DIR01045 - LEGISLAÇÃO (ON.0) - 201320.02000 Teste Atividade 8

Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
Correta
O período de descanso é considerado como parte das regras tutelares, de ordem pública, que tem como objetivo principal, garantir a proteção à saúde física e mental do trabalhador. Diante desta premissa, responda de que forma a legislação trabalhista apresenta estes períodos de descanso?
Resposta
Resposta Selecionada: d.
Nas jornadas de 6 a 8 horas diárias, o intervalo intrajornada é de 1 a 2 horas diárias, sendo estas não remuneradas.
Resposta Correta: d.
Nas jornadas de 6 a 8 horas diárias, o intervalo intrajornada é de 1 a 2 horas diárias, sendo estas não remuneradas.
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A jornada de trabalho é de 08 horas diárias, sendo 44 horas semanais, além das jornadas consideradas especiais de 4 a 6 horas de trabalho. E, os intervalos são considerados períodos de descanso intra ou inter jornadas. Os intervalos intra jornada não são remunerados e são representados por 1 ou 2 horas para jornadas de 6 a 8 horas diárias de trabalho; 15 minutos para jornadas de 4 a 6 horas de trabalho, e não são remunerados e jornadas inferiores a 4 horas, não há a obrigatoriedade de intervalos de descanso. E, considera os intervalos inter jornadas, de 11 horas entre uma jornada e outra, sem remuneração e após 6 dias de trabalho ininterruptos, descanso de 24 horas, sendo este remunerado (DSR).
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
Correta
No plano econômico, a visão liberal a respeito do salário considera-o um dos fatores do custo de produção, assim como o preço da matéria-prima, dos instrumentos de trabalho e os demais fatores que compõem o custo final do produto. E, a visão social do salário busca amparar o próprio trabalhador e seus dependentes de forma ampla, em razão da condição daquele de empregado, ainda que não se encontre em serviço. Além disso, o salário tem sua natureza alimentar, pois é fonte de subsistência do trabalhador. No entanto algumas categorias conquistaram por meio de regulamentação ou por convenção