Salarios Adicionais Folha De Pagamento

da folha de pagamento 4 2.2 Folha de pagamento 7 2.3 INSS 8 2.4 Adiantamento de salario 8 2.5 Calculo Juros Composto 8 3 CONCLUSÃO 10 4 BIBLIOGRAFIA 11 INTRODUÇÃO A Folha de pagamento consiste na informação prestada ao funcionário, onde é pago pelo empregador ou seja pela empresa. Para montar a folha, são utilizados os valores de hora extra, comissões, gratificações, adiantamentos de salários, descontos de INSS e IRRF que é calculado conforme o valor bruto da…

1º Funcionário Salário: R$ 3.500,00 Filhos: 2 Hora Extra: 10 horas Adicional de Insalubridade Grau Máximo. Folha de pagamento Empresa: Aliança Ltda. CNPJ: 72.123.963/555 Depto: Financeiro Referência: 11/2013 Registro Nome do empregado Função 001 Edilaine Alves Assistente Administrativo Proventos

Trabalhista – Folha, Férias e 13º Salário Toda empresa, de acordo com o artigo 32 da Lei 8.212 (Custeio da Seguridade Social) está obrigada a elaborar a folha de pagamento de todos os segurados a seu serviço, assim os valores pagos aos empregados, diretores, autônomos e avulsos, devem estar relacionados e a disposição da fiscalização. O decreto 3.048/99 da Previdência Social em sua seção III, artigo 225, orienta as obrigações das empresas neste sentido. A elaboração da folha de…

FOLHA DE PAGAMENTO Acadêmicos: Francieli Cecília de Brito e Silvane Antunes da Silva Professor-Tutor Interno: Elaine Voges Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0145) – Prática do Módulo III 09/06/2014 RESUMO Atualmente a folha de pagamento ou, “holerite” como é também conhecido, está presente na vida de muitas pessoas que trabalham com carteira registrada. Independente da forma como é feita é de suma importância tanto para o…

Folha de Pagamento Obrigatoriedade A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. Para sua elaboração não existe modelo oficial, podendo ser adotados critérios que melhor atendam aos interesses de cada empresa, observadas as informações que legalmente deve conter. Salário e Remuneração Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Remuneração é…

ADMISSÕES DE EMPREGADOS ............................................................................ 10 3.1.4 DEMISSÕES DE EMPREGADOS ............................................................................ 11 3.2 ENCARGOS INCIDENTES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTOS ...................... 11 3.2.1 INSS ............................................................................................................................ 12 3.2.2 FGTS…

pesquisa tem o objetivo de realizar o estudo da folha de pagamento – uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil com ênfase no setor privado, desta forma melhorando conhecimento para os interessados do assunto em questão. Com respeito aos objetivos específicos, para a consecução do objeto geral supramencionado foram estabelecidos os objetos específicos: descrever os elementos integrantes da remuneração; dos descontos na folha de pagamento. As primeiras leis de…

FOLHA DE PAGAMENTO, OS DESCONTOS, O QUE SÃO E FINALIDADE UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2012 FOLHA DE PAGAMENTO, OS DESCONTOS, O QUE SÃO E FINALIDADE Trabalho apresentado á diciplina de Administração de Recursos Humanos, como pré-requisito de avaliação do curso de Formação Específica de Administração de Recursos Humanos, turma 1ºC, sob a orientação do Profe. Ms. Rodrigo Leite. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA academica FOLHA DE PAGAMENTO Videira 2012 academica FOLHA DE PAGAMENTO Projeto de Pesquisa do Curso de Ciências Contábeis, da Unoesc Campus de Videira, 1ª fase como requisito parcial para aprovação no componente curricular Metodologia da Pesquisa. Orientador: Professor Ildo Fabris

ENCARGOS INCIDENTES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTOS 13 3.2.1 INSS 13 3.2.2 FGTS 14 3.2.3 IMPOSTO DE RENDA DAS PESSOAS FÍSICAS (IRPF) 15 3.2.3.1 CALCULO DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA 15 3.2.4 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 16 3.3 REMUNERAÇÕES SALARIAIS 16 3.3.1 HORAS EXTRAS 16 3.3.2 ADICIONAL NOTURNO 17 3.3.3 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 17 3.3.4 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 17 3.3.5 SALÁRIO-FAMÍLIA 18 3.3.6 SALÁRIO-MATERNIDADE 18 3.3.7 DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO 19 3.4…