Salarios Adicionais Folha De Pagamento

18/6/2014 Folha de Pagamento Parte 1 Introdução e Desenvolvimento Conceito da Folha de Pagamento • A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT foi aprovada em 1º de maio de 1943, pelo Decreto-Lei nº 5.452 e desde então tem sido a referência mais importante para a elaboração da folha e, consequentemente, para o cálculo dos impostos trabalhistas. • Objetivo da CLT: regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, tendo em vista a proteção dos direitos dos trabalhadores. • Empregado

DANIELLE ALINE MEINERTZ DIEGO FERNANDO BISCAIA MARLUS BELLES SANTOS SILMARA DE ALMEIDA SILVA ESTUDO DA FOLHA DE PAGAMENTO – UMA DESCRIÇÃO DOS PROVENTOS E DESCONTOS SOB O ÂMBITO LEGAL E CONTÁBIL CURITIBA 2008 DANIELLE ALINE MEINERTZ DIEGO FERNANDO BISCAIA MARLUS BELLES SANTOS SILMARA DE ALMEIDA SILVA ESTUDO DA FOLHA DE PAGAMENTO – UMA DESCRIÇÃO DOS PROVENTOS E DESCONTOS SOB O ÂMBITO LEGAL E CONTÁBIL Trabalho de graduação apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado, do Curso

RELATÓRIO DE ESTÁGIO ÁREA: NORMAS E LEGISLAÇÃO SUB-ÁREA: NORMAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA (UM ESTUDO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO) CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE C. A. BARBOSA & BARBOSA LTDA – ME, inscrito no CNPJ/MF Nº 12.128.197/0001-28, estabelecido na Avenida Pedro Miranda nº 869 – sala 05, Pedreira, fone (91) 3269-2919, CEP: 66.085-022, na cidade de Belém (PA). Foi fundado em 10 de junho de 2010, pelo Sr. CARLOS ALBERTO CORDEIRO BARBOSA; criado para exercer…

FOLHA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS E OS ENCARGOS INCIDENTES Andréia Arcanjo da Silva Ester do Carmo de Oliveira Souza Graciana de Almeida dos santos Viviane Marcelino Correia Belo Horizonte 02 Março 2010 Andréia Arcanjo da Silva Ester do Carmo de Oliveira Souza Graciana de Almeida dos santos Viviane Marcelino Correia FOLHA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Folha de Pagamento - Trabalho ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2 2. PROVENTOS 2 2.1. Salário 2 2.1.1. 13º Salário 2 2.2. Remuneração 3 2.3. Participação nos lucros 3 2.4. Prêmios 3 2.5. Diárias de viagens 3 2.6. Quebra de Caixa 3 2.7. Gratificação de Função 4 2.8. Horas Extras 4 2.9. Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras 4 2.9.1. Adicional de periculosidade e insalubridade 4 2.9.2. Adicional Noturno 4 2.10. Adicional de Insalubridade 5 2.11. Adicional de Periculosidade 5…

RESUMO A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. Nesse contexto, este estudo objetivou realizar um estudo da folha de pagamento no setor privado, sob o âmbito contábil. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa-descritiva, por meio de revisão bibliográfica e pesquisa documental, constituídas principalmente de livros, artigos científicos e da CLT. Também definiu empregado, empregador, salário e…

ÁREA FOLHA DE PAGAMENTO Palmas – TO 2012 OLESSANDRÉA DOS REIS RODRIGUES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ÁREA FOLHA DE PAGAMENTO Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade ITOP como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. ORIENTADORA: Prof. MSC. Doriane Braga Nunes Bilac Palmas – TO 2012 OLESSANDRÉA DOS REIS RODIGUES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I…

0 RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar um estudo sobre a folha de pagamento para iniciantes no assunto, buscando identificar e descrever elementos que compõem a mesma, visando também ao aprimoramento do aprendizado nesta área específica que se constitui de direitos e deveres tanto do empregador, quanto do empregado, um pelo outro e ambos ao Estado. Os exemplos de folhas de pagamento tratados são de uma admissão de funcionário, o de uma rescisão contratual e de um…

menos. Aula 04: Folha de pagamento – Parte I Objetivo: Propiciar ao aluno conhecimento teórico sobre os proventos, descontos e o valor líquido a receber que compõem os preceitos legais de uma folha de pagamento. Folha de pagamento é um documento oficial e obrigatório, exigido pela legislação trabalhista e previdenciária, que todo empregador deve confeccionar mensalmente para pagar a remuneração dos seus empregados pelos serviços prestados. Todos os valores lançados na folha devem ser…

Folha de Pagamento O Departamento Pessoal (DP) é um dos subsistemas da administração de RH e tem por objetivo efetivar todos os registros legais e necessários para a administração burocrática exigida pelas práticas administrativas e pelas legislações que regem a relação capital e trabalho. Entre as funções mais importantes: * admissões de novos empregados; * Demissões de empregados; * Registros legais em controles diversos; * Aplicações e manutenção da…