Seleção De Trainees

discussão dos modelos de DG. Unidade 4: Estratégias para formação de novos gestores • • • • • • Os programas de estágio – formação de gestores de primeira linha. Os programas de trainee – formação de jovens gerentes. O Banco de Talentos O desenvolvimento de jovens gerentes: o programa de trainee. O programa de desenvolvimento gerencial: finalidade e etapas. Conteúdos dos programas utilizados pelas empresas para a formação de gestores. Unidade 5: Estratégias para…

| SUMÁRIO Introdução................................................................. 3 R&S 1 - Captação de currículos.......................................... 4 2 – Critério de seleção de currículos............................. 4 2.1 Extrutura dos Cargos.................................... 4 2.2 Requisítos mínimos...................................... 6 2.3 Prazo do banco............................................ 11 3 –

processo rápido, se comparado ao que ocorre em média no mercado. Somente no ano de 2009, a Ambev teve 59% de movimentações: 23% promoções verticais e 36%, horizontais. Trainees e Seleção Garimpando novos talentos no mercado. Em busca dos melhores profissionais do mercado, contamos com diversos programas para contratação: Trainee, Talentos, entre outros. Procuramos, em nossos processos seletivos, gente com perfil empreendedor, que tenha dinamismo, iniciativa, habilidade para negociação…

de entrevista e negociação A Trida oferece soluções personalizadas de Outplacement para atender às necessidades de profissionais em todos os níveis e funções, *******************danone Como este espirito inovador refletirá no próximo programa de trainees para atrair os jovens talentos? Danone recruta jovens que estão em sintonia com a nossa cultura. Sempre adotamos uma estratégia de construção de relacionamento com o jovem. Mais do que fazer um processo seletivo padrão, com dinâmicas…

trabalho. Começou suas atividades como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir disso, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de instituições parceiras e vem ampliando seu leque de atividades, para trainees e graduados. Atualmente é considerada uma das maiores organizações privadas nesse ramo, tendo convênios com cerca de 12 mil instituições e 6 mil empresas em todo o território brasileiro, sendo que estas recebem suporte com as…

Dentro de um Programa de Trainee Eu escolhi esse tema pois ainda faço parte de um programa de Trainee e é um tema que está muito em foco nas empresas e para os estudantes que estão saindo da universidade. No final de 2007, quando estava terminando a graduação, me inscrevi em diversos processos, mesmo não conhecendo a empresa, apenas porque era um programa de trainee. Como participei de muitos, acabei entrando em um. O programa tinha duração de 1 ano e depois seria alocado…

agosto de 2012 afirma que com as portas do mercado de trabalho fechadas pela crise europeia, engenheiros estrangeiros, principalmente de Portugal e Espanha, têm buscado emprego no Brasil. A matéria cita como exemplo o caso que ocorreu no programa de trainees do mesmo ano da Knijnik Engenharia, empresa com sede em São Paulo. Dos 3 100 candidatos a uma das 15 vagas oferecidas pela empresa, 20% eram de estrangeiros. Cerca de 400 eram portugueses. Outros 180 candidaturas vieram da Espanha. A…

.................12 3.4.1.IDENTIFICANDO T ALENTOS ............................................................................................................13 3.4.2.RECRUTAMENTO DE TRAINEE ........................................................................................................13 3.4.3.SELEÇÃO T RAINEE ........................................................................................................................14 3.4.4.PROGRAMA DE FORMAÇÃO DOS T RAINEE ............

difícil descobrir: - “Qual é o tal do meu perfil?” - “Como saber os famosos pontos fortes e pontos fracos?” - “Como eu faço para descobrir qual empresa tem a ver comigo?” - “Será que eu tenho o perfil de um trainee?” O propósito do Guia Prático de Carreira para quem quer ser Trainee é desmistificar e ajudar-lhe em questões como essas e oferecer uma luz no final do túnel para muitos. E pode ficar tranquilo, pois essa luz não se trata do trem, mas da saída! 2 Construindo…

Técnicas de seleção Identificando o candidato ideal Relação de Técnicas de Seleção e seus Indicadores de Performance Técnica Indicadores Imagem&Ação Ativador; Abertura; Descontração. Folha de Autógrafos Abertura; Apresentação pessoal; Descontração. Gente pra Gente Abertura; Apresentação pessoal; Descontração. Apresentação Diferente Abertura; Apresentação pessoal; Descontração. Coffee Break Abertura; Apresentação pessoal; Descontração. Case – A Copa do Mundo…