Stephen R Covey

Quando assumem novos papéis (pais, marido, avô,mãe, líder, etc.). O poder da mudança do Paradigma Se você deseja mudanças pequenas, trabalhe o seu comportamento, se você deseja mudanças realmente significativas, trabalhe os seus paradigmas. (Stephen R. Covey) MUDE Dependência, Independência e Interdependência Dependência = Paradigma do VOCÊ Você tem que tomar conta de mim; Você não fez a coisa certa; Eu culpo você pelos resultados. Dependência, Independência e…

nosso cotidiano. 2.1 MATRIZ DE ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO Criada por Stephen Covey, autor do best-seller Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, onde são distribuídas em quatro quadrantes uma série de atividades onde segundo ele, empregamos o nosso tempo. Quadrante I Representa as situações e atividades que exigem atenção imediata. Esse Quadrante, segundo Covey, é o mais desgastante, pois exige que as pessoas administrem crises, tornando-se…

Empresas) são diferenciadas das empresas de grande porte pelo faturamento. Segundo a Lei complementar nº. 123 de 14 de dezembro de 2006, a micro empresa pode ter uma receita bruta anual igual ou inferior a R$ 240.000,00 e a pequena empresa pode ter uma receita bruta anual superior a R$ 240.000,00 e inferior a R$ 2.400.000,00. No Brasil, surgem cerca de 460 mil novas empresas por ano. A grande maioria é de MPE’s. As áreas de serviços e comércio são as com maior concentração…

uma organização será apenas uma confusão de pessoas e máquinas, do mesmo modo que uma orquestra sem maestro será somente músicos e instrumentos. A orquestra como a organização requerem liderança para desenvolver ao máximo seua preciosos ativos.” Covey (1996) desenvolve uma linha de pensamento de uma liderança baseada em princípios, que são: primeiro de explorar, ligado ao sistema de valor e de necessidades dos clientes, que por meio de um caminho estratégico, buscam conhecer e atender…

retrucar, começamos a construir a verdadeira comunicação. As oportunidades para falar abertamente e ser mais bem compreendido surgem de modo mais fácil e espontâneo. Procurar compreender exige consideração, procurar ser entendido requer coragem" Stephen R. Covey, consultor de programas de liderança em mais de 100 empresas da lista das 500 maiores do mundo, em seu livro Princípios Essenciais das Pessoas Altamente Eficazes (ed. Sextante) 22 Não tome os conflitos pelo lado pessoal: "Se…

seguir: a) Domínio pessoal: [...] através dele aprendemos a esclarecer e aprofundar continuamente nosso objetivo pessoal, a concentrar nossas energias, a desenvolver a paciência, e a ver a realidade de maneira objetiva (MACHADO apud CORREA, 2001). Covey (1989) resumiu um programa para desenvolver e amadurecer continuamente o caráter e a eficácia individual baseado em sete hábitos: seja proativo, comece com o objetivo em mente, primeiro o mais importante, pense ganha-ganha, procure…

sua formação. Aprenda outro idioma. Faça cursos. Participe de seminários. Ouça música, frequente o teatro, participe de exposições. As artes nos ajudam a ampliar a visão de mundo. 6 Autor Daniel H. Pink. Roger Von Oech John Kotter Jim Collins Stephen R. Covey Heródoto Barbeiro Mario Sergio Cortella James C. Hunter Margot Morrel e Stephanie Cappareil César Souza Aumente seu círculo de amigos. O networking é fundamental para nossa carreira. Dedique-se a servir sua comunidade. Doe seu…

ponto de vista de diferentes autores. Posteriormente, será trabalhada a definição de líder, tomando-se por base a definição de autores como Weiss (1995), Drucker (1996) e Hunter (2006), além da descrição das habilidades necessárias a um líder (Covey, 2002) e, da identificação de alguns tipos de líderes. Em seguida, será realizada uma abordagem sobre liderança servidora, baseada na obra de James C. Hunter (2006), com o objetivo de se obter um melhor entendimento sobre esse novo…

objetividade, reduzindo-a a um mínimo, e transformam o clima emocional do grupo”. (MOSCOVICI, p. 213). Pensando que o ponto culminante da vida tem a ver com o relacionamento com os outros, pois a vida humana se caracteriza pela interdependência, (COVEY, 2010), afirma que “a interdependência é o paradigma do nós. Nós podemos fazer isso. Nós podemos cooperar. Nós podemos unir nossos talentos e habilidades para juntos criarmos algo maior. As pessoas dependentes precisam das outras…

promover oportunidades incentivando o empreendedorismo. Barlach (2009) tem em comum com Dornelas a criatividade, quando aliada à atitude e à ação empreendedora, é de fundamental importância para que haja inovação no ramo empreendedor. Atrelado a isso Covey (2002) pensa que a liderança baseada em princípios, bem como a qualidade total, são peças chaves para a sobrevivência e o sucesso da economia. Para ele, as mercadorias e serviços que são levados ao mercado consumidor precisam estar em…