Rh Gol

375/0001-20 Ramo de Atividade: Prestação de Serviços - Transporte aéreo de clientes e cargas Empresa aérea brasileira que opera voos de conceito low cost, Low fare (baixo custo, baixa tarifa). Com sede no Rio de Janeiro. Atualmente foi adquirida pela Gol Linhas Aéreas. Número de funcionários: 470 em Brasília – Total no Brasil: 2000 2 – Lider Aviação Município: Brasília CNPJ nº 17.162.579/0001-91 Ramo de Atividade: Produtos e Serviços na área de transporte aéreo – operações…

Recursos Humanos, Marketing e Consultoria), Coordenadores de Consultoria e um grupo de colaboradores. A EJ possui uma estrutura própria para gestão de pessoas. Com isso, ela busca gerir-se de forma mais adequada, pois com uma estrutura e processos de RH bem definidos, a empresa tem o poder de se preparar, apresentar melhores resultados e motivar seus membros. Este último ponto é, provavelmente, a maior dificuldade da empresa, uma vez que não há retribuição financeira para seus…

Ford - 7,66%; Renault - 6,88%; Honda - 4,21%; Toyota - 3,50%; Nissan - 2,48%; Peugeot – 2,15%; Hyundai - 2,13%; os outros fabricantes contabilizam 7,70%. CARRO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO TOTAL 1 VW Gol 19050 18597 21030 19684 20936 27273 29412 32632 188614 2 Fiat Uno 17718 18341 23109 16241 17459 25852 28267 30373 177360 3 Fiat Palio 11389 11558 13459 10999 12658 17204 18266 21572 117105 4 VW Fox/CrossFox…

FONTE: www.wikipedia.com.br www.professorcezar.adm.br/textos/teoria%20das%20relações%20humanas.pdf www.professorcezar.adm.br/Textos/Teoria%20Neoclassica.pdf http://arquivos.unama.br/nead/gol/gol adm 2mod/evol pensamento adm/pdf/epa impresso aula08.pdf www.spiner.com.br/modules.php?file=viewtopic&name=Forum&t=393 Conclusão Evolução Administrativa e revolução

suporte para momentos oportunos. É importante ter um plano de carreira é fundamental refletir sobre ele desde cedo,o profissional deve estar atento as oportunidades,indo atrás e dando o Maximo de si quando esta surgir e não apenas esperar seu gestor ou o Rh dizer que você está pronto,pelo contrario seja inovador. A remuneração Moderna (Carlos Eduardo da Costa). A organizações atuais estão passando por profundas modificações, e lidar com essas mudanças será um grande desafio do…

suporte para momentos oportunos. É importante ter um plano de carreira é fundamental refletir sobre ele desde cedo,o profissional deve estar atento as oportunidades,indo atrás e dando o Maximo de si quando esta surgir e não apenas esperar seu gestor ou o Rh dizer que você está pronto,pelo contrario seja inovador. *A remuneração moderna.(Carlos Eduardo da Costa). A organizações atuais estão passando por profundas modificações,e lidar com essas mudanças será um grande desafio do…

mudando, como também o perfil da empresa. Não se pode comparar o trabalho primário com o secundário e o terciário. O mais importante de contratar um bom profissional é mantê-lo satisfeito na empresa, dando o retorno esperado. Com isso o desenvolvimento do RH na empresa trará vantagens competitivas. O trabalho sempre sofreu mudanças através dos anos, porém, diante da globalização, isso vem ocorrendo de maneira muito acelerada. As mudanças tecnológicas fazem com que as empresas renovem…

saberem quais responsabilidades ele acarreta. Como, então, escolher uma boa mão de obra terceirizada e especializada dentre tantas opções? Numa palestra realizada durante o Conarh 2002, em São Paulo – SP, dentro do painel Tecnologia e Gestão de RH, o diretor-gerente de recursos humanos da Petrobrás, José Lima de Andrade Neto, falou exatamente sobre isso e sobre o principal critério de busca da terceirização: a especialização. O conteúdo da palestra ilustrou um diagnóstico…

estratégias competitivas podem ser interpretadas como disciplinas de valor…  1995: Treacy e Wiersena - A Disciplina dos Líderes de Mercado - proposição de valor: porque os clientes fazem negócio conosco? Excelência Operacional (Mac Donald’s, Fedex, Gol, Dell, Volks) Liderança em Produtos (Nike, Sony, HP, Montblanc, Toyota) Intimidade com o Cliente (IBM, Pão de Açucar, Rolls Royce, Ferrari) Excelência Operacional – Empresas orientadas a processos; liderança em…

período de restrição determinado pelo médico habilitado. Profissional Habilitado: Profissional com formação em curso específico na sua área de atuação e com registro em conselho de classe. Có pia  USO INTERNO a Diretoria Executiva de RH, Saúde e Segurança, Sustentabilidade e Energia Responsabilidades:     Diretorias de Operações / Projetos: – Assegurar os recursos para gestão dos requisitos nas instalações. – Assegurar a conformidade dos…