Rh Jogos De Negocio

diretor de RH e Administração geral Alunos: KEIZE LEAL, LUCAS RIOS, GIZELE FONSECA, DANIELE COSTA, HECTOR ROCHA, Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GE 01 Introdução Esse relatório tem o objetivo de apresentar a analise da gestão de RH e Administração da SIX no ultimo ano e propor ações para atingir os objetivos no próximo período. Política e estratégia inicialmente adotadas Empreendemos e planejamos com base em situações de testes anteriores, evitando riscos desnecessários ao…

é uma revolução silenciosa, que será para o Século XXI mais do que a Revolução Industrial foi para o Século XX”. Empreendedorismo significa fazer algo novo, diferente, mudar a situação atual e buscar, de forma incessante, novas oportunidades de negócio, tendo como foco a inovação e a criação de valor. As definições para empreendedorismo são varias, mas sua essência se resume em fazer diferente, empregar os recursos disponíveis de forma criativa, assumir riscos calculados, buscar oportunidades e

Revista Veja Você S/A Vencer Revista Gerenciais (Uninove) www.uninove.br/biblioteca virtual www.rh.com.br www.rhcentral.com.br A Administração de RH em um ambiente de transformação A metamorfose cultural do Administrador de RH Áreas de responsabilidade da função de pessoal Chefe de pessoal Gerente de RI Gerente de RH Até 1950 De 1950 a 1970 De 1970 até 1999 Controles da Freqüência Controles da Freqüência Controles da Freqüência Faltas ao Trabalho Faltas ao…

Uma das principais dificuldades de quem quer iniciar um negócio na área é encontrar mão de obra especializada para fabricação de calçados sob medida. Para driblar o problema, é importante conversar com fornecedores e profissionais do setor para descobrir onde estão os sapateiros talentosos. “Quando descubro algum, recruto para trabalhar em um dos ateliês”, diz. Fonte: Revista Pequenas Empresas Grandes Negócios - boas ideias Edição 252 - Janeiro/2010 Percebemos então

EXPECTATIVAS COMPARTILHADAS POR TODOS OS MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO. REFERE-SE AO SISTEMA DE SIGNIFICADOS COMPARTILHADOS POR TODOS OS MEMBROS E QUE DISTINGUE UMA ORGANIZAÇÃO DAS DEMAIS. A ESSÊNCIA DA CULTURA DE UMA EMPRESA: É A MANEIRA COMO ELA FAZ SEUS NEGÓCIOS, COMO ELA TRATA SEUS CLIENTES E FUNCIONÁRIOS. PODE SER: FORTE OU FRACA. FORTE, QUANDO SEUS VALORES SÃO COMPARTILHADOS INTENSAMENTE PELA MAIORIA DOS FUNCIONÁRIOS E INFLUENCIA COMPORTAMENTOS E EXPECTATIVAS. EX: IBM, 3M, TOYOTA,…

ALFREDO DANIEL REYES MÖLLER RELATÓRIO SOBRE O DESEMPENHO DA CIA. ARES S.A NOS JOGOS DE NEGOCIOS DO WEBSIMULADOR ANÁLISE DA ESTRATÉGIA PARA A GERAÇÃO DE VALOR: O DESEMPENHO DA CIA. ARES S.A. Professor José Carlos Abreu Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria de Pós-graduação lato-senso. Nível de Especialização do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista GFCA 06…

volume de negócios e ser determinante entre o sucesso e o fracasso da empreitada. A localização industrial pode ser responsável por até 70% do sucesso da empresa. O negócio deve estar próximo de onde o público-alvo reside, trabalha, ou no fluxo de um local para o outro. O ponto comercial deve ser coerente com as outras estratégias de marketing: preço, produto e propaganda. Estrutura da Fábrica A fábrica contará com área de produção, área técnica, atendimento/vendas, finanças,…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DE PESQUISA ICATEL SERVIÇOS E COMÉRCIO LTDA NATAL 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA PERFIL ORGANIZACIONAL ANÁLISE DO AMBIENTE EXTERNO DE RH ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO DE RH PLANO DE AÇÃO CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ANEXOS 1 INTRODUÇÃO As estratégias empresariais para conseguir um bom resultado não devem considerar…

Matriz de atividade individual* Rodada: Final 1 a 8 Atividade: Individual Título: Trabalho final Aluno: Andrea Lofiego Disciplina: Jogo de Negócios Turma: 03 – GE 100 Introdução 1. O jogo de decisões foi composto por 8 equipes. O produto um bem durável e sua qualidade é determinada pelo investimento em P&D. O grupo fazia parte da equipe 1 e região 1. A competição entre as equipes participantes e a decisão de compra do produto levou em consideração fatores como: região,…

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I) Conteúdo do Relatório Parcial SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 02 1 ENTREVISTA COM EMPRESÁRIO.........................................................03-04-05 3 CONSIDERAÇÕES SOBRE A ENTREVISTA 06 4 NOVO NEGÓCIO 07 5 SWOT..............................................................................................................07-08 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 08 REFERÊNCIAS 08 1 INTRODUÇÃO O relatório abaixo trata sobre o mercado de novos…