Atps Cargos E Salarios

3056 palavras 13 páginas
Exibir mais
Curso:Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFICIOS.
Turma: FPJ_TTP_A2_NR-3ª série - 2014/1.

Atividade Prática Supervisionada – ATPS
Prof. Ead. Pedro Carlos de Carvalho

RA Acadêmicos

7376565656 Alexandre Henrique Santos 9978020974 Pamela Ribeiro 7930707551 Natalia Souza Almeida

Prof.ª Tutora Presencial: Erika Rodrigues de Araújo

Jundiaí/SP
04/11/2014

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO......................................................................................................Pag 03
1.SALARIO É MOTIVADOR .............................................................................Pag 04
2.QUADOS COMPARATIVOS DA TEORIAS DE MOTIVAÇÃO................Pag 05
2.1 Exemplos de Ação Corporativa Na Empresa...............................................Pág. 05
2.2Teoria dos Fatores Higiênicos e motivacionais de Herzberg.......................Pag 06

2.3Teoria de Motivação pelo êxito ou medo de Macclelland.............................Pag 07

3.INFORMAÇÕES DA EMPRESA.....................................................................Pag 08

3.1Exemplo de ação corporativa na empresa.....................................................Pag 09

4.DESCRIÇÕES DOS CARGOS..........................................................................Pag10

4.1Auxiliar de Produção........................................................................................Pag10

4.2Auxiliar de Departamento Pessoal..................................................................Pag10

Relacionados

  • Atps Cargos E Salarios
    4974 palavras | 20 páginas

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Esp. Mônica R. de Moraes Carla Andréa Rodrigues Siqueira – RA 300064088 Daniela da Silva Mendes – RA 4315795607 Francine Maria de Oliveira – RA 4539874499 Lucimara Cardoso Bayer – RA 3821682893 Tatiana Lima dos Santos – RA 3867698518 Pindamonhangaba / SP 2013….

    exibir mais
  • Atps - cargos e salarios
    5178 palavras | 21 páginas

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TGRH Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Semestre: 4º Disciplina: Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Nome do tutor presencial: Flávio Henrique Nome do tutor a distancia: Grupo de TGRH Waallis Grécio Graia Barbosa RA: 2322390174 Antônio B. Nascimento RA: 2330429446 Francisco C. A da silva….

    exibir mais
  • Atps cargos e salários
    3346 palavras | 14 páginas

    em outros livros que tratem do assunto: Salário motiva? Afinal, salário é fator motivador? Por Washington Sorio para o site RH.com. br A palavra motivo vem do latim motivus que significa aquilo que se movimenta, que se move, faz andar. De modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a uma tendência, a um comportamento especifico. E uma das questões mais polemica referente ao salário é se este funciona como um fator de motivação….

    exibir mais
  • ATPS Cargos e Salários
    2396 palavras | 10 páginas

    ETAPA 1 DEFINIÇÃO DE SALÁRIO: É a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado. Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, conforme as leis trabalhistas brasileiras ou de associações ou sindicatos que o empregado pertence. Salário é: O pagamento de um trabalho Constitui uma medida do valor de um indivíduo na organização Coloca uma pessoa em uma hierarquia….

    exibir mais
  • Atps cargos e salarios
    4084 palavras | 17 páginas

    Introdução: Vamos ver nesta etápa sobre salário e motivação, veremos se o salário é o único motivador para os funcionários, ou se necessitamos de outras coisas para nos sentirmos motivados em nossos empregos. O nosso salário contribui indiretamente, por que ele satisfaz as necessidades básicas independente da empresa, o salário contribui para aceitação social do indivíduo, o salário é de forma objetiva uma demonstração do valor do trabalho. O salário é o rendimento que os trabalhadores recebem….

    exibir mais
  • atps de cargos e salarios
    1311 palavras | 6 páginas

    - Política de Administração de Cargos e Salários A administração de cargos e salários será feita considerando: a relatividade interna: cada cargo terá sua remuneração estabelecida conforme as responsabilidades e qualificações necessárias para o desempenho da função. a situação de mercado: os salários serão estabelecidos conforme os padrões de mercado para cargos com responsabilidades semelhantes. o equilíbrio orçamentário da empresa: a política salarial levará em conta o….

    exibir mais
  • atps Cargos e Salários
    3779 palavras | 16 páginas

    Elaboração de um Programa de Cargos e Salários para o processo de Retenção de talentos. Introdução A implantação do plano de cargos e salários dentro de uma organização é necessária para definir a remuneração adequada de cada função e descrevê-las de maneira justa, fazendo com que a empresa seja valorizada no que diz respeito à remuneração, com salários competitivos e funcionários motivados. É importante ressaltar que este estudo apresenta a importância do salário como motivador, mas não é só….

    exibir mais
  • atps cargos e salarios
    11891 palavras | 48 páginas

    atraindo e influenciando de forma positiva. Todos podem desenvolver a liderança de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de gerenciador de equipe, sem ao menos exercer um cargo de liderança, podemos dizer que é um tipo de liderança informal. Quando um líder é escolhido pela organização e assumi um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Nas organizações, a liderança é um tema de fundamental importância, está sempre relacionado ao sucesso ou ao fracasso, um bom líder aponta a….

    exibir mais
  • Atps cargos e salarios
    559 palavras | 3 páginas

    Síntese: Salário Motiva? O salario é uma demonstração objetiva do quanto à empresa valoriza o trabalho de seu funcionário, ele pode vir a ser não propriamente um fator de motivação, mas um fator que servirá de base aos fatores motivadores ligados ao cargo ocupado, à perspectiva de crescimento profissional e trabalho executado, estando estritamente ligado a esses. Ele vem fortalecer os aspectos motivadores que o empregado encontra na empresa para melhorar seu desempenho. Os fatores motivadores que….

    exibir mais
  • atps cargos e salários
    5085 palavras | 21 páginas

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIOS: ATIVIDADES SUPERVISIONADAS. PASSO FUNDO 2013 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIOS: ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Trabalho apresentado na disciplina de Administração de cargos, salários e benefícios na Atividade Prática Supervisionada do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Passo….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares