Teoria De Herzberg Maslow E Mac Gregor

pela vitória, e não pelo fracasso. Na década de 50 foi uma época produtiva no desenvolvimento a respeito de motivação. Pode-se citar alguns pesquisadores do tema como: Frederick Taylor, Elton Mayo, Kurt Lewin, Douglas McGregor, A. H. Maslow, Frederick Herzberg, Chris Argyris (Koontz, 1989). a) Frederick Taylor: Procurou provar que os trabalhadores reagem a um incentivo salário; b) Elton Mayo: Em 1927, deu inicio ao trabalho pioneiro do comportamento industrial, interessados nas…

Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. • DAFT, Richard. Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Thomson Learning, 2006. • ETZIONI, Amitai. Organizações modernas. São Paulo: Livraria Pioneira, 1974. • JOHANN, Silvio. Gestão da cultura corporativa: como as organizações de alto desempenho gerenciam sua cultura organizacional. São Paulo: Saraiva, 2005. • KWASNICKA,…

........................................................................ 6 ÊNFASE NAS PESSOAS................................................................................................7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS......................................................................................................8 ÊNFASE NO AMBIENTE................................................................................................9 ÊNFASE NA

...................................................................... 6 ÊNFASE NAS PESSOAS................................................................................................7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS......................................................................................................8 ÊNFASE NO AMBIENTE................................................................................................9 …

caracteriza pela livre moderlidade, produtos homogêneos,transparência de mercado e exixtencia de grande numero de compradores e vendedores, e um mercado em equilibro, entretanto o mercado é dinâmico o que demostra na prática termos pouca aplicação de tal teoria. A orgalização que realiza planejamento estratégico está mais preparada para os possíveis problemas que poderão ocorrer. Para entender melhor como as forças competitivas agem sobre a orgalizaçao, é utilizada uma ferramenta…

indivíduos dêem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam. 3.2 Teoria das Necessidades de Maslow Segundo Maslow, o homem é motivado por necessidades organizadas em uma hierarquia de relativa prepotência. Isso quer significar que uma necessidade de ordem superior surge somente quando a de ordem inferior foi relativamente satisfeita. Mac gregor resumiu de maneira excelente a teoria de Maslow, estrutura em cinco níveis. Necessidade de Fisiológicas – Comida,…

algumas teorias foram desenvolvidas sobre este comportamento de compra do consumidor:  Teoria de Maslow: Esta teoria destaca o comportamento motivacional;  Teoria de Freud: Esta teoria mostra que as motivações seriam responsáveis pela rejeição ou aceitação de produtos ou bens de consumo;  Teoria de Herzberg: Esta teoria apresenta duas sugestões que seriam mais ou menos óbvias, onde se deve evitar os fatores de insatisfação e apresentar os fatores de satisfação;  Teoria de Mac…

longo dos anos algumas teorias foram desenvolvidas sobre este comportamento de compra do consumidor Teoria de Maslow Esta teoria destaca o comportamento motivacional Teoria de Freud Esta teoria mostra que as motivaes seriam responsveis pela rejeio ou aceitao de produtos ou bens de consumo Teoria de Herzberg Esta teoria apresenta duas sugestes que seriam mais ou menos bvias, onde se deve evitar os fatores de insatisfao e apresentar os fatores de satisfao Teoria de Mac Gregor (X e Y) Esta…

...........................................................37 2.5.2 Teoria da Motivação..........................................................................................38 2.5.2.1 A Hierarquia de necessidades de Maslow.....................................................39 2.5.2.2 Teoria X e Teoria Y de Mc Gregor ................................................................39 2.5.2.3 A Teoria dos fatores higiênicos e motivacionais...................................

e tranqüila. Para entender os conceitos de motivação é indispensável saber a teoria X e a teoria Y do psicólogo Douglas Mac Gregor. De acordo com Stoner e Freeman (1999) a teoria X conforme com Mac Gregor, trata-se de uma idéia tradicional da motivação, constatando que o trabalho é desagradável para os colaboradores, que precisam ser motivados por meio de força, de recompensa ou de galanteios. Por outro lado, a teoria Y é a pressuposição de que os indivíduos são de modos inerentes…