Tabela De Salario E Descontos Com Incidencia De Fgts Inss Ir

| | |mínimo 30 | | | | | |dias. | |MULTA 40% FGTS |Não. Mesmo havendo interrupção.|Não, quando no término |Não, quando no término normal. |Sim. | | | |normal. |

ETAPA 2 - Passo 1 Elaborar uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS, INSS e IR, no padrão e modelo a seguir. As incidências poderão ser pesquisadas nos sites indicados no Passo 2 a seguir. EVENTOS INCIDÊNCIAS CÓDIGO NOME VENCIMENTOS INSS FGTS IR LIQUIDO A RECEBER 001 Danilo Ferreira Souza 1.200,00 108,00 96,00 0 996,00 002 Elisa Moura 2.500,00 275,00 200,00 52

AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Professor: Valdemir Rosa FASUL – Faculdade Sul Brasil Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011/2 Auditoria Trabalhista – Folha, Férias e 13º Salário Toda empresa, de acordo com o artigo 32 da Lei 8.212 (Custeio da Seguridade Social) está obrigada a elaborar a folha de pagamento de todos os segurados a seu serviço, assim os valores pagos aos empregados, diretores, autônomos e avulsos, devem estar relacionados e a disposição da…

.....................................................3 2. Admissão.........................................................................................................4 3. Tabelas de Cálculo........................................................................................10 4. Cálculo de Férias e 13º Salário.....................................................................15 5. Folha de Pagamento....................................................................................

clique no link A empregada doméstica. Salário e remuneração Salário é a contraprestação devida ao empregado, pela prestação de seus serviços ao empregador, em decorrência do contrato de trabalho existente entre as partes. É o valor mínimo a ser recebido pelo trabalhador ajustado contratualmente, também denominado "salário básico", "salário-base" ou "salário contratual". É o preço que você acertou para trabalhar. O Salário contratual poderá ser o salário mínimo vigente, o piso…

fiscalização do Ministério do Trabalho e / ou reclamações trabalhistas. A perceptiva acredita na remuneração extra para incentivar a superação de metas, isso gerou um espírito de competitividade saudável entre os profissionais. Conceito de 13° salário: O décimo terceiro nada mais é do que uma gratificação de Natal paga anualmente pela empresa aos seus funcionários. Mas é preciso ter trabalhado pelo menos quinze dias para ter direito ao décimo terceiro, ou seja, se você começou a…

contratos: 8 I. CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA 8 II. CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO 10 III. CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO 12 Passo 2 - Cálculos e incidências 14 Passo 3 - Tabela INSS de 2014: 15 - Tabela de salário Família: 16 - Tabela de IRRF 2014: 16 - Tabela De Horas Para Leitura E Cálculo: 16 Passo 4 - Demonstrativo de Holerites: 17 Etapa 2: 18 Passo 1 – Férias: 18 Passo 2 – Férias – Cálculos: 19 Passo 3 – Rescisão: 20 - Rescisão…

Apresentação dos Cálculos Calcular: 2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. Nota: Nesse exercício iremos descrever a forma de calcular e abaixo ilustraremos nos quadros e respectivos cálculos nas laterais, seguem: • Hora Extra: encontramos primeiramente o valor da hora normal, neste caso…

informar ao escritório os seguintes dados do funcionário: Data de Admissão Estado Civil do funcionário (casado, solteiro, divorciado, etc. ) Grau de instrução (ginasial completo, colegial completo, etc.) Salário Inicial (determinar se mensalista ou horista), se horista informar o salário por hora. Cargo a exercer na empresa Horário que o funcionário irá cumprir (lembramos que a carga horária máxima é de 44 horas semanais, exceto para algumas profissões exemplo: recepcionista,…

Neste passo consta a tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), imposto do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e Imposto de Renda (IR), destacando-se que os valores são fictícios, conforme mostra a tabela 1. Tabela 1 – Exemplo de Folha de Pagamento Código Descrição Referência Vencimentos Descontos 001 Salário Mensal…