Rotatividade Na Industria

das MPEs. Nesse sentido, tornou-se cada vez mais importante a realização de estudos que abordem as especificidades das ocupações, da estrutura social, da informalidade, da relação com a previdência social, das condições e relações de trabalho, da rotatividade no emprego e de questões ligadas à produtividade no âmbito das MPEs, especialmente nesse novo contexto de crescimento econômico, de expressiva expansão do emprego, de formalização e de melhora dos rendimentos do trabalho. São essas…

mercado de trabalho atual, no setor de serviços e no setor informal da economia; para usar conceitos de Bauman, determinadas características da modernidade sólida passam a fazer parte da modernidade líquida, mas em outros setores que não mais o da indústria. Fordismo, taylorismo, toyotismo, mercado de trabalho, flexibilização do emprego, trabalho informal e setor de serviços. DESENVOLVIMENTO Com o avanço do sistema capitalista, o início do século XX foi…

para deixar a empresa, foram identificados três grupos de jovens – idealistas, carreiristas e imediatistas –, orientados por anseios e perspectivas profissionais distintos. Palavras-chave: rotatividade, atração e retenção, cultura organizacional, jovens, geração Y. 1. Introdução Nos últimos anos, a indústria de mídia vem passando por uma série de transformações, muitas delas decorrentes das inovações tecnológicas que 714 Recebido em 30/outubro/2013 Aprovado em 23/julho/2014 Sistema…

entre outras características. Refletindo assim no mau atendimento por parte do atendente e grande rotatividade no setor. Gerando consequências negativas para a empresa, clientes e funcionários. Palavras-chave: Estresse ocupacional. Call Center. Operador de Call Center. 1. INTRODUÇÃO De acordo com Relatório da Indústria de Call Centers no Brasil 2005 (The Global Call Center Industry Project), a indústria de Call Center no Brasil teve seu desenvolvimento associado aos anos 1990, em…

Rotatividade de Pessoal: Um Estudo de Caso em uma Empresa no Ramo de Construção Civil Gisele Amaral Cintra - giselecintra00@gmail.com Professora Faculdades Associadas de Ariquemes – FAAr Especialista MBA em Psicologia Organizacional Reginaldo Pedroso – pedroso.reginaldo@hotmail.com Professor Faculdades Associadas de Ariquemes – FAAr Mestre em Psicologia Resumo O presente artigo visa discutir com seus leitores a rotatividade de pessoal em uma empresa de construção civil na cidade

..........................................................................12 INTRODUÇÃO Neste presente trabalho será abordado a atual situação da empresa Saia Justa-Indústria de confecções dos sócios e amigos Roberto e Gusmão, aonde encontrará soluções para ajudá-los a solucionar os problemas que vêem enfrentando com a empresa. DESENVOLVIMENTO

relativas à venda de produtos ou serviços diretamente ao consumidor final, para uso pessoal e não comercial. Ambas as definições convergem quando abordam que o varejo vende para o consumidor final, não importando se o processo é realizado por uma indústria, atacadista ou varejista (LAS CASAS, 2007). A evolução do varejo é muito perceptível, no Brasil, vimos a entrada de dois gigantes do setor. Primeiro o Carrefour, na década de 1970 e mais recentemente o maior conglomerado…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Fernanda da Silva e Souza ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS NO SETOR DE CALL CENTER: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ATENDEBEM Porto Alegre 2010 Fernanda da Silva e Souza ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS NO SETOR DE CALL CENTER: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ATENDEBEM Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal…

Indústria têxtil: uma análise do emprego formal em Santa Catarina vis-à-vis o Ceará – 1998/2008 Luís Abel da Silva Filho, Silvana Nunes de Queiroz Resumo Este artigo tem como propósito analisare comparar o perfil da indústria têxtil bem comoas características socioeconômicas dos seus trabalhadoresentre os anos de 1998 e de 2008. O estadode Santa Catarina e o estado do Ceará são os alvos dessa investigação, haja vista que a indústria têxtil é o setor da indústria de…

Rotatividade nas empresas: o que se ganha com isso? Por Odilon Medeiros para o RH.com.br O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) divulgou, há algum tempo, os resultados de uma abrangente pesquisa sobre rotatividade e flexibilidade no trabalho. Aqui, entretanto o foco será a rotatividade. Inicialmente é necessário esclarecer que rotatividade significa a substituição de um colaborador por outro e não cortes ou acréscimo de postos de serviço. Neste aspecto, a