Salário Mínimo E Piso Salarial

TABELA SALARIAL JANEIRO/2014 1- PISO SALARIAL: A) Para Trabalhadores (as) de Empresas com até 10 Empregados (as) - R$ 760,00 B) Para Trabalhadores (as) de Empresas com mais de 10 Empregados (as) - R$ 793,00 2- QUEBRA DE CAIXA: A) Para Trabalhadores (as) de Empresas com até 10 Empregados (as) – R$ 76,00 B) Para Trabalhadores (as) de Empresas com mais de 10 Empregados (as) R$ 79,30 Observação: Para Trabalhadores (as) que trabalham na função de Operadores (as) de…

temas como:  O salário do engenheiro recém-formado no Brasil;  Carreiras comuns seguidas por engenheiros civis recém-formados;  Os números do mercado de engenharia no Brasil;  Oportunidades para engenheiros recém-formados em diferentes universidades;  Comparativo entre homens e mulheres na engenharia;  Áreas de atuação. O salário do engenheiro recém-formado no Brasil Em cumprimento da lei federal (4.950-A/66), o CREA estabelece os seguintes pisos salariais: • 6 salários…

O SALÁRIO MÍNIMO PROFISSIONAL Uma conquista! do Engenheiro, Agrônomo Arquiteto e 2 ÍNDICE x x x x x x x Introdução ..............................................................................................7 Qual é o Histórico da Lei 4950-A/66? ....................................................9 A Lei 4950-A/66 continua em vigor após a Constituição de 1988? ...................................................................................................... 13 A que…

A Nova Base de Cálculo do Adicional de Insalubridade Há insalubridade, geradora do direito ao adicional de natureza salarial, quando o empregado sofre a agressão de agentes físicos ou químicos acima dos níveis de tolerância fixados pelo Ministério do Trabalho, em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos (critério quantitativo); ou, ainda, de agentes biológicos relacionados pelo mesmo órgão (critério qualitativo) (1). O labor em condições…

Alessandra Parreiras algumas explicações sobre salario e remuneraçao através desse trabalho explicar um pouco de alguns tópicos que foi passado no vídeo para que possamos entender e aprender a maneira correta de realizar com êxito a GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS para o mercado de trabalho. Salário e Remuneração Salário é a parte fixa da remuneração. É a importância pela qual houve a contratação do empregado, ou seja, é o que consta na C.T.P.S. Do salário derivam os demais adicionais e…

Correta No plano econômico, a visão liberal a respeito do salário considera-o um dos fatores do custo de produção, assim como o preço da matéria-prima, dos instrumentos de trabalho e os demais fatores que compõem o custo final do produto. E, a visão social do salário busca amparar o próprio trabalhador e seus dependentes de forma ampla, em razão da condição daquele de empregado, ainda que não se encontre em serviço. Além disso, o salário tem sua natureza alimentar, pois é fonte de…

visão liberal a respeito do salário considera-o um dos fatores do custo de produção, assim | | | | | |como o preço da matéria-prima, dos instrumentos de trabalho e os demais fatores que compõem o custo final do | | | | | |produto. E, a visão social do salário busca amparar o próprio trabalhador e seus dependentes de forma ampla, em | | | | | |razão da condição daquele de empregado, ainda que não se encontre em serviço. Além disso, o salário tem sua …

algumas faculdades bem recomendadas. Qual o salário de um profissional formado em Arquitetura e Urbanismo? É importante ter em mente que o salário irá variar de acordo com a sua região, e com a sua experiências. Os valores mencionados aqui não são nenhuma verdade, e servem apenas como exemplo. Se você optar por essa carreira, não quer dizer necessariamente que você irá ganhar os valores ditos aqui. De acordo com uma pesquisa feita pela Catho, o salário fica em torno do seguinte:…

CLÁUSULA 1ª - REAJUSTE SALARIAL: Fica estabelecido o reajuste salarial total de 5% (cinco por cento), a incidir sobre os salários de outubro/2009, a serem pagos a partir de 1º de outubro de 2010. Parágrafo 1º - Serão compensadas todas as antecipações legais, convencionais ou espontâneas concedidas entre 1º/10/2009 e 30/09/2010, conforme a Instrução Normativa nº 1 do C. TST, excluídos os aumentos decorrentes de promoção, transferência, vantagem pessoal ou equiparação salarial.…

elegível ao recebimento de salário Família: (Remuneração inferior a R$ 862,60)  Certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade, para o recebimento do salário-família;  Cadernetas de Vacinação dos filhos menores de 06 anos;  Comprovação de frequencia escolar, a partir dos 07 anos. 1.2 Documentos preenchidos na contratação de empregados:  Livro ou Ficha de Registro de Empregados;  Termo de Responsabilidade para fins de salário- família e imposto…