Teoria Da Equidade

Teoria da Equidade, também conhecida como Teoria do Equilíbrio, é uma das várias teorias sobre motivação que coloca a ênfase na percepção pessoal do indivíduo sobre a razão. Faz parte do princípio de que a motivação depende do equilíbrio entre o que a pessoa oferece à organização através do desempenho e compensação, tem por base a crença de que as recompensas devem ser proporcionais ao esforço e iguais para todos. As pessoas sentem-se motivadas sempre que esperam receber da organização…

Teoria da Equidade Também chamada de Teoria do Equilíbrio, desenvolvida por John Stacey Adams ( 1965 ) tem por base a crença de que as recompensas devem ser proporcionais ao esforço e iguais para todos. Se duas pessoas realizam o mesmo esforço, a recompensa deve ser igual à da outra. Ou seja , deve ter a igualdade dentro das organizações. A contribuição da teoria no ambiente organizacional é permitir a compreensão quanto á reação das pessoas diante de recompensas oferecidas pelo…

Conceito de Teoria da Equidade A Teoria da Equidade, geralmente atribuída a J. Stacy Adams, é uma das várias teorias sobre motivação que coloca a ênfase na percepção pessoal do indíviduo sobre a razoabilidade ou justiça relativa na sua relação laboral com a organização. De facto, a Teoria da Equidade parte do princípio de que a motivação depende do equilíbrio entre o que a pessoa oferece à organização através do sistema produtivo e aquilo que recebe através do sistema retributivo.…

Universidade Potiguar Pró-Reitoria de Graduação e Ação Comunitária Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA CARREIRA PROFISSIONAL: TWITTER: “O MUNDO EM 140 CARACTERES NATAL 2011.2 ALUNOS Ranyka Yuri Matias Alves Maísa Canuto Brito da Nóbrega Odiana Carla Dantas Silva de Oliveira Aline Gardênia Augusto Santiago Joab do Nascimento Cardoso GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA CARREIRA PROFISSIONAL: TWITTER: “O MUNDO

Psicossociologia das Organizações Ator estratégico e Teoria da Equidade Trabalho realizado por: Laura Ferreira Disciplina: Psicossociologia das Organizações 2013/2014 Índice Introdução ................................................................................................. 1 Ator estratégico .................................................................................... 2 a 6 Teoria da Equidade ....................................................................

TEORIA DA EQUIDADE por STACY ADAMS INIQUIDADE Iniquidade: é a não observância da justiça no âmbito da igualdade. É a falta de igualdade no sentido de se cometer injustiças. Se a iniquidade é praticada em um abiente empresarial, dentre os os transtornos causados, pode-se citar: *Distorção da percepção sobre si próprio e do outro *Diminuição da motivação *Diminuição das contribuições *Deterioração do clima organizacional *Pedido de demissão Exemplos do que se passa na cabeça do…

A Teoria da Justiça como equidade de Rawls Rawls debruçou-se sobre um dos mais espinhosos dilemas da sociedade democrática: como conciliar direitos iguais numa sociedade desigual, como harmonizar as ambições materiais dos mais talentosos e destros com os anseios dos menos favorecidos em melhorar sua vida e sua posição na sociedade? Tratou-se de um alentado esforço intelectual para conciliar a Meritocracia com a ideia da Igualdade. Manual, texto 4, pág. 160 A justiça social é conseguida através:

John Rawls e a Teoria da Justiça como Equidade O filósofo americano John Rawls (Baltimore, Maryland/1921-2002), foi professor de Filosofia Política na Universidade de Harvard, influenciado por Rousseau e Kant, e criador da Teoria da Justiça como Equidade. Essa teoria estabelece a criação de um contrato social histórico e hipotético, onde pessoas seriam reunidas em uma situação inicial, chamada de posição original, a fim de determinar os princípios que seriam responsáveis por embasar…

Justiça às avessas: Uma aplicação da Teoria da Equidade em sala de aula Thelma M. Franco Rabelo A. Pereira¹, Zacarias Felipe de Moura Lima2 , André Yves G. C. dos Santos², João Batista dos Santos Araújo²e Túlio Caio Chaves Lima². 1 2 Professora do IFRN e Mestre em Psicologia – Universidade Federal do Rio Grande do Norte. e-mail: thelma.rabelo@ifrn.edu.br Alunos do Curso Técnico de Segurança do Trabalho - IFRN. e-mail: seg.trabalho11.1@gmail.com Resumo: O estudo da motivação…

residir na mansão de ficaria conhecida como Casa Branca. Equidade Equidade consiste em adaptar a regra a uma situação específica usando os critérios de direito e igualdade, seria poder julgar as pessoas de acordo com o que elas são, por exemplo, para um infrator que esteja dirigindo embriagado este será preso na pratica, os pobres (sem poder aquisitivo) que estiverem dirigindo bêbados são presos. Por esta razão Sócrates defendia que a equidade na Grécia tinha pouca pratica devido à…