Seleçao Para Gerente

PORQUE OS GERENTES FALHAM JOHN J. ME CARTHY EDITORA GRAW HILL AS EMPRESAS FRACASSAM PORQUE OS GERENTES FALHAM] “ Por que as empresas fracassam”. A resposta é: elas fracassam porque os gerentes falham. PROCESSOS DE SELEÇÃO O slogan da Pan American Airways: “ Queremos pilotos que voem á frente de nossos aviões”. Em outras palavras, queremos homens que antecipem a provável ocorrência de problemas e executem a ação apropriada para que tais problemas jamais surjam. …

1 INTRODUÇÃO Hoje em dia, as empresas estão utilizando o planejamento estratégico para seus processos de gestão, desenvolvendo o futuro da organização em busca de melhorias continuas, veremos a seguir métodos de recrutamento e seleção de pessoal visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho dentro da organização, estruturando as empresas através da política de remuneração ou sistema de recompensas que é o conjunto de instrumentos de contribuição prestada aos…

através de recrutamento de 15 pessoas, entrevistas e seleção na sala de reuniões da empresa. VAGAS DISPONÍVEIS: 02. TRANSPAVI - TERRAPLANAGEM E PAVIMENTAÇÃO ASFÁLTICA CARGOS NA EMPRESA Quantidade de Funcionários Atualmente na Empresa: 150 Funcionários Sendo distribuídos em diferentes cargos: * ENGENHEIRO DE OBRAS (2) * GERENTE ADMINISTRATIVO (1) * GERENTE FINANCEIRO (1) * GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (1) * GERENTE COMERCIAL /MARKETING (1) * CONTADOR (1) …

RECURSOS HUMANOS: PLANEJAMENTO E SELEÇÃO EXTERNA 1 INTRODUÇÃO Este artigo desenvolverá alguns conceitos da administração de recursos humanos. A área de recursos humanos e a seleção de pessoas é um instrumento de extrema importância para uma organização. Quando bem administrado, este processo traz benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. 2 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO Para Chiavenato (2001) a administração é um ramo das ciências humanas que…

Gloss Marajoara 1- Gerente 1Vendedora 1- Gerente 1Vendedora 1- Gerente 1Vendedora 1- Gerente 1Vendedora Estrutura organizacional Dados do quadro de pessoal Faixa etária 7% 33% 67% 24% 40% 30% Masculino Feminino 18 anos a 26 anos 36 anos a 45 anos 27 anos e 35 anos acima de 45 anos NÚCLEOS ANALISADOS Recrutamento, Seleção e Administração de Pessoal • • • • • Sistema de Informação de Recursos Humanos Relações de Trabalho e Rotinas Trabalhistas Recrutamento e Seleção de…

COLÉGIO TABLEAU - UNIDADE II RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TAUBATÉ/SP 2012 Andréia Cristina da Silva Andressa Frade Pacheco Paolla Helvécio Freitas Thaís Lisandra de França Thálitha Fernanda M. de Oliveira RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho da disciplina de Iniciação à Pesquisa apresentado ao Colégio Tableau – Unidade II, como exigência parcial para a obtenção de aprovação no Módulo A do curso Técnico de Administração/Contabilidade, sob a co-orientação do Professor Rafael de Andrade Fernandes

RECRUTRAR E SELECIONAR PARA MELHORAR A EMPRESA Recrutar desde um simples auxiliar de limpeza até um gerente se torna um desafio para o selecionador quando ele se depara com um grande numero de pessoas indicando um amigo desempregado para o cargo, o selecionador recruta uma pessoa pensando na melhoria que este profissional pode trazer para a organização, ele analisa a capacidade que a pessoa possui para desenvolver as tarefas, e que o profissional tenha comprometimento e adaptabilidade, pois

2 Sumário 3 Plano do Projeto Objetivos do plano Referências 4 Termo de Abertura do Projeto Construção de nova fábrica na região Centro-Oeste Data: 20/4/09 Justificativa do projeto Descrição do produto do projeto Gerente do projeto Premissas e restrições 5 6 Declaração do Escopo do Projeto Construção de nova fábrica na região Centro-Oeste Data: 24/4/09 Justificativa do projeto Produto do projeto Lista de entregas principais do…

compensação113.3.2 Benefícios123.3.3 Higiene e segurança do trabalho123.4Desenvolvimento113.4.1 Treinamento113.4.2 Desenvolvimento organizacional 123.5 Demissão124.Responsabilidade social nas organizações5.Sugestões de Melhorias5.1Processo de seleção e recrutamento5.2Processo Organizacional6. CONCLUSÃO,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,167.Referencial8.Anexos Anexo I - Ficha de composição da equipes12 Anexo…

ROTEIRO PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Capa contra capa lista de figuras lista de tabelas lista de quadros Sumário CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Projeto de Recrutamento e Seleção MANAUS-AM 2013 Projeto de Recrutamento e Seleção Manaus/ Am 2013 Introdução Com o grande desenvolvimento…