Teoria Geral Da Segurança Pessoal

organização e equidade. b Autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, remuneração do pessoal e espírito de equipe. c Unidade de direção, interesse geral, remuneração do pessoal, estabilidade do pessoal e iniciativa. d Espírito de equipe, iniciativa, equidade, ordem, disciplina, interesse geral e centralização. e Ordem, autoridade e responsabilidade, estabilidade do pessoal e unidade de comando. 3 - (Ano: 2013Banca: CESPEÓrgão: TelebrasProva: Especialista…

11/04/2013 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 2013/01 MKT1AN-ESA Prof. Juliana Goulart Unidade 2 Abordagem Clássica da Administração ATENÇÃO: É NECESSÁRIO FAZER A LEITURA DA BIBLIOGRAFIA BÁSICA DA DISCIPLINA PARA A COMPLETA COMPREENSÃO DA MATÉRIA. ESTE É APENAS O MATERIAL UTILIZADO EM SALA PARA GUIAR AS EXPLICAÇÕES. SUMÁRIO  2.1. Taylor e o Movimento da Administração Científica  2.2. Fayol e a Teoria Clássica da Administração A ABORDAGEM CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO 1 11/04/2013

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS teoria da adminstração A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RH Brasília 2009 teoria da adminstração A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RH Trabalho de Conclusão de Curso Teoria da Administração apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Recursos Humanos. Orientador:

PAGEREF _Toc351333503 \h 4Funções Técnicas: PAGEREF _Toc351333504 \h 4Funções Comerciais: PAGEREF _Toc351333505 \h 5Funções Financeiras: PAGEREF _Toc351333506 \h 5Funções de Segurança: PAGEREF _Toc351333507 \h 5Funções contábeis: PAGEREF _Toc351333508 \h 5Funções administrativas: PAGEREF _Toc351333509 \h 55.Os 14 princípios gerais de administração de Fayol PAGEREF _Toc351333510 \h 61.Divisão do trabalho PAGEREF _Toc351333511 \h 62.Autoridade e responsabilidade PAGEREF _Toc351333512 \h…

2. TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Comportamental (Behaviorista) da Administração veio significar uma novadireção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências docomportamento, estudando a motivação humana (suas necessidades básicas), definindoestilos de administração, caracterizando as organizações como sistemas sociais cooperativos ecomo sistemas de decisões. 2.1. Novas Proposições Sobre a Motivação Humana O homem é considerado, um…

Pirâmide de Maslow A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. Para ele, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. Poucas ou nenhuma pessoa procurará reconhecimento pessoal e status se suas necessidades básicas

Indice Introdução 1 Teoria clássica de administração 2 Henri Fayol 2 Funções básicas da empresa 3 Funções de administração 4 Os princípios gerais da administração de Fayol 5 Os seguidores de Fayol 6 Elementos de admistração para Luther Gulick 7 Conclusão 9 Bibliografia 10 Introdução A teoria administrativa é o seguno componente das teorias classicas da administração. O objectivo desta parte de estudo e explicar o disenvolvimento de teoria administrativa e avaliar…

TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO JessicaMedeiros LetíciaBierhalsRusche Lucas Barbosa Rodrigues Sheila Teixeira Bszoskowski Tailina Vargas Boeno Tais Fagundes Rodrigues Prof. Maria IaraSchmegel Moreira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em administração (ADG0550) – Seminário Interdisciplinar I 21/10/14 RESUMO Segundo Motta (1991, p. 48), a Teoria Comportamental é importante e definitiva, principalmente, pelo fato de seus melhores…

1. Peter Senge propõe cinco componentes como integrantes da organização de aprendizagem. Quais são estes componentes? R: Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em grupo e pensamento sistêmico. 2. Complete a frase: O........................ baseia-se no método cientifico, que prevê .............., .................. e .............. . A) conflito, habilidade, explicação e resultados. B) processo, poder, aprendizagem e concepção. C) controle, liderança,…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Científica nos Estados Unidos (ênfase nas tarefas). Surgia na Europa a Teoria Clássica da Administração. Caracterizada pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. O FUNDADOR DA TEORIA CLÁSSICA A Teoria Clássica da Administração foi fundada por Henri Fayol (1841-1925). Fayol era engenheiro de minas e entrou para uma…