Rh Metalurgica

AVALIAÇÃO ORGANIZACIONAL: UMA PESQUISA DE CLIMA EM UMA EMPRESA METALÚRGICA DA CIDADE DE LAVRAS-MG RESUMO O presente estudo objetivou identificar os níveis de satisfação e motivação dos trabalhadores de uma empresa metalúrgica da cidade de Lavras-MG e correlacioná-los com diversos fatores organizacionais. A amostra constituiu de 32 funcionários que atuam nessa empresa. Foi utilizado para a coleta de dados um questionário composto por 26 perguntas autopreenchíveis divididas em…

ESTUDO DE CASO AS - 1 A Metalúrgica S.A. é uma empresa que pode gabar-se de ter todos os seus cargos recenseados, descritos e analisados. Além disso, é uma empresa onde a avaliação do desempenho já é uma realidade em todos os níveis da organização. Contudo, para Alberto Oliveira, o GRH da S.A., há ainda muita coisa pela frente. O próximo passo que pretende dar é a implantação de uma administração de salários baseada em avaliação e classificação de cargos e pesquisas salariais…

A empresa é uma empresa metalúrgica que foi adquirida pelo grupo Y em setembro de 2009, tendo sua razão social alterada para X. A planta é dedicada ao tratamento de superfícies e estamparia de componentes em alumínio, como foco no mercado de perfumaria e cosmético (embalagens) A empresa conta atualmente com mais de 400 colaboradores. Dentre estes separamos apenas um nicho para trabalharmos, junto ao RH coletamos as informações necessárias para realizarmos a amostra. Idade entre 20…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS PARA MELHORIA DOS PROCESSOS ESTUDO DE CASO EMPRESA METALÚRGICA MAIA LTDA. MANAUS 2009 ADRIANA DE SOUZA OLANDA ALZENIRA NASCIMENTO SOUZA WALQUIRIA COSTA PEREIRA RENATO QUEIROZ SEABRA PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS PARA MELHORIA DOS PROCESSOS ESTUDO DE CASO EMPRESA METALÚRGICA MAIA LTDA. Relatório Final do Estágio…

de Recursos Humanos, o que sem dúvida facilita a administração do dia-a-dia na troca de experiências. Perfil Profissional 10 anos de atuação como Gestora de RH, com ascensão na carreira em empresas de grande porte dos ramos de educação, transportes, logística e metalúrgica, desenvolvendo atividades em todos os sub-sistemas de RH como: administração de pessoal, cargos e salários, treinamento, recrutamento e seleção, segurança e medicina do trabalho, comunicação, qualidade, relações…

honestidade, ética e atualização constante como os pilares de qualquer profissional. Incentiva os colaboradores na realização da responsabilidade social com a comunidade. A diretoria da Kalham Beke Indústria Metalúrgica Ltda decide conceder um plano de benefícios a seus colaboradores, e solicita ao RH que realize um estudo, visando identificar qual o melhor pacote de benefícios a ser concedido aos colaboradores. Orçamento R$ 50.000,00 Dados 200 colaboradores / 100 cônjuges / 65…

3 Análise dos Aspectos Demográficos 12 1.2.4 Oportunidades de Mercado 13 1.2.5 Áreas de atuação do profissional da carreira escolhida 16 1.2.6 Perfil que o profissional deve ter 16 1.3 Perfil do Profissional Administrador da área de RH 17 1.4 Descrição da questão problema 18 1.5 Elaborar plano de ação 19 2 CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................................23 Anexos 24

ventiladores, denominada com o nome Novoar. Mais tarde, em meados do ano de 2002 teve-se a intenção de partir para o ramo agrícola, voltada para a fabricação de peças para tratores. De Novoar a empresa adotou a razão social Profer Metalúrgica. Hoje a Profer Metalúrgica é uma indústria voltada à fabricação de peças forjadas e usinadas para tratores, implementos agrícolas e rodoviários. Uma empresa sólida projetada para o futuro, se destaca no fornecimento de peças para montadoras como…

tributária Daniel Gomes de Abreu – contador gerencial com experiência de gerenciamento administrativo geral. Regina Camilo Roque- contadora financeira, com experiência na área de gestão financeira. Simara Sousa Moreira – contadora de RH, com experiência em gestão de RH. Eliseu Raimundo torres – contador contábil, com experiência em contabilidade jurídica. Evandro – contador auditor, com experiência em gerar auditoria contábil. Obs.: Não é necessário investimento de terceiros,…

novas pessoas no mercado de RH para compor seu quadro de funcionários, para descrever esse processo de contratação nada melhor que tomar o exemplo de uma empresa. Neste caso a empresa é a JRMETAL LTDA, Uma indústria do ramo metalúrgico que atualmente possui 93 funcionários e suas áreas funcionais são as seguintes; Vendas e Marketing, Recursos Humanos, Administração de Materiais, Gestão Empresarial e Produção. Com a alta demanda por seus produtos a Indústria Metalúrgica JRMETAL LTDA,…