Sucessão Familiar Pira

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Alessandro Aparecido Silva Correia / RA: 8396870827 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO “ A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta. ” TUTORA CARLOS JUNIOR JUAZEIRO,BAHIA - 2014 SUMÁRIO Introdução..............................................................................

..................................................9 INTRODUÇÃO A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas, uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico social e capitalista. Um exemplo é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por…

Análise de competências e habilidades de Paulo e Iran, página 5 e 6 4. Escolha do novo gestor da Indústria de Bebidas Pira, página 6 5. Nova Função de Paulo, página 7 6. Novo organograma da Indústria de Bebidas Pira, página 8 7. Considerações Finais, página 9 8. Referências, página 10 1. INTRODUÇÃO O trabalho apresentado é referente a reestruturação da Indústria de Bebidas Pira, após muitos anos no comando da empresa o Dr. João, o fundador, terá que se afastar por motivos de…

PROPOSTA DE SUCESSÃO COMPONENTES ANDERSON RODRIGUES LEAL RA: 9583431065 FABIO GLEIDSON PEREIRA ABREU RA: 8986234421 GILSANDRA DA SILVA SOUSA RA: 9382313406 ANTONIO MACIEL FERREIRA GADEIA RA: 9653529552 DIVINARIA BEZERRA DA COSTA ABREU RA: 8986234494 PAULO HENRIQUE FEIJÓ DE AMORIN RA: 9495528788

Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Tutor(a) Professor(a): SILVIA DAL’ ALBA Passo Fundo 2014 Plano de Sucessão de Empresa Familiar. A empresa familiar é caracterizada pelos seguintes fatores: ser iniciada por um membro da família, ter membros da família participando da propriedade ou direção, ou ainda haver valores institucionais ligados à família e a sucessão estar vinculada à família. Nas empresas…

as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem de iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares, e segundo Domingos Ricca, todas as empresas começaram familiares. A Indústria de Bebidas Pira, um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo tem como seu

desenvolvimento, criação de analises e decisões para a situação da indústria de Bebidas Pira, o desafio profissional tem por finalidade,correção, ajuste e elevação trazendo solução para seu atual e principal problema, a sucessão. Passo 1-introdução e elaboração de uma tabela que apresente as competências, habilidades e deficiências de Paulo e Iran filhos do Dr.João, atual dono e fundador da indústria de Bebidas Pira. Passo 2- criação de uma tabela contendo as características que foram…

..............13 INTRODUÇÃO Atualmente, uma das maiores preocupações do mundo empresarial diz respeito à sucessão em cargos de liderança. Tal preocupação ocorre devido a alguns desastrosos processos de sucessão empresarial, principalmente no caso de empresas familiares. Empresas familiares têm como característica principal a presença do fundador. Este, sempre presente, é o responsável pela tomada de decisões. O problema é que boa parte dessas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO EMANUELLE PRISCILA LUCENA GUEDES RA: 8526962685 DESAFIO PROFISSIONAL: A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA TUTORA: KELLY SINARA E SILVA CAVALHEIRO DE REZENDE SÃO PAULO, SETEMBRO 2014 SUMÁRIO Introdução.........................................................................................1 1. Competências e Habilidades do Gestor............................

promover aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas de gestão relativos a uma empresa familiar chamada Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, a qual o proprietário Dr. João, em assembleia com 138 funcionários presentes, anuncia que pretende se aposentar e transferir as responsabilidades para os filhos Paulo e Iran. Com apresentação de um plano de sucessão através da contratação de uma consultoria empresarial, apresentamos a proposta…