Rh Ii

......................................7 1.1.5.- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um...............8 2- Análise de Recursos Humanos 2.1- Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..............9 2.2- Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa..............................9 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza..............10 2.4 Descrever o processo de…

CARGO : CAIXA DE RESTAURANTE OCUPANTE: TANIA MOURA DA SILVA SUPERIOR IMEDIATO: GERENTE OBJETIVO DO CARGO: REALIZAR AS OPERAÇÕES DE RECEBIMENTO DE VALORES LANÇANDO OS DIVERSOS CONSUMOS DE ALIMENTOS E BEBIDAS, CERTIFICANDO-SE DA CORREÇÃO DE PAGAMENTO. ESTRUTURA: DESCRIÇÃO: RECEBER DOS GARÇONS COMANDA COM OS RESPECTIVOS PEDIDOS E REGISTRANDO ATRAVÉS DE SISTEMA INFORMATIZADO PARA EMISSÃO DO CUPOM FISCAL, VISANDO A COBRANÇA CORRETA JUNTO AO CLIENTE. RECEBER COMANDA DAS…

empresas, tem grande importância, juntamente com a implementação do sistema de desenvolvimento dos colaboradores com planos de cargos e salários bem elaborados, dando expectativas de futuro aos trabalhadores nas empresas. Auxiliando e beneficiando o RH nas atividades de recrutamento e da seleção, de futuro candidatos. Analisaremos a gestão empresarial voltada para os recursos humanos, que abrangem todas as áreas estratégias da organização, com sistemas e métodos, que vem dando resultado…

[pic] FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA (FANEC) RONIEL MOREIRA DA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II COMPANHIA HERING NATAL /RN 2011 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II COMPANHIA HERING RONIEL MOREIRA DA SILVA CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NATAL/RN 2011 RESUMO A TRAJETÓRIA SURPREENDENTE DE QUEM…

Universidade Federal de Goiás Faculdade de Enfermagem Pediatria e Neonatologia II Professora: Ana Karina Acadêmica: Jéssica Cezario de Sousa O Fator Rh na gestação A descoberta   O fator Rh, assim como o sistema ABO, foi descoberto pelo médico Karl Landsteiner com a colaboração do também médico Alex Wiener no ano de 1940. Durante as pesquisas, os médicos observaram que quando o sangue do macaco (gênero Rhesus) era colocado em contato com amostras de sangue humano, 85% dessas…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FORTALEZA/CE 2014.1 SEMINÁRIO E PRÁTICA DE RH II SUMÁRIO 1 . Introdução 04 2 . Apresentação da Empresa 05 2.1. Dados da Empresa 05 2.2. Razão Social 07 2.3. Ano de Fundação 07 2.4. Ramos de Atividade 07 2.5. Visão e Missão 07 2.6. Tamanho da Empresa 08 2.7. Faturamento anual 08 3. Cenário Macro e Micro Econômico 09 4. Estrutura Organizacional 10 5. Estrutura de Cargos…

Projeto Integrado Multidisciplinar PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR- PIM II Processos Gerencias - SEI Araraquara - SP 2010 UNIP INTERATIVA SEI - SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO Sônia Regina Cândido Batista RA 1004490 primeiro semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II PROCESSOS GERENCIAS LUPO S/A Trabalho apresentando à Coordenação do PIM II do Curso de Processos Gerenciais, no Polo de Araraquara, da…

FATORES PARA ALAVANCAGEM DE RESULTADOS RESENDE/RJ 2014 ANDERSON DUARTE CORREIA REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E MOTIVAÇÃO COMO FATORES PARA ALAVANCAGEM DE RESULTADOS Trabalho apresentado à Disciplina Práticas de RH II do Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Estácio de Sá – Campus Resende, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Prof.ª Patrícia Maria Machado

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Banco Bradesco S.A. MARABÁ 2011 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Banco Bradesco S.A. MARABÁ 2011 RESUMO O BANCO BRADESCO S.A como segundo maior banco do Brasil é uma das instituições financeiras que mais vem se destacando no cenário mundial, e

CAPA UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PAULA AGUIAR DA CRUZ Projeto: Integrado Multidisciplinar – PIM I M.R.Filgueira PIM MANAUS 2013 Resumo Neste projeto constarão os resultados da pesquisa realizada sobre a empresa M.R.Filgueira Diz. Com.indústria Ltda, tendo como principal finalidade a obtenção de uma das notas do 1º semestre do curso de Gestão em…