Artigo - Liderança - Diferencial Imprescindível nos Tempos Atuais
Enio Guareschi
Taísa Scariot
Thaís Paulata1
Resumo
No mundo globalizado no qual se vive, em que as mudanças são rápidas e intensas, as organizações necessitam estar cada vez mais em constante evolução e, para tanto, necessitam de profissionais que estejam imbuídos do espírito de liderança. Com base nessa informação, buscar-se-á, nesse texto, num primeiro momento, uma visão sucinta de liderança, baseada na obra de diferentes autores. Posteriormente, será feita uma análise que buscará identificar o perfil do líder, descrevendo as principais habilidades necessárias, além de um comparativo de diferentes tipos de líderes. E, para finalizar, será enfocado o novo estilo de liderança, a Liderança Servidora, baseada na obra de James C. Hunter (2006), que vem destacando-se no ambiente organizacional e, por meio dela, também busca-se identificar a necessidade dos profissionais de secretariado tornarem-se líderes servidores, e o quanto isso contribuirá pra sua evolução pessoal e profissional.
Palavras-chave: Liderança; Liderança Servidora; Secretário Executivo.
1 Introdução
As organizações em geral, especialmente nas últimas décadas, estão cada vez mais buscando profissionais preparados e com características, habilidades e competências consideradas por elas essenciais, nesse mercado extremamente competitivo sob todos os aspectos, no qual estamos inseridos. E, nessa busca intensa pelos melhores indivíduos do mercado, alguns se destacam por possuírem diferenciais.
Entre esses diferenciais, um que vem sendo bastante requisitado e valorizado é a questão da liderança e todos os componentes que a acompanham. Isso se deve,
1
Acadêmicos do Curso de Secretariado Executivo Bilíngüe/UPF, VII nível.
2 principalmente, à necessidade de as organizações terem em seu quadro de colaboradores indivíduos pró-ativos, que tenham visão global, que saibam trabalhar em equipe, entre
outros