Rh Gestão De Pessoas Atps

ATPS Etapa 01 Passo 01 Artigo: A importância do treinamento nas organizações. O treinamento se faz muito importante e relevante dentro da organização, pois o resultado deste reflete em todos os subsistemas do RH e nos demais setores da organização. Existe uma diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas, sendo o treinamento, usado para melhorar as habilidades do profissional no desempenho de suas funções. O treinamento na atualidade é chave para o desenvolvimento de pessoas e

Faculdade Anhanguera Tecnólogo em Gestão em Recursos Humanos ATPS – Técnicas de Recrutamento e Seleção ETAPAS 1 e 2 ETAPA 01 PASSO 01 e 02 Recrutamento e Seleção fontes e meios de se recrutar pessoas. “Recrutamento” É a prática de captar recrutas para as vagas de futuros, teve origem antigamente no exercito pelos soldados ou postos de guerrilha. Rapidamente o termo, bem como seu objetivo (captação de pessoas) foi ampliado para o sistema de RH, em especial, ao subsistema de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TÍTULO DO TRABALHO DISCIPLINA: GESTÃO DE DESEMPENHO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR: MARCELO VIEIRA VITOR Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 5650230544830005587365401955002014 INTRODUÇÃO O grupo deverá descrever qual é o propósito

Beatrys da Silva Xavier Viviane Valter da Silva ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Osasco 2014 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL OSASCO Bruna da Cruz Lima – R.A: 8068829861 Ellen Aparecida Batista de Jesus – R.A: 8075872349 Mayara Beatryz da Silva Xavier – R.A: 1299261717 Viviane Valter da Silva – R.A: 8075820603 ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho de Plano de Ação à disciplina de Técnicas de Recrutamento e Seleção, na Gestão de Recursos Humanos,…

3 2.Gestão de Pessoas 4 Imagem 1: Paralelo: Tempos Modernos X Moderna Gestão de Pessoas. Fonte: Autor da ATPS 5 3. Teoria X Prática 6 3.1 Identificando a organização analisada 6 3.2 Identificando o modelo de Gestão 6 Imagem 2: Questionário diretivo. Fonte: Autor da ATPS. 7 3.3 Identificações dos fatores positivos e negativos 7 3.3.1 Fatores Positivos 8 3.3.2 Fatores Negativos 8 4. Plano de Ação 9 4.1 Recrutamento Interno 9 Imagem 3: Iniciativa 1 – Recrutamento Interno. Fonte: Autor da…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Educação Corporativa Prof. EAD – Fabiana Biazetto Diovane Rodrigues – 7929697493 Alessandra Minuto – 7929697473 Aline Rodrigues…

Curso: Administração Gestão de Recursos Humanos ATPS EtapaI e II Data:30deSetembro de 2013 Introdução Este trabalho foi desenvolvido seguindo cuidadosamente os passos de cada etapa proposta, o conteúdo principal e mais aprofundado ficou caracterizado sobre qual é o papel do gestor de pessoas dentro de uma organização, levando em conta que para desenvolver este trabalho escolhemos a empresa de uma integrante do grupo no ramo do comércio de produtos de limpeza

INTRODUÇÃO Este trabalho de atividades práticas supervisionadas foi realizado pelo grupo de estudantes de gestão de recursos humanos, com objetivo de maior aprendizado em administração de pessoal. No primeiro passo da ATPS foi realizado a leitura de um artigo na internet e escrevemos os pontos chaves para definir valores dos salários. No segundo passo foi feita uma planilha com os cargos e salários praticados em uma determinada empresa que usamos como exemplo. No terceiro passo…

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS ATPS GESTÃO DE PESSOAS TÍTULO Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas. Nome do autor Arthur Jacinto Faustino Junior – RA 295.859.979-1 Camila de Oliveira – RA 842.214.022-7 Rosangela Maria dos Santos Costa – RA 929.553.002-8 Vanuce Pereira Santos – RA 842.214.026-8 Tarciane Pereira Oliveira – RA 842.214.020-1 Tiago Jacinto Faustino – RA 295859752-0 Jacareí – SP Março de 2015 TÍTULO ATPS ETAPA 01 TÍTULO…

RODRIGUES DOS SANTOS JUNIOR – RA 398945 JUCELY DE FATIMA CAMARGO ESCOBAR – RA 399603 ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES CAMPO GRANDE – MS 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL ARMIRIO RODRIGUES DOS SANTOS JUNIOR – RA 398945 JUCELY DE FATIMA CAMARGO ESCOBAR – RA 399603 ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES Trabalho ATPS em Gestão de Relacionamento com Cliente e Fornecedores, Anhanguera Educacional, sob orientação do…