Tabela De Salario E Descontos Com Incidencia De Fgts Inss Ir

de acordo com a CLT. • Ficha cadastral preenchida (os dados estejam corretos). • Currículo. • Comprovante de endereço (conta paga recentemente). • Exame médico admissional. • Carteira profissional. • Foto 3 x 4, • Ficha de salário família e termo de salário família; • Declaração de encargos para IRRF; • Opção de vale transporte; • Xérox RG. • Xérox CPF. • Xérox certidão de casamento (quando houver). • Xérox certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos. • Xérox …

Cartão Cidadão pela Caixa Econômica Federal, após o cadastramento do funcionário; 13 – Comprovante de realização do Exame Admissional; 14 - Certidão de casamento; 15 - Comprovante de residência; 16 - Abertura de conta para depósito do salário; 17 - Antecedentes criminais. SSO 01 PASSO 02 O VALOR DA PROFIS No último recesso (nos poucos dias de julho) ao arrumar minha escrivaninha e, organizar minha correspondência, localizei alguns convites de formaturas.…

CLÁUSULA SEGUNDA: O prazo deste contrato terá início em __________ (entrada do (Contratado no Brasil) e vigorará por __________ meses (prazo que não poderá exceder a dois anos). CLÁUSULA TERCEIRA: Pela execução dos serviços citados, a empresa pagará salário mensal De R$_______ (discriminar os valores dos benefícios, quando for o caso). CLÁUSULA QUARTA: O candidato virá ao Brasil ____________ (desacompanhado ou acompanhado). Se vier acompanhado, devem-se discriminar os nomes dos…

empresa. Uma folha de pagamento, por mais simples que seja, apresenta pelo menos os seguintes elementos: Discriminação do nome dos empregados (segurados), indicando cargo, função ou serviço prestado; Valor bruto dos salários; Valor da contribuição de Previdência, descontado dos salários; Valor liquido que os empregados receberão. Da folha de pagamento origina-se o recibo de pagamento, que indica os dados que constaram da folha relativamente a cada um dos empregados e a estes é…

ETAPA2 PASSO 01 | EVENTOS | INCIDENCIAS | Código | Vencimentos | INSS | FGTS | IR | 0001 | Salários | S | S | S | 0002 | Comissões | S | S | S | 0003 | Horas extra | S | S | S | 0004 | 13º Terceiro | N | S | N | 0005 | Adicional de insalubridade | S | S | S | 0006 | Axilio doença por acidente | S | S | S | 0007 | Férias | S | S | S | 0008 | Cesta basica | N | N | N | 0009 | Ajuda de custo | N | N | N | 0010 | Participação no lucros | N | N | S | PASSO 02 …

avaliação de desempenho; gerir recursos; movimentar pessoal; gerir cargos e salários; controle de ponto, distribuição de efetivo e controle de produtividade; ofertar treinamento; cuidar da folha de pagamento, crédito de salários, recolhimentos relativos a ela; encargos sociais e rescisão de contratos de trabalho, entre outras. Demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. DEMONSTRATIVO DE…

Etapa 2 Passo 1 Eventos Incidências Códigos Vencimentos INSS FGTS IR 1 Salários S S S 2 Hora extra s s s 3 comissões s s s 4 Adcional por tempo de serviço s s s 5 13 salário s s s 6 Quebra de caixa s s s 7 Férias s s s Passo 02 TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2012 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para

saber: Proventos e Descontos. Existem vários tipos de remuneração, neste módulo trataremos dos seguintes: MENSALISTAS, HORISTAS E COMISSIONADOS. Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário Salário - O salário base será aquele definido pelo empregador no ato da contratação, existem vários tipos de salário, como: por mês (mensalista), por hora (horista), por comissão (comissionado), entre outros. Remuneração: Entende-se como remuneração o salário acrescido…

portanto uma rotina nessa área. Mas não se encerra com a admissão, outra rotina é relativa ao controle de freqüência, chamado usualmente de compensação de pessoal. Cabe á Área de Administração de Pessoal efetuar o controle de freqüência, calcular os salários, impostos, benefícios e outros adicionais previstos em contrato e legislação e efetuar o pagamento desses valores. Também é responsável pelo desligamento de funcionários da empresa. A rotina de Área de Administração de Pessoal…

Conceição Silva Carvalho Aline Márcia Diniz Vaneusa Vieira de Jesus Rotinas Trabalhistas e Contabilização O trabalho interdisciplinar que se segue tem como objetivo de realizar o estudo da folha de pagamento como descrição dos proventos e descontos sob âmbito legal e contábil. Professores Segundo Semestre de 2012: Vânia de Almeida Silva Machado – Prática trabalhista José Manoel da Costa – Contabilidade Introdutória Regina Lucia Sanches Malassise – Cenários Econômicos…