CIPA

Questão:

Vc é o responsavel pelo RH da empresa X. Ltda, uma empresa metalurgica pertencente ao risco 4.
Atualmente com 450 empregados efetivos, está montando uma equipe de Higiene,Segurança e Medicina do Trabalho.Voce como responsavel pelo RH, deverá planejar e fixar todos os detalhes referentes a essa implementação.
A partir dos dispositivos legais, calcule o quadro de efetivos de sua equipe de HSMT, bem como estabeleça o quadro total de membros da CIPA, de acordo com a NR-5.A seguir, emita circular informando aos funcionários, como e quando a empresa dará inicio a formação da CIPA.

* De acordo com grau de risco e nº de empregados;
* Procurar responsavel por RH;
* Elaboração da CIPA;

Equipe de Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho

Na legislação NR-4 a equipe de Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho é definida no dimensionamento do SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, previstas na NR 4.
Para dimensionar o SESMT da empresa X. Ltda. utilizaremos os seguintes dados: CNAE- Cadastro de Atividade Econômica, por a empresa ser metalúrgica pertence ao Grau de Risco 4 e com um total de 450 empregados efetivos, o quadro do SEMST terá a seguinte composição: 3 Técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança e 1 Médico do Trabalho, esses dois últimos profissionais terão que trabalhar em tempo parcial com no mínimo de três horas cada um.
As empresas obrigadas a constituir Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão exigir dos profissionais que os integram comprovação de que satisfazem os seguintes