Tabela De Salario E Descontos Com Incidencia De Fgts Inss Ir

....................................................................08 VENCIMENTOS E DESCONTOS ................................................................................10 TABELA DE SALÁRIOS E S.F ....................................................................................10 TABELA PROGRESSIVA ............................................................................................11 TABELA DE HORAS ............................................................................

cálculos de rescisões e de décimo terceiro salário e seus devidos recibos. Por fim, há um informativo referente a contribuição sindical, com base legal, e um Planejamento Estratégico de Técnicas de Administração de Pessoas 2. Comunicado aos colaboradores Faltas justificadas São as denominadas faltas justificadas em lei ou faltas legais, em que há a interrupção do contrato de trabalho, eis que o empregador está obrigado a pagar salários e contar o tempo de…

| |Principais Tipos de Contratos 10 | |Tabela de Incidências na Folha de Pagamento 15 | |Tabelas de Contribuição ( INSS, IRPF ) 16 | |Resolução de Cálculos – Em Horas e em Centesimal

profissional esta ligado a cálculos, fechamento de folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, promoções, entre outro, existe uma rotina e mensalmente este profissional trabalha em função destes itens e sem falar no fechamento de impostos, tais como INSS, IR, Rais, Sefip, Caged, digamos que é uma pessoa muito concentrada naquilo que esta fazendo. RECURSOS HUMANOS Já um profissional de recursos humanos, este esta voltado mais para uma visão estratégica, este deve sim ter uma visão…

suprir todas as despesas iniciais, tais como financiar suas necessidades operacionais, desde a aquisição de matérias-primas (ou mercadorias) até o recebimento pela venda dos serviços prestados, já que todos os sócios integralizaram o capital conforme tabela. Investimento Inicial por Sócio Sócio Bruna R$ 250.000,00 Sócio João R$ 250.000,00 Sócio Marcos R$ 250.000,00 Sócio Marlon R$ 250.000,00 Sócio Thiago R$ 250.000,00 Sócio Washington R$ 250.000,00 R$ 1.500.000,00…

como uma ponte entre o mercado de trabalho e mercado de RH. 2. Desenvolvimento Baseando-se nas etapas anteriores do dossiê, as seguintes ações foram inseridas, deixando claro para os colaboradores, primeiramente, os valores referentes aos seus salários e esclarecendo todas as dúvidas. Com a saída de uma colaboradora, foi elaborado um processo seletivo para a contratação de um novo profissional capacitado. O acontecimento de uma reunião geral promoveu a discussão e resolução dos…

experiência, no final dos 90 dias; saldo do FGTS de R$ 179,20; salário atual de R$ 1.120,00; não possui dependentes. Salário: R$ 1.120,00 Férias proporcionais: R$ 1.120,00 ÷ 3 = R$ 280,00 1/3 de férias: R$ 280,00 ÷ 3 = R$ 93,33 13º proporcional: R$ 1.120,00 ÷ 3 = R$ 280,00 Multa (50% do FGTS): R$ 179,20 x 50% = R$ 89,60 Vencimentos (R$) | Descontos (R$) | Saldo de salário | 1.120,00 | INSS (8%) | 89,60 | 13º proporcional | 280,00 | INSS (8%) | 22,40 | Férias…

Pagamento do salário – vale transporte – pagamento das horas extras – remuneração do RSR/DSR – pagamento e cálculo das férias – pagamento do 13º salário – rescisão do contrato de trabalho. PROGRAMA DETALHADO: - Processo de cálculo e pagamento de salário: prazo para pagamento dos salários; apresentação das tabelas de incidência INSS – IRRF – FGTS e Salário família; apresentação de modelos de contracheques; montagem de base para incidência de INSS; montagem de base de incidência do…

O plano de trabalho do DP gira em torno da carteira de trabalho principais cálculos e descontos da folha de pagamento, férias, 13º salário, INSS e FGTS, Imposto de renda e Rescisão de contrato. Sendo que assim propor um Plano de trabalho para o dia-a-dia do Departamento de pessoal consiste em contratação, cálculos e descontos de na folha de pagamento, calculo de férias, 13º salário, INSS e FGTS, Imposto de Renda e rescisão de contrato. Não se pode fugir disso, pois numa…

crédito lançado na outra conta. No entanto, este relatório, embora muito útil, não detecta toda a gama de erros que podem ocorrer nos lançamentos contábeis, ele é também um importante instrumento contábil na tomada de decisões. Com os dados abaixo da tabela 1 da Empresa Beta, uma prestadora de serviços que iremos realizar este balancete. PASSO -2 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO EM 31/10/2010 MOVIMENTO CONTAS DÉBITOS CRÉDITOS Receitas de…