Maceió
2014

DANIELA DE SOUZA SANTOS
LIDERANÇA BASEADA NA METODOLOGIA COACHING: IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS NO QUADRO ORGANIZACIONAL

Monografia apresentada à Associação de Ensino Superior de Alagoas – AESA / Faculdade Alagoana de Administração – FAA como parte dos requisitos a obtenção de diploma de Bacharel.

BANCA EXAMINADORA

Orientador (a):

Professor(a) Presidente da Banca:

Professor(a) Membro da Banca:

DEDICATÓRIA

Dedico esse trabalho a minha família, e em especial, minha mãe e minha amada filha Maria clara, por acreditarem assim como eu, em minha capacidade e persistência, mesmo com tantos obstáculos e dificuldades que tive enfrentar em todo período dessa graduação, nunca abaixando a cabeça e nem me deixando desanimar.

AGRADECIMENTOS

Antes de tudo, agradeço a Deus pela realização desse sonho, pela força e coragem que me concedeu ao longo desses anos, em que conheci pessoas maravilhosas e adquiri tamanho conhecimento. Agradeço também aos meus professores que por sua vez contribuíram para o crescimento de meu conhecimento e por me despertarem uma enorme paixão pelo curso e minha orientadora pela sua paciência e dedicação. E as pessoas a quem tenho o enorme prazer de agradecer, minha mãe Josefa e minha filha por entender minha ausência e por me darem todo o apoio necessário para que eu atingisse meus objetivos, concluindo assim