Teoria De Herzberg E Maslow Semelhança

ERC: UM ESTUDO DE CASO NA LAVANDERIA RENOVE Rami Silveira Vasconcelos Dias1 Adhemar Nunes Freire Filho 2 RESUMO Dentre os modelos de motivação destaca-se a Teoria ERC (Existência, Relacionamento e Crescimento), de Clayton Alderfer (1972), razão deste trabalho. Definiu-se como objetivo geral: analisar, sob a perspectiva da Teoria ERC, os aspectos motivacionais mais evidentes manifestados pelos funcionários da Lavanderia Renove. A metodologia utilizada trata-se de uma pesquisa…

influência no comportamento dos seus colaboradores, é um trabalho árduo e incessante. Esse desafio é gerado porque a motivação é complexa pelo fato de que cada indivíduo possui interesses e fatores motivadores diferentes. De acordo com Maslow o homem se motiva quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica, e cada indivíduo tem necessidades individuais e essas necessidades são resumidas em cinco fatores: fisiológicos, segurança, participação, auto-estima…

motivados de formas diferentes por isso as empresas devem apostar em diversas formas e teorias de motivação de acordo a necessidade de cada indíviduo o que é um grande desafio pois se trata de experiências diferentes já que cada indivíduo tem seus sonhos sua visão de mundo , por isso o mesmo estímulo a todos os colaboradores de uma mesma empresa pode ter diferentes reações . Para apontar as principais teorias e responder por que isso acontesse foram utilizados os métodos históricos ,…

até grandes adversidades por essas condutas. E repito, não é de admirar que superestimamos esse estado comportamental! Interessante mencionar que, se o Condicionamento é uma forma ativação do comportamento humano, esse fenômeno não pode guardar semelhança alguma com o que é entendido como "Motivação Extrínseca". Como é possível o uso do termo “Motivação” Extrínseca para o que não consideram como ação motivada? A simplicidade deste raciocínio está justamente na diferenciação dos vetores,…

ESPECÍFICOS 12 3. JUSTIFICATIVA 13 4. REFERENCIAL TEÓRICO 15 4.1 MOTIVAÇÃO 15 4.2 TEORIAS SOBRE A MOTIVAÇÃO 17 4.2.1 Hierarquia das necessidades de Maslow 17 4.2.2 A teoria ERG da motivação de Alderfer 20 4.2.3 Teoria X e Y de McGregor 21 4.2.4 Teoria dos dois fatores de Herzberg 23 4.2.5 Modelo da expectância de Vroom 25 4.2.6 Teoria da equidade de Adams 26 4.2.7 Teoria das necessidades adquiridas de McClelland 27 4.2.8 Consequências da…

[pic] Índice 1. INTRODUÇÃO 2 2. DEFINIÇÃO DE CONCEITOS 3 2.1 Motivação 3 2.2 Liderança 4 2.3 Grupos 4 3. TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 5 3.1 Teoria dos dois factores de F. Herzberg 5 3.2 Teoria da equidade de Adams 6 3.3 Teoria das Expectativas de V. Vroom 7 4. LIDERANÇA 9 4.1 Tipos de liderança 9 5. GRUPOS 11 6. Liderança e Motivação dos grupos 12 7. CONCLUSÃO 14 8. BIBLIOGRAFIA 15 INTRODUÇÃO A motivação e liderança são temas que têm tido um destaque bastante…

comportamento humano é fundamental o conhecimento da motivação humana. O conceito de motivação tem sido utilizado com diferentes sentidos. A motivação é muito mais complexa do que se pensa e há modelos que explicam suas características. Segundo Maslow e Herzberg apud Chiavenato (2011, p. 510) define como quatro impulsos básicos: Os impulsos básicos que dirigem o comportamento humano são: Impulso de adquirir: relacionado com possuir, ter, ganhar, conquistar. Impulso de formar laços:…

fatores da motivação para produzir ........................................................... 34 Figura 3 - Teoria das Necessidades de Maslow ..................................................................... 36 Figura 4 – Teoria dos Dois Fatores de Herzberg .................................................................... 37 Figura 5 - Uma comparação entre as teorias de Maslow e Herzberg ...................................... 38 3 LISTA DE TABELAS Tabela 1 –…

2011 Assunto: Behaviorismo e Gestalt I – O que vamos estudar esse ano? 1º - Teorias de Comportamento Humano e como foram e são utilizadas nas empresas, destacando entre elas: Behaviorismo, Gestalt e Psicanálise; 2º - Teorias Administrativas: Administração Científica e Teoria Clássica da Administração; 3º - Teorias Motivacionais: teoria das necessidades, teoria dos dois fatores, teoria X e Y; 3º - Teorias de Comunicação e como utilizá-la em nosso beneficio; 4º - Ética, Carreira…

3.4.2 PROCESSO DE COMPRA DO MERCADO DE NEGOCIOS Como foram ressaltados, os clientes do mercado de negócios guardam muitas semelhanças com os clientes do mercado de bens de consumo, pois são pessoas que tomam decisões. Porem, no mercado de negócios, os procedimentos de compras ao mais estruturados, envolvendo profissionais especializados e treinados para essa atividade, pois enfrentam decisões de compra muito mais complexas. Os fornecedores passam, normalmente, por um processo de…