Teoria Recursos Humanos

ações que utilizam recursos para atingir objetivos, umas das principais razões para o estudo da administração é pelo seu impacto sobre o desempenho das organizações. Como ciência é um ramo da ciências humanas, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, buscando a perfeita sinergia entre pessoas, estrutura e recursos. Além dos princípios específicos da ciência Administrativa, a técnica de administrar utiliza-se de diversos outros ramos do pensamento humano,…

objetivo valorizar o capital humano dentro das organizações, por meio de promoção ou transferência de funcionários Ana Paula, 6 de junho de 2012 inCompartilhar INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo mostrar o recrutamento interno como fator para motivar os funcionários. O recrutamento interno tem como objetivo valorizar o capital humano dentro das organizações, por meio de promoção ou transferência de funcionários. É a valorização dos recursos internos. O…

portanto, torna-se indispensável a qualquer empresa, independentemente do seu porte, empreender esforços para possibilitar que as pessoas sintam-se motivadas. A motivação é uma das grandes forças impulsionadoras do comportamento humano. É ela quem determina os níveis de desempenho pessoal e profissional obtidos. Na organização, está diretamente relacionada com o sentimento de pertença, produtividade e valorosidade atribuídos interna (pelo próprio indivíduo) e…

JUSTIFICATIVA...................................................................................... 10 5. REFERENCIAL TEÓRICO...................................................................... 13 5.1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO E SUAS TEORIAS......................... 13 5.2 GESTÃO DE PESSOAS......................................................................... 18 5.3 PLANO DE CARGO E SALÁRIOS......................................................... 20 5.3.1 A IMPORTÂNCIA DO

Gestão de Pessoas O que Significa a Expressão Recursos Humanos? Profa. Me. Maria Tereza Ferrabule Ribeiro Olá, seja bem-vindo! Antes de iniciar os seus estudos, assista ao vídeo a seguir. Nele você verá quais temas serão trabalhados nesta aula. Introdução Nesta aula, apresentaremos a contextualização das relações trabalhistas e da Administração de Recursos Humanos, para que possamos compreender a importância do Recursos Humanos na contemporaneidade e as exigências para atender

Teoria da Administração Processo de Organização Prof. Me. Demerval Rogério Masotti Teoria da Administração Processo de Organização: É o processo para desenvolver um modo organizado a fim de reunir os recursos físicos e humanos essenciais para a realização das metas e objetivos de uma empresa. Prof. Me. Demerval Rogério Masotti Teoria da Administração Principais etapas no processo de organizar: • Analisar os objetivos e o trabalho a serem realizados. • Dividir o trabalho, de acordo…

desenhado na construção coletiva e participaçãoativa nas ações de democratização e expansão da educação profissional no País, valendo-se dos pilares da educação a distância, sustentados pela formação continuadade professores e pela utilização dos recursos tecnológicos disponíveis. A equipe que coordena o Programa e-Tec Brasil lhe deseja sucesso na sua formação profissional e na sua caminhada no curso a distância em que está matriculado(a). Brasília, Ministério da Educação – setembro…

organização tem como componentes: RECURSOS: Humanos: As pessoas são consideradas o principal recurso da organização, portanto, neste caso o policial militar, em suas diversas alocações, vem a ser o principal recurso humano desta organização. Materiais: Viaturas de quatro e duas rodas, equipamentos de defesa individual letais (arma de fogo) e não letais (Bastão perseguidor, espargidores, taser, etc), equipamentos de proteção (colete balístico), etc. Financeiro: Os recursos…

a processos - Gerencia de projeto. BIBIOGRAFIA * Teoria geral da administração Maximiniano, Antonio Cesar. * Teoria da administração Silva, Renaldo Oliveira. * Teoria geral da administração Chiavenato, Idalberto Exercício Quais para próxima as funções necessárias para uma organização Organização: É um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo. Além dos objetivos e recursos a organização tem dois outros componentes: 1. Processos

.......3 2. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 Principais Teorias e seus Conceitos; ...............................................................4 1.2 A Importância do aprendizado das Teorias na atualidade................................5 3. RELAÇÕES INTERPESSOAIS 3.1. A boa comunicação interpessoal e empresarial e suas conseqüências..........6 3.2. Relacionamento Interpessoal como forma de gerir conflitos organizacionais.8 4. TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 4.1.…