Salário Mínimo E Piso Salarial

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Prof. Gislaine Milena Casula Magrini Nome: Monique Rodrigues da Costa Paiva – RA: 335827 Nome: Monique Aleluia de Oliveira – RA: 339633 Nome: Tissiane Proença Cardoso Assad – RA: 343557 Campo…

Política Salarial É de fundamental importância para todo trabalhador, pois é ele que irá lhe garantir um bom ou não salário. Piso salarial é o menor salário a ser pago a um trabalhador de uma determinada categoria profissional, seja em qualquer área de uma empresa. O valor do piso é muitas vezes estabelecido através de uma convenção coletiva de trabalho, determinada pelo sindicato e formalizado com a empresa. Política Salarial Empresa - ECOBELEZA A empresa Ecobeleza, tem seu piso…

AULA REMUNERAÇÃO E SALÁRIO 1. Conceito: “salário é o conjunto de percepções econômicas devidas pelo empregador ao empregado não só como contraprestação do trabalho, mas, também, pelos períodos em que estiver à disposição daquele aguardando ordens, pelos descansos remunerados, pelas interrupções do contrato de trabalho ou por força de lei”. 1 A CLT usa as expressões ‘salário’(art. 457, § 1º) e ‘remuneração’ (art. 457, caput) sem precisar se o faz com o mesmo ou com sentidos…

Aluno: Wallace Ribeiro Guimarães Profº: Vanderlei Turma: 2014.5 Data: 19/05/2014 Matéria: Rotinas de Departamento Pessoal PISOS SALARIAIS Sindicato Varejista (Federação do Comércio do Estado do RJ) A partir de 12 de maio de 2013, ficam garantidos os seguintes pisos salariais: 1ª FAIXA: Aos empregados que percebem salário fixo, cujas funções determinem tarefas pertinentes ao comércio de varejo com menor grau de qualificação, tais como empacotador,…

compor o exército de mão-de-obra capitalista que, para funcionamento do sistema, é necessário que esteja desempregado, estando então, abaixo da condição mínima de sustentar o sistema. Com isso, o Estado percebeu a necessidade de intervir e garantir o mínimo de proteção a essas pessoas, para que os mesmos tivessem condições de ao menos integrar o sistema. Contudo, os Direitos Sociais foram alcançados durante o século XX. O marxismo e o socialismo influenciaram movimentos sociais, onde…

rua XXXXXXXX, estado de XXX, por intermédio de seu advogado legalmente constituído (Instrumento de Mandato anexo), vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fulcro na lei 12.016, de 07 do 08 de 2009 e Lei 11.738/2008 (institui o piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da educação básica), impetrar o presente MANDADO DE SEGURANÇA em desfavor da PREFEITURA MUNICIPAL DE XXXXXXXX, Estado de XXXXXXXXXX, representado pelo Prefeito Municipal…

A POLÍTICA DE SALÁRIO MÍNIMO E A SUA INFLUÊNCIA NA DISTRIBUIÇÃO DE RENDA MARIA CRISTINA CACCIAMALI1 Introdução A efetivação de uma política de salário mínimo, em quaisquer de suas formas - por setor, região ou unificado nacionalmente – visa atingir pelo menos uma de quatro finalidades, que não são mutuamente exclusivas, a saber: estabelecer um piso para a determinação de salários de menor remuneração; proteger categorias de trabalhadores mais vulneráveis; estabelecer normas para que…

Tremembé/SP. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL A partir de 1º de janeiro de 2012, fica concedido um reajuste de 6,26% referente ao ICV-DIEESE mais um aumento real de 4,0% . Assim ficam convencionados os seguintes pisos salariais: Ø Instrutores de Prática de direção veicular: R$ 1.305,00(um mil trezentos e cinco reais) por mês;Ø Instrutores Teóricos - Técnicos: R$ 1.305,00(um mil trezentos e cinco reais) por mês. O referido…

Trabalho no Brasil 3 2 INSERÇÃO DOS PROFISSIONAIS DENTRO DO POLO INDUSTRIAL DE MANAUS (PIM) 6 3 FALTA DE PROFISSIONAIS QUALIFICADOS PARA ATENDER A DEMANDA DAS EMPRESAS DO PIM 7 4 REMUNERAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA ENGENHARIA NO QUE SE REFERE AO PISO DOS ENGENHEIROS ESTABELECIDOS PELOS CONSELHOS DA CLASSE 9 5 ENTREVISTAS 10 5.1 Engenheiro de Produção 10 5.2 Engenheiro Civil 11 5.3 Engenheiro Mecânico 12 5.4 Engenheiro Agronômico 13 5.5 Engenheiro de Segurança no Trabalho 15…

Semana 08: Remuneração: Salário e Gorjeta- Conceito e distinção; Salário- conceito; salário minimo; Salário básico, piso salarial; salario in natura. Remuneração – art. 457 CLT É o conjunto de valores recebidos pelo empregado em decorrência da prestação de serviços. Ela é composta de: Gorjeta – importância paga por terceiros; Salário – importância paga pelo empregador; É a contraprestação miníma paga ao empregado pela venda de mão de obra. Remuneração: Engloba o salário, mais…