Salarios Adicionais Folha De Pagamento

registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. O Departamento De Pessoal apresenta os processos e rotinas necessárias para o desenvolvimento das atividades do profissional de DP, focando as legislações trabalhistas, cálculo de folha, encargos, tributos, rescisão de pessoal, processo admissional, FGTS, RAIS, CAGED entre outros processos. Demonstrar aos profissionais que exerce rotinas burocráticas a importância de estar preparado e atento a todos os detalhes dos…

pensa que lhe cabem somente o pagamento do salário, não sabendo que existem os encargos sociais e trabalhistas que também influenciarão em sua folha de pagamento. Logo quais sãos os custos (encargos sociais e trabalhistas) totais que uma empresa optante ou não optante pelo simples nacional terá na contratação de um novo colaborador? Assim o presente trabalho tem como objetivo geral demonstrar os impactos que os encargos sociais, trabalhistas e os custos adicionais causam no custo de um…

desoneração da folha de pagamentos - revisitando uma antiga polêmica - Encargos sociais e desoneração da folha de pagamentos - revisitando uma antiga polêmica Introdução De tempos em tempos, volta à tona o debate sobre a questão dos encargos sociais no Brasil. O tema polariza opiniões e constitui-se em importante divisor de águas quando são discutidas alternativas de políticas de emprego e renda. Mais recentemente, o debate tem sido colocado em torno da proposta de…

trabalho b) Acordo de compensação c) Salário-família d) Exames médicos e) Acordo de prorrogação de horas f) Comprovante de entrega e devolução da CTPS g) Declaração de encargos de família par fins de I.R. h) Declaração de utilização do vale-transporte i) Outros documentos j) Ficha de registro de funcionários Pontos e Relatório de Auditoria 1.1 Ficha de registro dos funcionários www.guiatrabalhista.com.br Manual de Auditoria Trabalhista  - pág. 2 1.2 Salário família – documentação…

3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1 ROTINAS TRABALHISTAS O processo para execução da folha de pagamento tem fator importante junto ao departamento de pessoal, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento. A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências…

TRABALHO DE FOLHA DE PAGAMENTO Acadêmicos: Gilson Ely Leite RA: Rafaela Samilla Wellington 1- Vantagens: 1- Remuneração: A remuneração corresponde ao valor percebido pelo empregado, incluídos: Salário, adicionais e quaisquer outras vantagens que tiver direito. 2- Salários: O salário corresponde ao valor contratualmente acordado entre as partes (valor…

......................................................5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICO .................................................................................................6 2.1 FOLHA DE PAGAMENTOS .....................................................................................................6 2.1.1 Salario.....................................................................................................................................6 2.2 FÉRIAS ....................................

Verificar se está devidamente preenchido; d) Verificar se consta cláusula de horário de trabalho; e) Verificar se consta cláusula autorizando o desconto de vales, farmácia, seguros, associações, mercado, etc. (confrontar com os descontos em folha de pagamento); f) Averiguar se houve alteração do horário de trabalho do funcionário, a qual deverá ser feita mediante aditivo contratual; g) Analisar se está documentado, qualquer alteração do contrato a pedido do funcionário, mediante…

Dados: Nome: Paulo César Barros Salário: 720,00 Admitido: 04/09/2003 Demitido: 30/10/2004 Inicio do aviso: 01/11/2004 Aviso Prévio: Trabalhado: ........................................... R$ 720,00 Inicio: 01/11/2004 Término: 30/11/2004 Férias Vencidas: Não há Proporcionais: 05.08.2004 à 30.11.2004 4/12 avos = R$ 240,00 Salário 12(meses do ano) x 4 (meses trabalhados) 720 12 x 4 = R$ 240,00 1/3 sobre as férias: ( vencidas + proporcionais ) (0 + 240) 3 = R$ 80,00 …

Folha de Pagamento 1. Defina folha de pagamento. A folha de pagamento nada mais e que um documento de uso obrigatorio ao empregador, podendo ser feito a mao, ou por meio de processos mecanicos ou eletronicos, onde sao registrados mensalmente todos os proventos e descontos dos empregados. 2. Defina proventos. Cite exemplos. Proventos é tudo aquilo que engloba o trabalho ativo ou inativo, ou seja, o salário através de varias formas de contrato e demais…