Atps cargos e salarios

Anhanguera educacional-unidade 2. Curso de tgrh

Campinas 2012 Anhanguera educacional-unidade 2. Curso de tgrh

Nome do aluno:Gisele Abrahão Coelho . Ra:2505071542
Nome do aluno:Daniele lima Passos. Ra:2560462400

Campinas (2012)
Sumário:
Introdução..................................................................................................................04
Etapa1........................................................................................................................05
Etapa2........................................................................................................................12
Etapa3........................................................................................................................13
Etapa4........................................................................................................................17
Bibliografias.............................................................................................................22

Introdução:
Vamos ver nesta etápa sobre salário e motivação, veremos se o salário é o único motivador para os funcionários, ou se necessitamos de outras coisas para nos sentirmos motivados em nossos empregos.
O nosso salário contribui indiretamente, por que ele satisfaz as necessidades básicas independente da empresa, o salário contribui para aceitação social do indivíduo, o salário é de forma objetiva uma demonstração do valor do trabalho.
O salário é o rendimento que os trabalhadores recebem em troca do trabalho que dependem no processo produtivo, em outras palavras, o salário nada mais é do que o preço pagos aos trabalhadores