Rh Metalurgica

INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia METALÚRGICA RENAMI S/A Pólo Vila Ré 2008 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia METALÚRGICA RENAMI S/A RÔSANGELA BRITO SOARES (RA: 0704669) Gestão de RH - 4º Semestre SOLANGE R. MIRANDA (RA: 0703922) Gestão de RH - 4º Semestre VÍVIAN DOS SANTOS (RA: 0704488) Gestão de RH - 4º Semestre Pólo Vila Ré 2008 INTRODUÇÃO – REESCREVER O…

requisito indispensável para os setores de RH que buscam profissionais preparados para enfrentar o novo mercado de trabalho que surge a cada nova crise, a cada novidade tecnológica, com objetivo de servir com mais qualidade as organizações atuais. O ser humano é eminentemente social e interativo; trabalha em conjunto, formando organizações para alcançar certos objetivos que a ação isolada, sem treinamento não conseguiria alcançar. Apresentaremos a Indústria Metalúrgica FRUM Ltda., onde…

mais estratégicos para que as organizações consigam atingir seus objetivos. ETAPA 1: Desenvolver um processo de contratação. Empresa: JEA METALURGICA Nacionalidade e porte da empresa: Brasileira de grande porte Ramo da Empresa: Logística, Suprimentos/Compras. Descrição da Empresa: Indústria metalúrgica fundada em 1988. Atua na fabricação de atuadores, válvulas, conexões em aço carbono e inox, bombas, acessórios diversos. Sede da empresa: São Paulo – SP…

Questão: Vc é o responsavel pelo RH da empresa X. Ltda, uma empresa metalurgica pertencente ao risco 4. Atualmente com 450 empregados efetivos, está montando uma equipe de Higiene,Segurança e Medicina do Trabalho.Voce como responsavel pelo RH, deverá planejar e fixar todos os detalhes referentes a essa implementação. A partir dos dispositivos legais, calcule o quadro de efetivos de sua equipe de HSMT, bem como estabeleça o quadro total de membros da CIPA, de acordo com a NR-5.A…

empresa metalúrgica Meta Metal Ltda., localizada na cidade Pirapoca do Sul é uma empresa familiar de pequeno porte, atuando no mercado de peças para indústria automobilística brasileira. Possui em seu quadro 100 colaboradores diretos. Vocês foram contratados para compor o Departamento de Recursos Humanos (DRH) e agora passam pelo Processo de Integração à metalúrgica. Visando à integração na empresa, o grupo deverá se conhecer para, posteriormente, dar início aos trabalhos do setor de…

a me auxiliar durante o desenvolvimento desse trabalho. A Escola FTEC pela oportunidade de realização deste curso técnico e o apoio prestado durante o desenvolvimento do mesmo. LISTA DE FIGURAS Figura 1 Metalúrgica Weloze 11 Figura 2 Diretor e colaboradores 11 Figura 3 Pesquisa e satisfação 15 Figura 4 Logotipos 20 Figura 5 Organograma 21 Figura 6 Fotos de proposta de melhorias 34 Figura 7 Martelo da prensa e ferramenta 34 Figura 8 Martelo…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Sete Lagoas, 2010. RESUMO O presente trabalho tem como objetivo apresentar propostas de melhorias junto à empresa Metalúrgica Araújo, através da realização de uma pesquisa referente ao tema motivação. Foi feito levantamentos a respeito do tema abordado, com o intuito de verificar sua relevância e aplicabilidade diante do cenário empresarial. Uma empresa que…

Estudo de caso: Alberto Oliveira, o novo GRH da Metalúrgica Santa Rita S.A. (Mesarisa), percebeu que precisava, antes de qualquer outra providência, pensar no desenvolvimento das pessoas e da organização. A mentalidade reinante precisava ser corrigida e atualizada; a cultura organizacional era antiquada e baseada em desconfiança, descrédito com relação às pessoas e atitudes impositivas; a estrutura organizacional era extremamente formal e baseada na velha divisão do

Caso nº 2 Alberto Oliveira, o novo GRH da Metalúrgica Santa Rita S.A. (Maresia) percebeu que precisava, antes de qualquer outra providencia, pensar no desenvolvimento das pessoas e da organização. A mentalidade reinante precisava ser corrigida e atualizada, a cultura organizacional era antiquada e baseada em desconfiança, descrédito com relação às pessoas e atitudes impositivas, a estrutura organizacional era extremamente formal e baseada na velha divisão do trabalho e facilitava a existência de

Organograma Metalúrgica Konoha Regulamento Interno de Trabalho Metalúrgica Konoha Mensagem da Diretoria A Metalúrgica Konoha está no mercado desde 2007, com a intenção de se tornar uma das melhores metalúrgicas da região metropolitana de Campinas, com molas de qualidade, entrega no prazo estabelecido e atendimento especializado, para melhor atender seu cliente. É de extrema importância para a Metalúrgica Konoha que o Sr(a)., mais novo(a) colaborador(a), com…