Rotatividade Magazine Luiza

ESTUDO DE CASO APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Dados da Empresa Razão Social: Magazine Luiza S/A; Caracterização de Sociedade: Sociedade anônima de capital fechado; Ramo de Atuação: Comércio Varejista; Data de fundação: 16 de novembro de 1957; Fundadores: Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato; Presidente: Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues; CEO: Marcelo Silva; Número de funcionários diretos e indiretos: 14.000; Número de clientes cadastrados: 15 milhões; Faturamento anual:…

e funciona como uma ferramenta de gestão que auxilia à empresa, implica em um conjunto de ações que visam a valorização e o respeito das pessoas no ambiente de trabalho. Este artigo é resultado da pesquisa realizada na loja virtual da empresa Magazine Luiza, situada na cidade de Pedregulho, interior do Estado de São Paulo, Brasil. Este visava verificar a Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários da empresa. Através do modelo de Walton foi desenvolvido um questionário que abordou as…

RESUMO A empresa Magazine Luiza como uma grande organização, tem seus pontos positivos e pontos a serem melhorados e nesse trabalho apontaremos um método de eficiência na prática. Identificando e utilizando o uso das teorias administrativas para obter maior eficiência. ABSTRACT The firm Magazine Luiza as a large organization, has its good points and points to be improved and this work will point out a method of efficiency in practice. Identifying and…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA SÃO PAULO 2013 Autores: Alline M. de Lucena – RA 1226365 Carmem R. D. Nascimento – RA 1233251 Fabiana Santos de Sá – RA 1223232 Marli Santos – RA 1224848 MAGAZINE LUIZA Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar V (PIM), apresentado como exigência parcial da conclusão do 2º…

senão o tornaremos mais bonito. Sumário Introdução O Magazine Luiza S/A é hoje uma das maiores empresas varejistas do ramo de bens duráveis. Além de ser uma das gigantes do ramo, é uma das poucas empresas que investem no capital humano. O jeito Luiza de ser é transmitido em todos os negócios da empresa. O Magazine Luiza tem uma frase de ouro que diz; “Faça aos outros, aquilo que gostaria que fosse feito a você” É com…

de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como base "pessoas" motivadas e com alto nível de qualidade pessoal e profissional. Elevados índices de rotatividade, de absenteísmo e de acidentes de trabalho, problema com qualidade de produtos, retrabalho, desperdício de materiais, baixos salários, condições de trabalho inadequadas e relações de trabalho insatisfatórias são fatores que estão…

etapas utilizadas para efetuar a contratação de um profissional, metodologia adequada, sugestão de exercícios, dinâmicas de grupo, provas situacionais, check list, entre outros tópicos, conforme você verá a seguir. Muitos motivos podem gerar uma rotatividade indesejada ou a formação de um quadro inadequado de colaboradores (falhas na gestão, condições de trabalho não apropriadas, remuneração insatisfatória). Mas, enquanto uma seleção bem feita pode eventualmente conseguir atenuar a…

deficiências ganharam auto-estima e se tornaram auto-suficientes o bastante para não mais depender da ajuda governamental, e os Morris aproveitam os benefícios de uma força de trabalho dedicada e esforçada. “Temos praticamente zero de absenteísmo e uma rotatividade muito baixa”. O Caso da Habitat International ilustra: Resposta Resposta Selecionada: que o doente mental pode ser inserido na sociedade, e reconstruir a sua cidadania valendo-se da força do seu trabalho.…

eficiente para que, tanto a organização quanto seus funcionários possam ter uma visão de curto, médio e longo prazo a respeito das possibilidades de crescimento de ambos, um plano estratégico interfere desde a motivação da equipe até a redução da rotatividade, com isso aumentando a produtividade. O principal objetivo de um plano de carreira é reter talentos presentes nas corporações. Plano de Negócios é basicamente um instrumento de planejamento, no qual as principais variáveis…

SÁ DÉBORAH NÁGILA JOSÉ WILSON DE LIMA FILHO RAFAELA MOURA FERREIRA PLANEJAMENTO DE CAMPANHA PARA O MAGAZINE LUIZA: COMO POSICIONAR O MAGAZINE LUÍZA COMO UMA EMPRESA QUE REALIZA SONHOS NA CIDADE DE FORTALEZA/CE FORTALEZA 2013 1 CLEYDIANE BARBOSA DE SÁ DÉBORAH NÁGILA JOSÉ WILSON DE LIMA FILHO RAFAELA MOURA FERREIRA PLANEJAMENTO DE CAMPANHA PARA O MAGAZINE LUIZA: COMO POSICIONAR O MAGAZINE LUÍZA COMO UMA EMPRESA QUE REALIZA SONHOS NA CIDADE DE FORTALEZA/CE Trabalho de Conclusão de…