Rh Juliana

gerou a necessidade de uma jornada de trabalho mais flexível. Numa época em que as empresas buscam colaboradores mais criativos é um contrassenso que o cumprimento de horário ainda seja um indicador de produtividade. Quem afirma isso é a diretora de RH da Astrazeneca do Brasil, Gabriela Tierno, que desde junho de 2003 resolveu abolir de vez o cartão de ponto e deixar por conta dos supervisores e funcionários a negociação sobre o horário mais adequado para que cada um exerça a sua…

CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1.1.IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO NOME DO ESTAGIÁRIO: Estphani Kaline Ephima Feitoza NOME DA ORGANIZAÇÃO: Moreno e Souto LTDA TUTOR DE SALA: Eliene SUPERVISOR DE CAMPO: Célia Maria Pinheiro dos Reis Abbade TUTOR ELETRÔNICO: Juliana Campelo CARGA HORÁRIA: 60h (40h loco + 20h para elaboração do relatório) PÓLO: Marabá/PA SEMESTRE: VII TURNO: Noturno 1 1.2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA NOME: Supermercado Larajneiras RAZÃO…

4537870433 Bianca Tamara Steinmacher - 5743171485 Eliane A. Floriani Maduenho - 3818651146 Juliana Pereira Jacques - 4314790040 Paulo Henrique Silva Francisco - 4977927252 Silvia Farinhas - 4311810158 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Administração de Recursos Humanos JARAGUÁ DO SUL / SC 2014 Cleonice Baumann - 4537870433 Bianca Tamara Steinmacher - 5743171485 Eliane A. Floriani Maduenho – 3818651146 Juliana Pereira Jacques - 4314790040 Paulo Henrique Silva Francisco -…

sistêmica na negociação Etapa 2: Aula –Tema: O processo de negociação e as variáveis básicas da negociação Tecnologia em Gestão de RH e Marketing Clayton Alexandre Alves - MKT RA: 2307359084 Joquebede Bezerra de Oliveira - RH RA: 2330429660 Juliana Martins de Oliveira- RH RA: 2305294687 Mirian Andrade- RH RA: 2313334737 Tárrina Marchi Ferreira- RH RA: 2313336855 Tutor Presencial: Denise César Professor EAD: Cristiane Vinholi de Brito Valinhos, 18 de Abril de 2011 Etapa 2

Centro Universitário de Belo Horizonte Aline Muniz Danielle Lorena de Sousa Dias Denise Alves Alberto Flávia Magalhães Machado R.Nobre Gilberto Castro Juliana Cecília de Castro R.Franklin Luciane Alves dos Santos Lucília Guerra Poliana da Silva Lopes Sara Gabrir Projeto de elaboração da empresa A[pic][pic]ESS Consultoria de Inclusão Social Belo Horizonte 2012 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Setor de atividade Consultoria e

recrutamento e seleção de pessoal. Sócio 4 Nome: Josmar Fernandes dos Santos. Função: analista de Logística. Graduado em tecnologia em logística. Experiência: Ampla experiência em distribuição, armazenagem e captação de mercadorias. Sócio 5 Nome: Juliana Maria dos Santos Guidetti. Função: Supervisora de vendas. Educação: Formando em tecnologia em logística e marketing. Experiência: em vendas e contato com possíveis clientes. Além de divulgação propaganda e marketing. 1.1.D…

Marina Kelm Vilas Boas 298496 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Trabalho acadêmico apresentado á disciplina de Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Sob a orientação da tutora presencial Juliana Belloni Furlan, no curso de CST em Recursos Humanos como requisito de avaliação. ANHANGUERA UNIDERP RIBAS DO RIO PARDO – MS Novembro 2012 Introdução As empresas devem se preocupar com as expectativas de seus…

Hepatite B; Rubéola; Lues (VDRL). |tratamento e acompanhamento. | |( controles: hemoglobina, protoparasitológico de fezes; urina |- Caso o Rh for negativo- solicitar Coombs Indireto, se negativo| |I; glicemia de jejum; tipagem sanguínea com fator Rh; |- repeti-lo a cada 4 semanas a partir da 24ª semana. Se positivo| | |– referir ao pré-natal de alto risco.

Empresa/Instituição: Juliana M. Marques Vieira. Orientador - Análises Clínicas: Cristina Maria das Carvalho. Ipatinga - MG 2013 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE ESTUDO E PESQUISA, DESDE QUE CITADA A FONTE. Nascimento, Ana Laura Braga. Análises Clínicas. Estagiaria: Ana Laura Braga Nascimento. Orientador: Cristina Maria das Carvalho. Orientador…

PLANO DE NEGÓCIO Vanitá Cosméticos MBA Gestão Estratégica e Econômica de Projetos Turma 42 Carla Estopa Felipe Andreatto Juliana Marinho Victor Cezar Vitor Cometti Termo de Abertura de Projeto: Nome do Projeto: Vanitá Cosméticos Preparado por: Felipe Andreatto, Carla Estopa, Victor Cezar, Vitor Cometti e Juliana Marinho Versão: 01 Data: 25/08/2014 Gerente do Projeto Designado: Felipe Andreatto Responsabilidade e Autoridade do Gerente de Projeto: Dividir as atividades entre os membros